Уполномоченный По Охране Труда Выборы

Уполномоченный По Охране Труда Выборы

Протокол собрания трудового коллектива по выборам совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда

Охрана труда является одной из основных обязанностей работодателя. Представители трудового коллектива вправе принимать участие в планировании мероприятиях по охране труда. Для этого необходимо выбрать уполномоченное лицо. Его выборы происходят путем голосования, ход которого отражается в специальном протоколе. Уполномоченный по охране труда — это человек, представляющий интересы специалистов компании. Он может являться представителем от профсоюза, так и от коллектива.

Протокол собрания трудового коллектива по выборам совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда фиксирует ход выборов. Такой протокол предусмотрен трудовым законодательством – ТК РФ статья 218.

Ведение протокола собрания трудового коллектива по выборам совместного комитета (комиссии) по охране труда и выборам уполномоченного лица по охране труда является доказательством законности принятых решений и легитимности избранных лиц. Поэтому, данные протоколы необходимо вести во всех случаях.

Содержание протокола избрания уполномоченного по охране труда

Протокол оформляется как доказательство соблюдения установленной законом процедуры выборов. Соответственно, именно протокол делает возможным дальнейшую работу избранного органа и должностного лица. Без надлежащего оформления, выборы будут недействительными.

Поэтому, следует описать подробнее основные требования к содержанию протокола:

  • Протокол должен включать дату подписания, наименование компании, коллектив которой принимает участие в выборах;
  • Протокол содержит перечисление всех вопросов, которые были обсуждены. Кроме того, протокол отражает ход и результаты голосования;
  • В документе обязательно указывается, кто ведет его, а также перечисляются члены президиума;
  • В бумаге отражаются все значимые моменты собрания. Например, вкратце указывается содержание выступлений участников, факты удаления тех или иных лиц с собрания.

Протоколы составляются в хронологической последовательности от начала и до завершения собрания. Законодательно не предусмотрена четкая форма протоколов. Поэтому, в качестве образца заполнения можно использовать любой типовой бланк.

Протокол заседания комиссии по охране труда: особенности документа

При распечатывании и последующем заполнении бланка протокола необходимо указывать фамилии секретаря, членов президиума и избранных лиц. Их паспортные данные не требуются, достаточно указания ФИО.

ВАЖНО! Указанные документы могут заполняться от руки. При этом не требуется их заверение у нотариуса. Для удостоверения подлинности и правильности достаточно подписания документа секретарем.

Порядок подписания протокола избрания уполномоченного по охране труда

Документ готовится в одном экземпляре. По запросу участником собрания, могут быть сделаны его копии. Поэтому, подписывается только оригинал протокола. Необходимо, чтобы имелась подпись секретаря. Иных подписей не требуется.

Проставление подписи по доверенности не допускается, поскольку секретарь непосредственно присутствует при проведении собрания.

Вы можете скачать образец в любом удобном вам формате: pdf, doc, png а также распечатать для дальнейшего заполнения.

Уполномоченный По Охране Труда Выборы

Олег Лапин, заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности ООО «Газпром добыча Краснодар»

В компании «Газпром добыча Краснодар» трудятся 142 уполномоченных по охране труда. Это представители самых разных профессий, но их объединяет одна задача — осуществление общественного контроля за выполнением правил и условий охраны труда. Сегодня мы разбираемся, почему без них не обойтись на современном производстве и в офисе.

Каждый уполномоченный ведет специальный журнал — важный документ, где отмечаются несоответствия, ведется статистика и делаются рабочие отметки

Уполномоченный по охране труда возвращает проверенный маршрутный лист — водителю теперь можно выходить на рейс

Уполномоченные по охране труда избираются на общем собрании первичной профсоюзной организации, которое проводится в каждом филиале. После каждый из них проходит специальные курсы и получает соответствующее удостоверение, действующее три года. Как правило, уполномоченными становятся работники с большим профессиональным стажем, люди с активной жизненной позицией, обладающие авторитетом среди коллег.

Уполномоченный по охране труда проверяет надежность крепления винтов станка

Профсоюзные контролеры принимают участие в проверках рабочих мест, консультируют коллег по вопросам их прав и гарантий на безопасный труд. Также на местах готовят предложения и замечания об улучшении условий работы.

Алексей Жилкин, председатель первичной профсоюзной организации Управления технологическим транспортом и спецтехники

Мнение:
В надежных руках
Как работают в филиалах

Дмитрий Нежильченко, моторист цементировочного агрегата 6 разряда Каменск-Шахтинского участка цеха специальной техники, совмещает основную работу и обязанности уполномоченного по охране труда уже более пяти лет. Результаты его деятельности видны на практике, за что он неоднократно награждался почетными грамотами. Одно из его достижений — улучшение условий проживания для вахтовиков: были отремонтированы жилые комнаты, душевые кабины и др. «Для меня важно, чтобы мой труд приносил пользу людям, — рассказывает Дмитрий Николаевич. — Так, например, мне удалось придумать специальный козырек для палубы цементировочного агрегата, который защищает рабочих от прямых солнечных лучей, создает тень. Летом, когда температура может подниматься до 40 градусов, это особенно актуально».

Уполномоченный по охране труда проверяет машину перед выездом в рейс

Среди лучших уполномоченных и Андрей Стащенко, оператор по добыче нефти и газа Вуктыльского ГПУ. Недавно он стал победителем смотра-конкурса на звание лучшего уполномоченного по охране труда территориальной Коми республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза России. «Было интересно готовиться к конкурсу, участие в нем помогло расширить рамки понимания моей деятельности. Считаю, что вопросами охраны труда заниматься очень важно. От того, насколько правильно и профессионально я подойду к своей работе уполномоченного, зависит здоровье моих коллег, а иногда даже и жизнь», — считает Андрей Владимирович.

Это интересно!
Новые решения в Вуктыле

Безусловно, в каждом подразделении стараются оптимизировать и улучшить работу уполномоченных. Так, в конце 2019 года в Вуктыльском ГПУ ввели использование так называемых чек-листов. Они заметно уменьшили количество рутинной работы при проверке. Говоря простым языком, чек-лист — это список необходимых дел, который позволяет не упустить ни одного замечания. Каждый уполномоченный адаптирует его под свой производственный объект. «Я слежу за обеспечением безопасных и здоровых условий труда на производстве, исправностью оборудования и техники. Проверяю наличие лакокрасочных покрытий, утечки газа или газового конденсата, исправность манометров и многое другое. И введение чек-листов стало настоящим подарком. К примеру, на УППНГ Югидского НГКМ и Западно-Соплесском УКПГ мне нужны чек-листы на такие объекты, как метанольная, ингибиторная, блок входных ниток и т. д. Я пользуюсь чек-листами совсем недолго, всего две недели. Но разницу ощутил сразу, работа заметно ускорилась», — рассказал Василий Каравашков, уполномоченный по охране труда, оператор по добыче нефти и газа ЦДГиГК № 3.

Уполномоченный по охране труда за работой с чек-листом

Справка:

Уполномоченный по охране труда — должность выборная и добровольная, при этом крайне важная и ответственная. В компании это понимают и стараются поощрить этих людей. Согласно коллективному договору, уполномоченные получают три дополнительных дня к отпуску, а при участии в конкурсах профмастерства могут претендовать на материальные выплаты за отличную работу. Кроме того, на первом заседании профкома предприятия в этом году было принято решение проработать положение по созданию специальной комиссии, которая будет оценивать и поощрять работу уполномоченных в филиалах. Это позволит мотивировать специалистов и улучшить работу в этом направлении.

ООО «Газпром добыча Краснодар» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром» . Основной вид деятельности — добыча газа , газового конденсата и нефти. Компания разрабатывает более 40 месторождений и ведет производственно-хозяйственную деятельность в восьми регионах Российской Федерации: Краснодарском и Красноярском краях, Ставрополье, Ростовской области, Ненецком автономном округе, Республиках Адыгея, Калмыкия и Коми. В эксплуатационном фонде по месторождениям — более 1200 скважин . В состав Общества входит девять филиалов, в том числе три газопромысловых управления. В компании работает более 3,8 тыс. человек. Головной офис находится в Краснодаре.

Уполномоченный по охране труда: кто может быть, как и кем он назначается?

Уполномоченный по охране труда — это лицо, которому было доверено представлять интересы работников организации. Уполномоченные лица по охране труда действуют на основе Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 апреля 1994 г. № 30, а также на основе типового положения об уполномоченном профсоюзного органа по охране труда, утвержденного соответствующим постановлением руководящего выборного органа соответствующего общероссийского профсоюзного объединения, или аналогичного документа.

уполномоченный по ОТ

Институт уполномоченных создается для организации общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда на предприятиях всех форм собственности независимо от сферы их хозяйственной деятельности, ведомственной подчиненности и численности работников. Профсоюз (ы), иные уполномоченные работниками представительные органы или трудовые коллективы организовывают выборы уполномоченных в структурных подразделениях или на предприятии в целом.

Уполномоченный по охране труда может быть как от профсоюзной организации, так и от трудового коллектива организации.

Уполномоченные входят, как правило, в состав комитета (комиссии) по охране труда организации.

Если уполномоченный является представителем профсоюзного комитета организации, то уполномоченный избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании работников организации или ее структурного подразделения на срок полномочий выборного профсоюзного органа.

При этом уполномоченный является членом Профсоюза и не занимает должность, в соответствии с которой несет ответственность за состоянием условий и охраны труда в образовательной организации. Избрание уполномоченного подтверждается протоколом профсоюзного собрания. Уполномоченному выдается соответствующее удостоверение.

Если уполномоченный от трудового коллектива организации, то его избирают на общем собрании трудового коллектива. Для этого в производственных подразделениях от трудовых коллективов избираются уполномоченные лица по охране труда. Срок их полномочий, как правило – три года. Избрание проводится на общих собраний трудовых коллективов подразделений.

Выборы уполномоченного по охране труда должны отражаться в соответствующем протоколе. После того как уполномоченный был избран, издается приказ руководителя.

В соответствии со ст. 25–27 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» на уполномоченного распространяются гарантии как на работника, входящего в состав профсоюзного органа и не освобожденного от основной работы или избранного (делегированного) в профсоюзные органы.

Желательно для закрепления прав, обязанностей и гарантий деятельности уполномоченного по охране труда в организации разработать и утвердить Положение об уполномоченном по охране труда организации.

Коллектив организации через профсоюзы, а в случае отсутствия таковых — через своих уполномоченных по охране труда может участвовать в выработке решений по улучшению условий труда и осуществлять общественный контроль за их выполнением, принимать участие в системе управления охраной труда в организации.

В целях повышения эффективности и совершенствования форм и методов работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда по защите прав членов Профсоюза или работников коллектива на здоровые и безопасные условия труда, коллегиальные органы рекомендуют проводить конкурс на лучшего уполномоченного по охране труда.

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Уполномоченный по охране труда

Уполномоченный по охране труда является лицом, представляющим интересы трудового коллектива (или профсоюза) в области соблюдения требований охраны труда работодателем в отношении работников.

Уполномоченный — это главное звено общественного контроля за состоянием условий труда в организации.

Нормативно-правовые акты, регулирующие работу уполномоченного

Деятельность уполномоченного по ОТ регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

  • ст. 370, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ;
  • Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 N 30 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива» (замена на Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 26.09.2007 г. № 4-6 «О Методических рекомендациях по организации наблюдения (контроля) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными (доверенными) лицами профессиональных союзов»);
  • Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.10.2006 N 4-3 «О Типовом положении об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза»;
  • Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 N 10-ФЗ.

Цель и задачи уполномоченного по охране труда в организации

Основная цель работы уполномоченного по охране труда – контроль обеспечения руководителем организации надлежащих условий охраны труда.

Указанная цель достигается посредством решения следующих задач:

  • регулярное наблюдение за состоянием условий труда на рабочих местах;
  • контроль исполнения работодателем обязанностей по ОТ;
  • помощь сотрудникам при обращении в надзорные органы по вопросам нарушения прав;
  • контроль за соблюдением работниками требований охраны труда;
  • наблюдение за санитарным состоянием условий труда;
  • выявление нарушений;
  • предложение решений по устранению выявленных недостатков и нарушений.

Процедура избрания уполномоченного по охране труда

Уполномоченный по ОТ избирается на общем собрании трудового коллектива путем проведения голосования. Инициировать собрание могут как работники организации (трудовой коллектив), так и профсоюзная организация.

В зависимости от размера организации может быть избрано несколько уполномоченных. Если в организации несколько подразделений, то имеет смысл избрать уполномоченного для каждого подразделения.

Не следует избирать уполномоченными лицами работников, которые по занимаемой должности несут ответственность за охрану труда (должностные лица, руководители работ).

Когда выбор будет сделан, необходимо оформить соответствующий протокол.

Протокол собрания трудового коллектива

Образец протокола собрания трудового коллектива

Протокол об избрании уполномоченного по охране труда в обязательном порядке должен содержать следующую информацию:

  • количество участников собрания;
  • имена председателя и секретаря собрания;
  • наименование повестки собрания;
  • количество голосов «за», «против», «воздержался».

Далее работодатель издает приказ о назначении уполномоченного по охране труда на основании представленного протокола.

Приказ о назначении уполномоченного по охране труда

Образец приказа о назначении уполномоченного по охране труда

Внимание! Работодатель не имеет права отклонять избранную кандидатуру или назначать собственных кандидатов в качестве уполномоченных по охране труда.

Работодатель обязан направить избранного уполномоченного по ОТ на обучение в специализированный учебный центр по соответствующей программе. Обучение оплачивает работодатель.

Законодательством не регулируется, на какой срок избирается уполномоченный по охране труда.

Как правило, уполномоченного по ОТ избирают на 2 года. Основание: Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 N 30 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива» (замена на Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 26.09.2007 г. № 4-6 «О Методических рекомендациях по организации наблюдения (контроля) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными (доверенными) лицами профессиональных союзов»).

Внимание! Уполномоченный по охране труда может быть досрочно снят со своей должности по причине ненадлежащего исполнения своих обязанностей. Данная процедура также осуществляется на общем собрании.

Важно! Уполномоченный по охране труда не может быть уволен без согласования с трудовым коллективом/профсоюзом.

Права и обязанности уполномоченного по охране труда

Права уполномоченного по охране труда:

  • контролировать соответствия условий труда законодательству;
  • участвовать в работе комиссии по приемке оборудования, вводимого в эксплуатацию;
  • получать от работодателя информации о состоянии охраны труда в организации;
  • требовать приостановления производства работ на участке, на котором были выявлены нарушения несущие угрозу здоровью и жизни работников;
  • требовать устранения нарушений, выявленных в ходе проверок;
  • направлять обращения в надзорные органы о нарушениях условий труда;
  • участвовать в рассмотрении трудовых споров;
  • участвовать в работе комиссии по расследованию несчастного случая.

Обязанности уполномоченного по охране труда:

  • принимать участие в создании безопасных условий труда, соответствующих требованиям российского законодательства;
  • контролировать исполнение руководителем организации требований трудового законодательства в области охраны труда;
  • выявлять и фиксировать нарушения требований охраны труда;
  • представлять интересы работников организации в спорах, касающихся охраны труда;
  • консультировать работников по вопросам охраны труда.

Отличия уполномоченного по охране труда от ответственного по охране труда

Отличия уполномоченного по ОТ от ответственного по ОТ

Подробнее об ответственном по охране труда читайте в этой статье.

Работа уполномоченного по охране труда

В своей работе уполномоченный по ОТ руководствуется требованиями трудового законодательства, а также Положением об уполномоченном по охране труда.

Положение об уполномоченном по охране труда – это документ, который разрабатывается в организации на основе действующих нормативно-правовых актов, с целью регламентирования задач, функций, прав и обязанностей уполномоченного по ОТ в организации.

Примерное «Положение об уполномоченном по охране труда» скачать можно по этой ссылке: Положение об уполномоченном по ОТ.

Уполномоченный по охране труда может осуществлять свою работу в соответствии с утвержденным планом. План содержит в себе информацию об определенных действиях, осуществляемых уполномоченным, и их периодичность.

Мероприятия, включаемые в план работ, могут выполняться в течение года периодически или однократно.

План работ уполномоченного по охране труда

Пример плана работ уполномоченного по охране труда

План работ составляется сроком на 1 год.

Уполномоченный по ОТ обязан отчитываться перед трудовым коллективом/профсоюзом о своей работе. Для этого он оформляет соответствующий отчет за установленный период.

Отчет составляется два раза в год и не позднее 15 января и 15 июля после отчетного периода.

Отчет уполномоченного по охране труда

Форма отчета уполномоченного по охране труда

Уполномоченный имеет право беспрепятственно проверять соблюдение требований охраны труда на территории организации.

При выявлении нарушений по охране труда уполномоченный направляет руководителю организации Представление. В указанном документе перечисляются нарушения, выявленные в ходе проверки, и прописываются конкретные сроки их устранения.

Руководитель обязан рассмотреть информацию Представления и проинформировать о принятых мерах. Если нарушения не будут устранены, то уполномоченный имеет право обратиться в надзорные органы.

Представление уполномоченного по охране труда

Форма представления уполномоченного по охране труда

Если уполномоченный по охране труда выявил нарушения, несущие непосредственную угрозу жизни и здоровью работников, то он имеет право вручить руководителю требование о немедленном приостановлении работ на данном рабочем участке.

Читайте также  Должностная инструкция официанта 2022 года
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector