Таблица МРОТ по годам с 2000 года

Таблица МРОТ по годам с 2000 года

Таблица МРОТ по годам с 2000 года

Размер
минимальной заработной платы

Дата
начала
действия

Размер МРОТ
(в рублях)

Исходные
нормативные
акты

Федеральный Закон от 29.04.2002 г. № 42-ФЗ

Федеральный Закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ

Федеральный Закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ

Федеральный Закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ

Федеральный Закон от 09.01.97 г. № 6-ФЗ

Федеральный Закон от 22.04.96 г. № 40-ФЗ

Федеральный Закон от 01.11.95 г № 159-ФЗ.

Федеральный Закон от 01.11.95 г № 159-ФЗ.

Федеральный Закон от 01.11.95 г № 159-ФЗ.

Федеральный Закон от 27.07.95 г. № 116-ФЗ

Федеральный Закон от 20.04.95 г. № 43-ФЗ

Федеральный Закон от 20.04.95 г. № 43-ФЗ

Федеральный Закон от 30.06.94 г. № 8-ФЗ

Указ Президента РФ от 05.12.93 г. № 2115

Закон РФ от 14.07.93 г. № 5432-1

Закон РФ от 30.03.93 г. № 4693-1

Закон РФ от 13.01.93 г. № 3891-1

Закон РСФСР от 21.04.92 г. № 2704-1

Закон РСФСР от 06.12.91 г. № 1991-1

Постановление Правительства РСФСР от 15.11.91 № 5

Закон РСФСР от 19.04.91 № 1028-1

Постановление ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС от 12.12.72 № 842

Статьей 2 Федерального Закона от 24.11.95 г. № 180-ФЗ установлено: на заработки по увечьям полученным до 1 января 1991 года — применяется дополнительный индекс 6 , а на заработки по увечьям полученным с 01.01.91 по 31.01.93 — дополнительный индекс 3 .
Пунктом 2 Постановления Верховного Совета от 24.12.92 № 4214-4 установлено: В связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда установить, что заработок, из которого исчислен размер возмещения, увеличивается: для возмещения вреда, определенного в 1971 году и ранее, — в 11.2 раза; в 1972 году — в 10.9; в 1973 году — в 10.6; в 1974 году — в 10.3; в 1975 году — в 10.0; в 1976 году — в 9.7; в 1977 году — в 9.4; в 1978 году — в 9.1; в 1979 году — в 8.8; в 1980 году — в 8.5;в 1981 году — в 8.2; в 1982 году — в 7.9; в 1983 году — в 7.6; в 1984 году — в 7.3; в 1985 году в 7.0; в 1986 году — в 6.7; в 1987 году — в 6.4; в 1988 году — в 6.1; в 1989 году — в 5.8 ; в 1990 году — в 5.5; в 1991 году — в 4.3 раза.

РАЗМЕР
минимальной пенсии

Дата
начала
действия

Сумма минимального
размера пенсии
(в рублях)

Исходные
нормативные
акты

Постановление Правительства от 09.07.2001 № 521

Постановление Правительства от 15.01.2001 № 26

Постановление Правительства от 12.10.2000 № 780

Постановление Правительства от 15.04.2000 № 338

Постановление Правительства от 11.01.2000 № 29

Постановление Правительства от 12.10.99 № 1140

Постановление Правительства от 01.04.99 № 363

ФЗ РФ от 30.09.97 г. № 127-ФЗ

ФЗ РФ от 30.09.97 г. № 127-ФЗ

ФЗ РФ от 27.05.96 г. № 55-ФЗ

ФЗ РФ от 01.11.95 г. № 160-ФЗ

ФЗ РФ от 01.11.95 г. № 160-ФЗ

ФЗ РФ от 01.11.95 г. № 160-ФЗ

ФЗ РФ от 27.07.95 г. № 117-ФЗ

ФЗ РФ от 28.06.95 г. № 99-ФЗ

ФЗ РФ от 20.04.95 г. № 44-ФЗ

ФЗ РФ от 31.10.94 г. № 31-ФЗ

ФЗ РФ от 31.10.94 г. № 30-ФЗ

ФЗ РФ от 31.10.94 г. № 30-ФЗ

ФЗ РФ от 31.10.94 г. № 30-ФЗ

ФЗ РФ от 05.05.94 г. № 2-ФЗ

Постановление ВС РФ от 14.07.93 № 5436-1

Постановление ВС РФ от 15.04.93 № 4810-1

Постановление ВС РФ от 15.01.93 № 4296-1

Закон РФ от 21.10.92 № 3697-1

Закон РФ от 03.04.1992 г. № 2654-I, Закон РФ от 21.04.1992 г. № 2704-1

Указ Президента РСФСР от 18.12.1991 г. № 296, Закон РФ от 06.12.1991 г. № 1991-I

На заработки полученные до 31.01.93 по указу Президента РФ № 2121 от 10.12.93 устанавливается дополнительный индекс 1,8 .
Кроме того Законом РФ № 2654-1 от 03.04.92 установлено:
«В связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда установить, что заработок, из которого исчислена пенсия, увеличивается: для пенсий, назначенных или пересчитанных в 1971 году и ранее этого года, в 11,2 раза; в 1972 году — в 10,9 ; в 1973 году — в 10,6; в 1974 году — в 10, 3; в 1975 году — в 10,0; в 1976 — в 9,7; в 1977 — в 9,4; в 1978 — в 9,1; в 1979 году — в 8,8; в 1980 году — в 8,5; в 1981 — в 9,2; в 1982 году — в 7,9; в 1983 году — в 7,6; в 1984 году — в 7,3; в 1985 году — в 7,0; в 1986 году — 6,7; в 1987 году — 6,4; в 1988 году — в 6,1; в 1989 году в — в 5,8; в 1990 году — в 5,5; в 1991 году — в 4,3 раза.». ( в ред. Закона РФ № 3697-1от 21 октября 1992 г.
Статьей 2 Федерального Закона от 24.11.95 г. № 180-ФЗ установлено: на заработки по увечьям полученным до 1 января 1991 года — применяется дополнительный индекс 6 , а на заработки по увечьям полученным с 01.01.91 по 31.01.93 — дополнительный индекс 3 .

МРОТ в России по годам

МРОТ — это минимал-ый размер оплаты труда федерального значения, который на законодательном уровне фиксируется по всем государственном пространстве Российской Федерации. Данный показатель также может иметь региональное значение, которое принимается в зависимости от экономической ситуации в регионе, но не ниже федерального. Рассматриваемый параметр используется для фиксации нижнего порога зарплаты и определения размеров различного рода социальных пособий (в том числе при временной нетрудоспособности).

Динамика

Рассмотрим подробнее, как данный показатель изменялся на протяжении последних двадцати с лишним лет. При этом следует отметить, что в 98-ом году прошлого столетия произошла деноминация валюты, которая привела к отрезанию части нулей в денежной валюте нашей страны.

График. Изменения МРОТ по годам:

Таблица. МРОТ по годам в России:

ДатированоМесячное значение МРОТ, в руб.Регламентируется документом
1 янв 201911280
1 мая 201811163ФЗ-41 (7 мар 2018)
1 янв 20189489ФЗ-421 (28 дек 2017)
1 июл 20177800ФЗ-460 (19 дек 2016)
1 июл 20167500ФЗ-164 (2 июн 2016)
1 янв 20166204ФЗ-376 (14 дек 2015)
1 янв 20155965ФЗ-408 (1 дек 2014)
1 янв 20145554ФЗ-336 (2 дек 2013)
1 янв 20135205ФЗ-232 (3 дек 2012)
1 июн 20114611ФЗ-106 (1 июн 2011)
1 янв 20094330ФЗ-91 (24 июн 2008)
1 сен 20072300ФЗ-54 (20 апр 2007)
1 май 20061100ФЗ-198 (29 дек 2004)
1 сен 2005800ФЗ-198 (29 дек 2004)
1 янв 2005720ФЗ-198 (29 дек 2004)
1 окт 2003600ФЗ-127 (1 окт 2003)
1 май 2002450ФЗ-42 (29 апр 2002)
1 июл 2001300ФЗ-82 (19 авг 2000)
1 янв 2001200ФЗ-82 (19 авг 2000)
1 июл 2000132ФЗ-82 (19 авг 2000)
1 янв 199883,49*
1 янв 199783490ФЗ-6 (9 янв 97)
1 апр 199675900ФЗ-40 (22 апр 96)
1 янв 199663250ФЗ-159 (1 дек 95)
1 дек 199560500ФЗ-159 (1 дек 95)
1 ноя 199557750ФЗ-159 (1 дек 95)
1 авг 199555000ФЗ-116 (27 июл 95)
1 мая 199543700ФЗ-43 (20 апр 95)
1 апр 199534400ФЗ-43 (20 апр 95)
1 июл 199420500ФЗ-8 (30 июн 94)
1 дек 199314620указ 2115 (05 дек 93)
1 июл 19937740закон РФ 5432-1 (14 июл 93)
1 апр 19934275закон РФ 4693-1 (30 мар 93)
1 янв 19932250закон РФ 3891-1 (13 ноя 92)
1 апр 1992900закон РФ 2704-1 (21 апр 92)
1 янв 1992342закон РФ 1991-1 (06 дек 91)
1 дек 1991200постановление РСФСР номер 5 (15 ноя 91)
1 окт 1991180Закон РСФСР 1028-I (19 апр 91)

*- в этом году произошла деноминация рубля, в соответствии с которой было сокращено количество нулей на денежных знаках.

Кто и как устанавливает?

Согласно ФЗ-82, который был принят в 2000-ом году, данный параметр на всей территории РФ может устанавливаться правительством федерального или регионального значения. При этом федеральный параметр устанавливается только федеральным правительством, а региональный — на трехстороннем заседении специальной региональной комиссии (ст 133.1).

В соответствии содержанием закона точная дата изменения МРОТ не имеет фиксированного значения и устанавливается на любое число в течение календарного года. А само намерение о его изменении объявляется специальным постановлением правительства РФ.

Что в регионах?

По законодательству РФ региональные законодатели в зависимости от своего экономического развития и внутрирегиональных социальных условий имеют право устанавливать своё значение МРОТ, которое может отличаться от федерального.

Региональная минималка законодательно фиксируется на заседании, на котором значение согласовывается между тремя ответственными участниками в регионе: правительством региона, ассоциацией профсоюзов и ассоциацией работодателей. После его принятия все региональные работодатели обязаны будут платить не ниже этого установленного значения, если в течение 30 дней не пришлют в администрацию региона официальный отказ. Информацию по действующему на данный момент региональному МРОТу можно получить в государственной трудовой инспекции региона.

Приравнивание МРОТ (минималки) к прожиточного минимума (ПМ)

Президент РФ принял ФЗ-421 (28 дек 2017), согласно которому минималка должна быть приравнена к ПМ. Поэтому Минтруд в ускоренном порядке с 1 мая 2018 года приравнял эти два параметра для всех работающих граждан страны.

Для чего используется?

Минималка предназначена для того, чтобы можно было воздействовать на нижний порог зарплаты в России, а также для установки разных соцпособий (по беременности, временной потери трудоспособности и так далее). Минимальный порог дает сигнал всем российским работодателям, что они должны платить свои работникам ЗП не ниже МРОТ.

Также это параметр применяется для начислении на его основе налоговых отчислений, штрафных платежей и иных поборов, которые установлены по закону на территории РФ. Работодатели не имеют законодательного права платить работнику месячную ЗП ниже минималке, но есть исключения. Таким исключением является работа работника по совместительству или в течение неполного рабочего времени — в таком случае ЗП может быть ниже МРОТ.

Какие штрафы?

Согласно кодексу об административных правонарушениях (п.6 ст.5.27) работодатели, в случае если выплачиваемая ими зарплата для работника составляет сумму меньше МРОТ, то им грозят следующие штрафные санкции:

Таблица изменений МРОТ в России по годам 2000-2019

МРОТ — наименьшая сумма выплат сотрудникам за выполненную работу, из которой исчисляется минимальная зарплата в регионе (МЗП). К региональному МРОТ работодатель вправе прибавить премиальные и другие надбавки для формирования заработной платы служащему. В статье представлена таблица МРОТ по годам для ознакомления с ростом минималки в России с 2000 по 2019 год.

Кто и когда устанавливает МРОТ

Минималка устанавливается согласно федеральному закону № 82, утвержденному в 2000 году. При каждом изменении в МРОТ, указ претерпевал изменения, последние произошли в декабре 2018. Соответственно, минималку вправе определять Правительство РФ, а также региональные власти. Муниципалитет региона может изменить размер показателя только в большую сторону, так как на федеральном уровне установлена наименьшая сумма, равная норме минимальной оплаты труда за II квартал прошлого года. Определение МРОТ, пропорциональное норме за II квартал предыдущего года, играет большую роль – по законодательству страны показатель должен быть равен прожиточному минимуму (ПМ). Так формируется МРОТ по годам. Таблица с 2000 года, указанная ниже, подробно раскрывает динамику роста.

Так как базовая ставка для расчета вознаграждения за труд исчисляется согласно прожиточному минимуму, размер минималки определяют пропорционально его динамике. На практике правительство устанавливало минималку ниже ПМ.

Начиная с 2000 года, минимальная величина оплаты труда влияла на определение зарплаты, социальное обеспечение граждан и расчет выплат на травматизм. Изменения:

  • с 2003 года прекращает регулировать выплаты на травматизм и другие виды социальных пособий, кроме выплат по больничным, беременности и в связи с материнством;
  • с 2010 и по 2019 год к перечисленным пунктам прибавляется влияние на прочие цели фонда обязательного социального страхования.

В целом, динамика МРОТ зависит от уровня инфляции в стране, соответственно которой устанавливаются налоги, цены на товары и услуги. Из этих показателей складывается прожиточный минимум, от которого и зависит величина базовой ставки.

Определение МРОТ на федеральном уровне

Минимальную величину оплаты труда определяют на федеральном и региональном уровнях. Первую устанавливает Правительство страны для всех областей России, а вторую определяют местные власти с учетом районных коэффициентов, выплат на пособия по больничным и декретным.

Федеральная минималка регулируется законом № 82 и на протяжении 20-тилетнего периода менялась. Так, указ о МРОТ 2014 года установил величину МРОТ 2015 года, которая приближалась к размеру прожиточного минимума на 57%. А в III квартале 2016-го базовый размер составлял уже 73% от ПМ. Так, к 2019 году МРОТ постепенно возрос до пропорции 1:1 и МРОТ 2018 года достиг 100% от размера прожиточного минимума.

За последние три года показатель поднялся резко. Например, дважды индексировался МРОТ 2016-2018, таблица ниже подробно отражает даты изменений и размеры минималки.

Кто устанавливает МРОТ в регионе

Областную минимальную величину оплаты труда определяют соответственно договору трех сторон, которое состоит из Правительства региона, альянса профсоюзов и конфедерации работодателей различных отраслей. Заключая пакт, муниципальные власти устанавливают величину базовой зарплаты в области. Компании, работающие на территории местности обязаны выплачивать сотрудникам вознаграждение за работу, не меньше той величины, которая соответствует контракту. Неисполнение обязательств грозит руководителю штрафом.

Предприятие вправе не участвовать в трехстороннем соглашении. Для отказа нужно четко мотивировать желание в письменном виде. Если комиссия посчитает причину неадекватной, то компания в обязательном порядке станет участником. Если же фирма не заключила региональное соглашение и в течение календарного месяца не предоставила причину, то она автоматически становится участницей проекта.

На графике изображено соотношение прожиточного минимума и базовой ставки для исчисления зарплаты в промежутке с 2000 по 2019 год.

Органы контроля и обеспечения

Выплату вознаграждений за работу контролируют четыре ведомства:

  • Министерство труда и соцзащиты населения.
  • Финансовые ведомства: федеральные, муниципальные.
  • Трудовая государственная инспекция: осуществляет плановые и внеплановые выездные проверки.
  • Прокуратура: федеральная, муниципальная.

Некоторые инстанции проверяют качество исполнения обязательств, выезжая по плану. Но вероятны и внеплановые проверки, если служащие напишут жалобу на руководителя. Сотрудник вправе пожаловаться не только на пониженную оплату труда, но и на неверное исчисление выплат. После того, как заявление направлено в соответствующее ведомство, местные органы исполнительной власти начнут разбираться. Дело может дойти до суда, поэтому работодатели, заключившие трехстороннее соглашение чаще соблюдают закон.

Средства для выплаты МРОТ обеспечиваются бюджетными источниками. Согласно ст. 2 ФЗ № 82 от 19.06.2000 (ред. 25.12.2018), МРОТ определяется фирмами, которые финансируются из четырех видов источников:

  • государственные деньги, не входящие в государственный бюджет, прибыль, поступившая от предпринимательской или другой деятельности;
  • муниципальная казна;
  • федеральная казна;
  • личный бюджет.

Таблица МРОТ в 2000-2019 году

МРОТ в России по годам, таблица с 2000 года и по настоящее время представлена ниже. С мая 2018-го динамика меняется пропорционально росту прожиточного минимума. До этого периода на индексацию влияла только инфляция.

Величина МРОТ в России в 2012‑2021 годах

В России с января 2021 года растет МРОТ. Ниже мы рассмотрим, как менялся этот показатель за последние несколько лет и как соотносился с прожиточным минимумом.

От чего зависит МРОТ

В нашей стране размер МРОТ определяется Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ. С 2018 года минимальный размер оплаты труда не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года согласно ст. 133 ТК РФ. То есть работник, по факту отработавший норму времени, записанную в трудовом договоре, не может иметь заработную плату ниже МРОТ. Это правило вызывало недовольство работодателей, ведь размер прожиточного минимума всегда был выше МРОТ (например, еще в 2017 году МРОТ был равен 7800 рублей, а прожиточный минимум составлял больше 11 тысяч рублей).

Федеральный МРОТ влияет на расчет зарплаты, отпускных, командировочных и прочих выплат, рассчитываемых исходя из среднего заработка. Также МРОТ влияет на больничные и декретные пособия.

Если зарплаты ваших сотрудников ниже нового МРОТ, их придется увеличить или же постоянно доплачивать до минимума: например, через ежемесячную надбавку или премию. За выплату зарплаты ниже МРОТ работодатель может быть оштрафован согласно п. 6 статьи 5.27 КоАП или ст. 145.1 УК РФ в размере:

Первое нарушениеПовторное нарушение
Индивидуальный предприниматель1 000 — 5 000 рублей10 000 — 30 000 рублей
Директор10 000 — 20 000 рублей20 000 — 30 000 рублей
Компания30 000 — 50 000 рублей50 000 — 100 000 рублей

Вместо штрафа за первое нарушение могут назначить предупреждение, а за второе — дисквалифицировать директора на срок от года до трех лет.

Рост МРОТ в 2021 году

МРОТ увеличивают каждый год в соответствии с инфляцией и ростом суммы прожиточного минимума. Так, в 2019 году прожиточный минимум за второй квартал составлял 12 130 рублей, а с 2020 года увеличился до 12 392, то есть всего на 2,15%. Это подтверждается Приказом Минтруда от 28.08.2020 № 542н .

Исходя из старой методики по расчету МРОТ, его размер приравнивался к размеру прожиточного минимума.

МРОТ на 2021 год еще окончательно не утвержден. Госдума в первом чтении приняла законопроект о том, что с 1 января 2021 МРОТ будет рассчитываться по-другому и станет равен 12 792 рубля.

Новая методика расчета МРОТ заключается в том, что его поставят в зависимость от медианной зарплаты за предыдущий год и будут рассчитывать как 42% от нее. Это соотношение будут пересматривать минимум раз в пять лет с учетом экономической ситуации. При этом сохранится и старое ограничение — МРОТ не может быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения.

Медианная зарплата — это тот уровень зарплаты, который находится строго посередине, то есть половина работающих граждан РФ получают больше этой суммы, а половина меньше. Медианный доход устанавливают с помощью статистических исследований.

МРОТ и страховые взносы ИП в 2020

С 2018 года МРОТ откреплен от суммы страховых взносов ИП «за себя», которые они платят в Пенсионный фонд и Фонд медицинского страхования. Теперь платежи не зависят от «минималки», суммы взносов фиксированы и закреплены в НК РФ. В бесплатном онлайн-калькуляторе вы можете рассчитать взносы и узнать о правилах расчета. В 2021 действуют следующие размеры взносов:

МРОТ и увеличение пособий

Из-за увеличения минимального размера оплаты труда увеличиваются размеры нескольких социальных пособий населению. А именно: больничные, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет. Это связано с тем, что вырастает среднедневной заработок.

Если законопроект не примут, в 2021 году средний дневной заработок составит 407,41 рубля. Его гарантировано заплатят за каждый день болезни или декрета, даже если стандартная зарплата сотрудника ниже или ее вообще не было в расчетном периоде. Еще на эту сумму ориентируются при выдаче больничных — если работник получал больше МРОТ, но нарушил режим лечения или заболел из-за опьянения, то расчет проведут по МРОТ.

Рост МРОТ в 2012 — 2020 годах

В 2012 году МРОТ был равен 4 611 рублей. Хотя эта сумма составляла всего 63% от прожиточного минимума, она была в десятки раз выше «минималки» в начале 2000 годов. К 2017 году МРОТ вырос и составлял 79% прожиточного минимума. С 2018 года его размер не может быть меньше прожиточного минимума.

Читайте также  Бланк акт ревизии кассы
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector