Выплчиваются ли компенсации за санаторно курортное

Выплчиваются ли компенсации за санаторно курортное

Как учитывается оплата работодателем санаторно-курортного лечения

Больше материалов по теме «Бухгалтерский учёт» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

Заботливый работодатель может предусмотреть для своего персонала возможность бесплатного оздоровления во время отпуска, полностью или частично оплатив санаторно-курортное лечение. Иногда это доступно и для членов семей сотрудников. В каких случаях можно рассчитывать на бесплатную путевку, как это правильно оформить документально и отразить в бухгалтерском и налоговом учете, читайте в нашей статье.

Кто может дать льготную путевку

Предоставить трудящимся возможность оздоровиться в санатории бесплатно или с частичной компенсацией стоимости путевки могут:

  • сам работодатель;
  • профсоюзная организация, членом которой является сотрудник.

Такая возможность должна быть предусмотрена исполнительными органами организации и отражена в нормативной документации, например, в коллективном договоре.

Источники для финансирования курортного оздоровления

Путевка окажется бесплатной или частично оплаченной только для сотрудника, в отдельных случаях для членов его семьи. Оплата должна быть произведена из других источников, в качестве которых могут выступать:

    собственные деньги работодателя (в основном из прибыли организации или специальных резервных фондов, таких как фонд потребления);

Как учесть в расходах по налогу на прибыль оплату путевок и санаторно-курортного лечения в России работников и членов их семей?

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Оплата путевок за счет средств ФСС для сотрудников и членов их семей, кроме детей, отменена в 2003 году. Детям предоставляются бесплатные путевки за счет ФСС, только если их родители застрахованы.

Дети сотрудников могут рассчитывать на бесплатный отдых, оплаченный ФСС РФ, в случаях, регламентированных ст. 10 Федерального Закона № 202-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации» от 29 декабря 2004 года, а именно:

  • в санаториях и оздоровительных лагерях по всей территории России, отдыхать в которых можно детям от 4 до 14 лет круглый год в течение 21-24 дней;
  • в стационарных учреждениях за городом в каникулярный период на срок не меньше недели и не свыше 24 дней для детей от 4 до 15 лет.

ВАЖНО! Путевка может быть оплачена полностью или частично, из расчета 400 руб. в сутки на отдыхающего ребенка. ФСС финансирует в размере 100% такие путевки для детей работников бюджетной сферы.

Бухгалтерский учет предоставленных путевок

Предоставление путевок можно отнести к социальным услугам, оказываемым работодателем персоналу и потребителям со стороны (членам семей или другим лицам, если это предусмотрено).

Как облагается НДФЛ и страховыми взносами оплата дополнительного отпуска работнику на санаторно-курортное лечение?

Согласно Плану счетов бухучета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению, утвержденных приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 года № 94н, эти затраты относятся на счет 29 «Обслуживающие производства и хозяйства». По его дебету нужно отражать все затраты на услуги социального характера.

Средства, полученные объектом соцсферы в качестве выручки и, соответственно, затраченные предприятием, аккумулируются на кредитах счетов:

  • 10 «Материалы»;
  • 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»;
  • 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;
  • 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками»;
  • 02 «Амортизация основных средств»;
  • 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»;
  • 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям» и др.

Отражение затрат на бланки путевок

Для выдачи сотрудникам приходится заказывать печать бланков санаторно-курортных путевок или изготавливать их своими силами. Формально они являются бланками строгой отчетности. Их можно внести в состав общехозяйственных расходов предварительно либо сразу в затраты на обслуживание производств и хозяйств по факту оплаты. Пример проводки:

  • дебет 29 (25), кредит 60 – отражение оплаты поставщикам изготовления бланков санаторно-курортных путевок;
  • дебет 16, кредит 60 – выделение НДС, уплаченного поставщику бланков;
  • дебет 006 – оприходование полученных бланков путевок;
  • дебет 29, кредит 19 – отнесение НДС на расходы.

Как отразить частичную компенсацию путевки

Если фирма оплачивает сотруднику путевку не полностью, а лишь частично, остальная доля стоимости вносится им в кассу или удерживается из заработной платы. Это отражается такими проводками:

  • дебет 70, кредит 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» – удержание суммы за путевку из зарплаты сотрудника;
  • дебет 50 «Касса», кредит 73 – получение денег за путевку;
  • дебет 69, кредит 73 – отражение части суммы за путевку, компенсированной средствами ФСС (если путевка подпадает под требования, упомянутые выше).

Момент признания доходов и расходов

Продажа путевок (оплата их вместо работника) часто происходит в одном отчетном периоде, а оказание объектом социальной сферы (санаторием) услуг – уже в другом. ПБУ признает взаимосвязь таких расходов и доходов. Поэтому, если санаторий «ведомственный», то есть находящийся на балансе организации, то выручку за путевки нужно будет считать доходом будущих периодов, занося ее на доходы после оказания услуг.

Налоговые нюансы

Выданная на работе путевка с точки зрения налогообложения, как и заработная плата, признается доходом работника. Разница только в том, что доход этот – не в денежной, а в натуральной форме. Отсюда следует необходимость уплаты НДФЛ и отчисления страховых взносов с этих сумм. Следует учитывать предусмотренные законом льготы и послабления.

Путевки и НДФЛ

Обычно санаторно-курортная путевка должна облагаться НДФЛ как часть дохода, полученная в натуральной форме, как того требует подпункт 1 пункта 2 ст. 211 НК РФ. Но при соблюдении ряда условий можно получить налоговую льготу при компенсации стоимости санаторного лечения. Эти условия касаются особенностей места оздоровления, источника финансирования и лица, которому выдают путевку. Перечислим, когда можно не беспокоиться об уплате НДФЛ при получении бесплатной или частично компенсированной путевки:

  1. Условие места: сотрудник должен направляться на отдых и/или лечение в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение на территории РФ, признанное таковым в его учредительной документации. То есть санаторий должен иметь специальную лицензию, согласно письму Минфина РФ от 21 февраля 2012 г. №03-04-06/6-40.
  2. Условие источника финансирования. Не удерживается НДФЛ, если организация предоставляет сотруднику путевку или льготу по ее приобретению за счет:
    • своей прибыли;
    • средств из бюджета;
    • денег, полученных от деятельности, облагаемой специальными налоговыми режимами;
    • членских взносов профсоюзной организации.
  3. Условие ограничения лиц. Получить льготную путевку, не оплачивая НДФЛ, могут не все граждане, а только те, в отношении которых это предусмотрено законом:
    • сотрудники предприятия;
    • их близкие (супруги, дети) – если это предусмотрено во внутренних нормативных актах;
    • инвалидов, даже если они уже не связаны трудовыми отношениями с данной организацией;
    • детей до 16 лет без связи с родительским трудоустройством (например, могут получить такие путевки дети бывших сотрудников, сироты подшефного детдома и т.п.).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если на тот момент, когда приобреталась путевка, работник принадлежал к одной из означенных категорий, а при использовании путевки уже перестал принадлежать (ребенку исполнилось 16, работник уволился), стоимость путевки подлежит обложению НДФЛ, уплатить который придется уже не через работодателя, а самостоятельно. Предприятие будет вынуждено уведомить налоговую о получении бывшим работником дохода в натуральной форме.

Путевки и страховые отчисления

Если фирма компенсирует работникам путевку полностью или частично, фактически это считается выплатами в их пользу, с которых по правилам удерживаются страховые взносы, как говорит Федеральный закон №212 «О страховых взносах в ПФР, ФСС и Фонд обязательного медицинского страхования» в ч. 1 ст. 5-7. Отчислять деньги в соцфонды не нужно, если путевка приобретается не для действующих сотрудников, а для:

  • оставивших должность;
  • инвалидов;
  • детей подшефных организаций;
  • членов семей и детей работающих сотрудников.

ВНИМАНИЕ! Если работодатель не приобретает детскую путевку сам, а просто дает на нее деньги родителю ребенка, соцвзносов не избежать – ведь фактически плательщиком тогда окажется действующий сотрудник.

Дополнительные особенности налогообложения путевок

  1. «Подарить» сотруднику путевку, то есть предоставить ее как безвозмездную передачу и не платить НДФЛ можно, только если стоимость ее не превышает 4000 руб., дозволенных законом для всех дополнительных выплат, при более дорогих путевках НДФЛ платится с разницы. При этом на подарки дороже 3000 руб. нужно заключать письменный договор.
  2. Стоимость льготных путевок не влияет на базу налога на прибыль для предприятия (п. 29 ст. 270 НК РФ). Эти расходы можно списать, только если:
  • в нормативных актах прописана возможность выдавать премии в виде путевок;
  • сумма натуральной «премии» не более пятой части оклада работника;
  • сотрудником написано заявление на получение части выплат в натуральной форме.

ВАЖНО! Сэкономив таким образом на налоге на прибыль, предприятие вынуждено будет все равно перечислить со стоимости путевки социальные взносы. Поэтому следует просчитывать целесообразность данной схемы.

Как получить компенсацию за неиспользованное санаторно-курортное лечение

Санаториев и пансионатов в России много и оформить в них путевку можно самостоятельно. Но льготным категориям граждан предоставляется определенная поддержка от государства, поскольку они считаются наименее защищенными и наименее обеспеченными. Компенсация за санаторно-курортное лечение может быть получена теми гражданами, которым изначально предоставляется возможность пользоваться такими медицинскими услугами.

Кто может получить компенсацию за санаторий

компенсация за путевку в санаторий

Рассчитывать на компенсирование санаторно-курортного лечения смогут федеральные льготники, имеющие право на получение бесплатной или сниженной им по цене путевки. Помимо этого компенсация за путевку в санаторий доступна членам их семей.

Кто входит в список льготников для получения санаторно-курортного лечения:

  • инвалиды, приобретшие такой статус в связи с участием в военных действиях;
  • ветераны и участники В.О.В.;
  • «блокадники» Ленинграда;
  • совершеннолетние инвалиды;
  • дети-инвалиды;
  • пострадавшие на Чернобыльской АЭС или в местах иных чрезвычайных происшествий.

Логика в целом довольно проста. Все кто имеет право на получение путевки, вправе и претендовать на компенсацию. Но оплачивает путевку государство, а не сам гражданин. Поэтому и реальных денег в полном объеме человек не увидит, ведь он не совершал траты из личного бюджета. Льготные путевки включаются в набор социальных услуг, поэтому у всех федеральных льготников есть возможность получить их при наличии такой необходимости. То есть при выявлении у них проблем со здоровьем. А при отсутствии возможности или нежелании воспользоваться путевкой, они могут компенсировать заложенные в нее деньги. То есть вернуть их в виде положенного НСУ.

Сколько вернут и что входит в эту сумму

Отказаться от набора соцуслуг, которые пошли на уплату санаторно-курортного лечения, можно полностью или частично. То есть требовать за неполученную услугу денежный эквивалент.

В набор соцуслуг входит:

  1. обеспечение лекарствами, медицинскими предметами и питанием;
  2. санаторно-курортное лечение — при наличии установленных по здоровью медицинских показаний;
  3. бесплатный проезд до мест осуществления санаторно-курортного лечения и обратно.

Вместо путевок на санаторно-курортный отдых федеральный льготник вправе получать 144.37 руб. каждый месяц . А вместо бесплатного проезда до места лечения и обратно (предусмотренного здесь в НСУ) — 134.04 руб . Если суммировать эти цифры, получается результат в размере 278.41 руб. ежемесячно. В год получается 3340.92 руб.

Для отдельных категорий предусмотрена скидка на путевку. Например, для военных пенсионеров и их семей. Она варьируется по объему. Соответственно гражданину приходится платить меньшую сумму, от установленной при стопроцентной оплате. Нужно уточнять информацию по специфике санаторно-курортного лечения в конкретном месте.

Как оформить отказ от путевки и получить деньги?

Итак, законодательством разрешается заменять предлагаемый набор социальных услуг денежной компенсацией. Если человек не хочет изначально пользоваться какими-то услугами в данном наборе, он вправе сразу отказаться от этого и получать деньги. Если же им уже было написано заявление на место в санатории, он может отказаться от поездки по разным причинам. Очередь из ожидающих большая, и его место с удовольствием займет кто-то другой. Он сможет по-прежнему получать свой НСУ или написать заявление на получение денежной компенсации. Деньги будут приходить вместе с пенсионными отчислениями. Рассмотрим алгоритм действий через ПФР для назначения НСУ или отказа от него.

Шаг 1. Пишем заявление

Написать о желании пользоваться НСУ или получать вместо него деньги необходимо строго до первого октября. Заявление (скачать бланк) пишется в орган ПФР по месту проживания заявителя. При обращении по неправильному адресу специалисты направят заявление к месту расположения выплатного дела. Кроме посещения ведомства доступно обращение через МФЦ или портал Госуслуг, а также отправление его по почте.

Шаг 2. Получаем уведомление

Обязательным является факт выдачи заявителю уведомления о приеме заявления. При личной подаче оно оформляется в письменном виде. Здесь будет дата приема и регистрационный номер. А при отправке заявления уведомление как таковое не потребуется. Здесь будет прописываться статус заявления и ход его рассмотрения.

Шаг 3. Ожидаем 1 января

Неважно когда в течение года гражданин не написал заявление, его реализация будет переложена на следующий год. Прямо с 1 января в новом году будет действовать заявленный гражданами порядок. Поскольку конечный срок написания заявлений приходится на октябрь, до этого передумывать и писать заявление можно неоднократно.

Шаг 4. Получаем деньги

Денежные средства приходят обычно вместе с пенсионными начислениями. Тем самым граждане увеличивают общий объем поступаемого им ежемесячного обеспечения. Деньги будут поступать до момента утраты прав на ежемесячные платежи.

Нюансы оформления выплаты

Все правила и нюансы осуществления описанных прав граждане могут попросить разъяснить им в ведомстве. Список категорий льготников обширен и разобраться во всех правах и преференциях бывает непросто. По каждому пункту в НСУ ежегодно устанавливаются отдельные суммы денежных средств. Обычно происходит увеличение этих значений с учетом индексации. Именно при их сложении получается конечная цифра по НСУ.

Компенсация за санаторно-курортное лечение пенсионерам и иным категориям. Нюансы:

  • в перечень документов включается заявление, к/копия паспорта, справка о доходах, документация о праве на льготу;
  • деньги поступают из Фонда Социального Страхования;
  • оформление разрешено осуществлять самостоятельно или через представителя (это представитель по нотариальной доверенности или соцработник).

Обращаться за путевкой в санаторий льготники федерального статуса смогут раз в год. Регионы должны исполнять общегосударственные нормативы, но при этом им не запрещается обеспечивать льготников путевками в большем количестве.

Бланк и образец заявления на компенсацию

Форма заявления о выплате компенсации за неиспользованную санаторно-курортную путевку

Компенсация санаторного лечения оформляется при заполнении стандартизированного бланка. Запросить его предоставление можно у ведомства, которое занимается назначением санаторно-курортного лечения. Для льготников это отделение социальной защиты населения. Получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности могут обратиться за заявлением в ПФР. Здесь предлагается для заполнения два разных бланка: о компенсации проезда, а также компенсации самого санаторно-курортного лечения.

Выплата компенсации по расходам за санаторно-курортное лечение пенсионеров военизированных структур или органов исполнительной власти (например, МВД) производится при получении лечения в учреждении системы конкретного ведомства. Обращаться за компенсацией санаторно-курортного лечения приходится в специальные отделы.

Также допускается предоставление частичной оплаты стоимости путевки. Особенно актуально это относительно детского санаторно-курортного обслуживания. В этом случае граждане обращаются за бланком в уполномоченный орган (например, по организации и обеспечению отдыха детей и их оздоровления в регионе).

Можно ли компенсировать деньги за путевку, купленную самостоятельно?

В данной ситуации тоже есть вариант, как можно получить компенсацию за санаторно-курортное лечение — оформление налогового вычета на лечение. Это право работает при наличии официального места работы. За счет такого вычета разрешается вернуть 15600 руб. за год . Для этого нужно обратиться в ПФР.

Условия получения вычета за санаторно-курортное лечение:

  • оформление происходит только по работающим гражданам (даже в статусе пенсионеров);
  • место санаторно-курортного отдыха и лечения должно находиться в России;
  • также у него должна иметься лицензия на медицинскую деятельность в РФ (для исключения махинаций);
  • получаемые здесь гражданином медицинские услуги, лечение или лекарства не должны быть оплачены работодателем;
  • такие медуслуги входят в список услуг для налогового вычета (ПП от 8 апреля 2020 г. №458).

Под услугами в последнем пункте подразумеваются виды санаторно-курортного лечения в медорганизациях (в том числе частных), предоставляемые по достаточно высоким расценкам.

Санаторно-курортное лечение это такие же медицинские услуги, по которым можно получить вычет. Но возмещению подлежит сумма, рассчитанная с учетом непосредственной стоимости данных услуг (подтверждаемой оплатными документами).

Заключение

Компенсация за неиспользованное санаторно-курортное лечение пенсионерам и иным категориям льготников доступна при его оплате от государства (в рамках НСУ) либо самостоятельно. Здесь предусматриваются разные варианты развития событий. В любом случае права малозащищенных категорий граждан прописаны достаточно четко и исполняются государственной системой в полном формате. Все свои намерения гражданин (льготник) должен оформлять в письменном формате: о желании получать НСУ и направляться на санаторно-курортное лечение, либо о желании отказаться от набора услуг и получать денежную компенсацию.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Частичная или полная компенсация стоимости путевки в санаторно‑курортные организации и организации отдыха детей и их оздоровления

Право на частичную или полную компенсацию стоимости путевки в санаторно-курортные организации и организации отдыха детей и их оздоровления имеют:

1) дети из многодетных семей;
2) дети погибших военнослужащих;
3) дети-инвалиды и сопровождающее их лицо;
4) иные категории лиц из числа детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Полная компенсация стоимости путевки предоставляется для детей из семей со среднедушевым доходом, не превышающим величины прожиточного минимума в Московской области на душу населения. Полная компенсация стоимости путевки предоставляется в размере фактической стоимости путевки, но не превышающем величины стоимости путевки, установленной Правительством Московской области для расчета размера компенсации. Компенсация предоставляется за путевки продолжительностью не более 24 дней пребывания в организациях отдыха и оздоровления детей.

Частичная компенсация предоставляется в размере не более 90 процентов величины стоимости путевки, установленной Правительством Московской области, в зависимости от среднедушевого дохода семьи. Порядок определения размера частичной компенсации утверждается Министерством социального развития Московской области. Стоимость перевозки и экскурсионного обслуживания компенсации не подлежит.

Решение о выплате компенсации либо об отказе в выплате компенсации принимается руководителем теерриториального структурного подразделения Министерства в течение 3 рабочих дней со дня поступления заявления и необходимых документов. Выплата компенсации стоимости путевки производится территориальным подразделением Министерства в течение 10 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

Для получения компенсации заявителем представляются следующие документы:

а) заявление на предоставление компенсации;
б) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя в соответствии с законодательством Российской Федерации (подлинник и копия);
в) свидетельство о рождении ребенка (подлинник и копия);
г) документ, подтверждающий место жительства ребенка в Московской области (единый жилищный документ, выписка из домовой книги, копия финансово-лицевого счета нанимателя жилого помещения), (подлинник и копия);
д) договор на приобретение путевки, либо договор на оказание услуг по организации отдыха и оздоровления ребенка;
е) документ, подтверждающий оплату путевки (кассовый чек или квитанция к приходному кассовому ордеру), (подлинник и копия);
ж) документы, подтверждающие частичную оплату (компенсацию) стоимости путевки за счет других источников (при наличии таковых);
з) документ, подтверждающий пребывание ребенка в организации отдыха и оздоровления (подлинник и копия);
и) документы, подтверждающие право на предоставление ребенку мер социальной поддержки по обеспечению отдыха и оздоровления;
к) документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за три месяца, предшествующих мксяцу обращения за получением компенсации (подлинник и копия);
л) справка (извещение) Министерства обороны Российской Федерации или иных федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, о гибели военнослужащего при исполнении обязанностей военной службы, пенсионное удостоверение или справка о получении пенсии по случаю потери кормильца — для детей погибших военнослужащих.

Выплата на санаторно-курортное лечение при увольнении

Должен ли работодатель органа исполнительной власти к увольнению работника выплатить компенсацию на санаторно-курортное лечение?

Согласно ч. 2 ст. 164 Трудового кодекса РФ компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных этим кодексом и другими федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных данным кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и др.), работникам предоставляются гарантии и компенсации в некоторых случаях прекращения трудового договора.

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации.

Согласно п. 4-1 ч. 1 ст. 5 Закона Новгородской области от 12.09.2006 № 715-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования государственной гражданской службы Новгородской области и деятельности лиц, замещающих государственные должности Новгородской области» (далее – Областной закон) помимо основных государственных гарантий гражданских служащих, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданским служащим может предоставляться право на единовременную компенсационную выплату на лечение (оздоровление) в соответствии со ст. 6 Областного закона.

Читайте также  Ходят слухи о компенсации неиспользованных

Согласно ч. 1 ст. 6 Областного закона лицам, замещающим государственные должности и должности гражданской службы, выплачивается единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление). Размер единовременной компенсационной выплаты на лечение (оздоровление) определяется в областном законе об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Согласно ч. 2 ст. 6 данного закона порядок выплаты единовременной компенсационной выплаты на лечение (оздоровление) определяется работникам:

1) Новгородской областной Думы, Счетной палаты Новгородской области, аппарата Уполномоченного по правам человека в Новгородской области, аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области, Уполномоченному по правам человека в Новгородской области и Уполномоченному по правам ребенка в Новгородской области – Новгородской областной Думой;

2) исполнительных органов государственной власти области, аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области и Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Новгородской области – Правительством Новгородской области;

3) Избирательной комиссии Новгородской области – Избирательной комиссией Новгородской области.

Неясно, с чем связано увольнение, по чьей инициативе, статус автора вопроса.

Если автор вопроса относится к работникам, перечисленным в ч. 2 ст. 6 Областного закона, которым причиталась единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление), но не была выплачена, то при расторжении контракта такая выплата должна быть компенсирована.

O бесплатной путевке на санаторно-курортное лечение

Получение государственной социальной помощи в виде путевки на санаторно-курортное лечение

Кто имеет право — федеральный перечень льготных категорий

Право на получение государственной социальной помощи в виде бесплатной путевки на санаторно-курортное лечение и талонов на проезд до места лечения имеют лица, указанные в статьях 6.1 и 6.7 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»:

  • инвалиды войны;
  • участники Великой Отечественной войны;
  • ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»;
  • военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период;
  • лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
  • члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
  • инвалиды;
  • дети-инвалиды;
  • лица, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненные к ним категории граждан.

Пенсионеры

Пенсионеры, которые не входят в федеральный перечень льготников, получают бесплатное санаторно-курортное лечение в соответствии с региональным законодательством. Например, в Москве в соответствии с постановлением от 11 августа 2009 года N 755-ПП бесплатное санаторно-курортное лечение предоставляется следующим категориям:

  • неработающие и получающие ежемесячную городскую денежную выплату ветераны труда и ветераны военной службы, в том числе предпенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), труженики тыла, реабилитированные лица, а также лица, подвергшиеся политическим репрессиям и пострадавшие вследствие политических репрессий;
  • дети войны (родившиеся в период с 4 сентября 1927 года по 3 сентября 1945 года);
  • граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»;
  • неработающие граждане предпенсионного возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), имеющие страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости и получившие статус в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки;
  • неработающие пенсионеры (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), не относящиеся к льготным категориям граждан;
  • граждане, получившие повреждения здоровья в результате террористических актов;
  • супруги погибших (умерших) в результате террористических актов;
  • родители погибших (умерших) в результате террористических актов;
  • дети в возрасте до 18 лет погибших (умерших) в результате террористических актов.

Аналогичные перечни региональных льготных категорий имеются в каждом субъекте Российской Федерации. Например, Республика Татарстан, Пензенская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Пенсионеры органов внутренних дел — МВД, Росгвардия

Право на бесплатное санаторно-курортное лечение имеют действующие или уволенные сотрудники МВД или Росгвардии, прослужившие 20 лет и более в органах внутренних дел — при направлении на долечивание (реабилитацию) в санаторно-курортную организацию МВД или Росгвардии. В остальных случаях пенсионеры, прослужившие в органах внутренних дел 20 и более лет, имеют право на приобретение путевки за 25% или 50% от стоимости. Подробнее — см. Федеральный закон от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Пенсионеры — бывшие военнослужащие Минобороны, МВД, Росгвардии, ФСБ

Офицеры, уволенные с военной службы с льготным стажем 20 лет и более, оплачивают 25% от стоимости путевки на санаторно-курортное лечение в санаториях соответствующих ведомств. Членых их семей — 50%. Указанные категории также имеют право на бесплатный проезд до места лечения и обратно 1 раз в год. Подробнее — см. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ.

Какие документы требуются — для гражданина из федерального перечня льготных категорий

Заявителю требуется предоставить следующие документы:

  • Заявление о предоставлении государственной услуги (шаблон, пример заполнения) — заполняется лично заявителем;
  • Справка по форме 070/у для получения путевки на санаторно-курортное лечение (шаблон) — оформить ее можно у лечащего врача по месту жительства при наличии показаний и отсуствии противопоказаний к санаторно-курортному лечению (показания и противопоказания определяются лечащим врачом на основании анализов и исследований заявителя);
  • Документ, удостоверяющий личность заявителя.

Дополнительно, в случае если документы подаются не заявителем, а его представителем, требуются:

  • документ, удостоверяющий личность представителя;
  • документ, удостоверяющий полномочия представителя (доверенность).

Кто предоставляет социальные услуги — для гражданина из федерального перечня льготных категорий

Территориальные Фонды социального страхования Российской Федерации.

Как можно подать документы — для гражданина из федерального перечня льготных категорий

Документы податаются одним из следующих способов:

  • в территориальный орган Фонда социального страхования (отделения Фонда в республиках, отделения Фонда в краях и областях, отделения Фонда в городах федерального значения (Москва, Санкт-Петербург, Севастополь), отделения Фонда в автономных округах и автономной области)
  • через многофункциональный центр;
  • почтовым отправлением;
  • через Единый портал государственных услуг и функций.

Срок оказания — для гражданина из федерального перечня льготных категорий

Уведомление о регистрации заявления и постановке заявителя в электронную очередь граждан на получение санаторно-курортной путевки в информационной системе Фонда социального страхования – не более 10 дней с момента поступления заявления и необходимых документов.

Предоставление путевки на санаторно-курортное лечение – не позднее чем за 18 дней (для детей-инвалидов, инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга — за 21 день) до даты заезда в санаторно-курортную организацию

Выдача специальных талонов и (или) именных направлений – не более 14 дней с момента поступления заявления и необходимых документов.

Место выдачи санаторно-курортной путевки и талонов (именных направлений) — для гражданина из федерального перечня льготных категорий

Выдача санаторно-курортной путевки и талонов (именных направлений) проходит в территориальном органе Фонда социального страхования по месту жительства заявителя

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector