Специалист по охране труда ЕТКС: квалификационные

Специалист по охране труда ЕТКС: квалификационные

Код должности специалиста по охране труда в ЕТКС

В ЕТКС специалист по охране труда найдет перечень своих трудовых обязанностей, требования к квалификации и объему профессиональных знаний, которыми он должен обладать. Наша статья содержит информацию об особенностях использования справочников ЕТКС и ЕКС, а также других нормативных документов, которые устанавливают кодовое обозначение должности специалиста по охране труда.

Специалист по охране труда в ЕТКСов

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) — это документ, созданный с целью унификации и приведения к единым стандартам всех существующих в России профессий. Стоит отметить, что в ЕТКС кода специалиста по охране труда не существует, т. к. данная специальность не является рабочей. Информации о руководителе службы охраны труда ЕТКС также не содержит.

Сведения об обязанностях таких специалистов, а также о предъявляемых к их квалификации требованиях можно найти в документе, который носит название «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» (ЕКС). Он был введен приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении…» от 17.05.2012 № 559н. Вся необходимая информация содержится в разделе под названием «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда».

Код должности специалиста по охране труда в ЕТКС

Согласно ЕКС, занимающее вышеуказанную должность лицо обязано иметь специализированное высшее образование или, если имеющееся у него образование не соответствует направлению деятельности, свидетельство о профессиональной переподготовке. Кроме того, справочником установлены определенные требования к стажу работы такого специалиста.

О плане работ специалиста по охране труда читайте в статье

Код специалиста по охране труда по ОКПДТР

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) — это нормативный документ, присваивающий каждой профессии, установленной ЕКС и ЕКТС, уникальный порядковый номер. Этот номер позволяет с легкостью идентифицировать наименование должности сотрудника вне зависимости от того, в каком регионе страны и на каком предприятии он трудится. Внедрение такого классификатора позволило упростить процедуру ведения учета и составления отчетности, начисления заработной платы и формирования пенсионных выплат, а также способствовало решению ряда других вопросов, возникающих при ведении кадровой политики.

В настоящее время в ОКПДТР специалист по охране труда имеет код 22659122149, где 2 — код должности, 2659 — серийно-порядковый номер, 1 — контрольное число, 22149 — код по ОКЗ.

Код инженера по охране труда по ОКЗ

Код должности специалиста по охране труда в ОКПДТР включает в себя код по ОКЗ (общероссийскому классификатору занятий), который состоит из 5 цифр и позволяет отнести ее к группе должностей с определенными характеристиками. ОКЗ — это документ, который включает в себя группировки, созданные посредством объединения определенных занятий. Основанием для его использования является приказ Росстандарта «О принятии и введении в действие…» от 12.12.2014 № 2020-ст.

Код ОКЗ специалиста по охране труда — 22149, где 2 — код основной группы (специалисты высшего уровня квалификации), 2149 — код, присвоенный специалистам в области техники, не входящим в другие группы.

Согласно ОКЗ, к обязанностям лиц, относящихся к этой начальной группе, в числе прочих относится выявление потенциально возможных опасностей, обеспечение исполнения правил безопасного использования приборов и соблюдения техники безопасности. Это значит, что соответствующие обязанности должны найти свое отражение в должностной инструкции, применяемой в организации.

ВАЖНО! Классификаторы ОКПДТР и ОКЗ взаимосвязаны, благодаря чему каждый объект ОКПДТР можно отнести к группировке, определенной ОКЗ. Постановление Госстандарта РФ «О принятии и введении в действие…» от 26.12.1994 № 367 содержит информацию о наименовании должности служащего, присвоенном ей коде, контрольном числе и соответствующем коде по ОКЗ.

ПКГ специалиста по охране труда

Понятие ПКГ (профессиональной квалификационной группы) установлено в ст. 144 Трудового кодекса РФ. Согласно положениям данной статьи, под этим понимается группа профессий рабочих и должностей служащих, формируемая с учетом особенностей сферы, в которой они ведут свою деятельность, а также требований к уровню квалификации, необходимому для полноценного выполнения установленных трудовых обязанностей.

Перечень ПКГ установлен приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении профессиональных…» от 29.05.2008 № 247н, в соответствии с которым специалист по охране труда отнесен к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня».

Понятие базового оклада, который отражает минимально возможную сумму заработка без учета компенсационных, стимулирующих и других надбавок, подлежащая выплате работнику, входящему в профессиональную квалификационную группу, при выполнении им установленной нормы рабочего времени устанавливает ст. 129 Трудового кодекса РФ.

Специалист или инженер по охране труда — какое наименование должности является корректным

Приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении…» от 17.05.2012 № 559н, вступившим в силу 01.07.2013, в ЕКС была введена новая должность под названием «специалист по охране труда». Она заменила использовавшуюся ранее должность «инженер по охране труда», которая в обновленном справочнике отсутствует. При этом в ОКПДТР соответствующие правки внесены не были, из-за чего указанные документы одну и ту же должность называют по-разному. Так какой же термин является корректным и подлежит использованию при составлении штатного расписания и иных внутренних документов предприятия?

Для ответа на этот вопрос стоит воспользоваться положениями ст. 5 Трудового кодекса РФ, согласно которым нормативные правовые акты, издаваемые органами исполнительной власти РФ федерального уровня, не могут противоречить положениям ТК. В то же время, в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ, на любом предприятии, в штате которого содержится более 50 человек, должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда. Это значит, что наименование должности «специалист по охране труда», используемое в едином квалификационном справочнике, отвечает требованиям действующего законодательства и именно его стоит применять при разработке внутренней нормативной документации в организации.

Практическое использование квалификационных справочников и классификаторов

ЕКС широко используется в практической деятельности организаций и предприятий. На основании сведений, содержащихся в этом справочнике, во всех организациях страны составляются внутренние нормативные документы: должностные инструкции, программы по подготовке специалистов и повышению их квалификации и пр.

Код, присвоенный работнику в соответствии с ОКПДТР, используется в следующих случаях:

  • при заполнении личной карточки работника по форме Т-2;
  • подготовке отчетности, передаваемой в Пенсионный фонд;
  • разработке внутренних нормативных документов, регулирующих деятельность предприятия (в этом случае в готовом документе необходимо в качестве источника информации сослаться на ОКПДТР);
  • составлении штатного расписания (на некоторых предприятиях).

О должностной инструкции специалиста по охране труда мы писали в статье

Итак, должности специалиста по охране труда в соответствии с используемыми в Российской Федерации классификаторами и квалификационными справочниками присвоены уникальные коды, которые используются при разработке локальных нормативных актов, составлении отчетности и оформлении личной карточки работника. При этом в ОКПДТР должность специалиста по охране труда отсутствует (там упоминается только инженер по охране труда), поэтому при разработке внутренней нормативной документации стоит применять наименование, установленное в едином квалификационном справочнике, т. к. именно такая формулировка указана в действующем Трудовом кодексе РФ.

ЕКС: специалисты по охране труда

Если на предприятии трудоустроено более 50 человек, необходимо создания внутреннего органа, отвечающего за охрану труда (ст. 217 ТК РФ). При незначительном превышении указанного предела можно обойтись одним работником в сфере безопасности труда. Для этого вводится в штат должность специалиста по охране труда. В ЕКС такое наименование появилось после издания Приказа Минздравсоцразвития от 17.05.2012 № 559н.

Применение справочников

Напомним, что ЕКС расшифровывается как единый классификационный справочник. Он представляет собой собрание методического материала для разработки должностных инструкций, создания программ обучения и переподготовки работников. По каждой должности в справочнике приводится подробная информация по трем направлениям:

  • набор должностных обязанностей;
  • необходимый минимум теоретической подготовки (какими знаниями должен обладать специалист, претендующий на конкретную должность);
  • требования, предъявляемые к уровню квалификации сотрудника.

Кодовых обозначений должностей в ЕКС нет, они приведены в других справочниках, например, в ОКПДТР. Шифр по ОКПДТР может потребоваться при оформлении личной карточки Т-2, при заполнении отчетности в ПФР, составлении штатного расписания.

Отличительная особенность должности специалиста по охране труда в том, что она присутствует в ЕКС, но отсутствует в ОКПДТР. Проблема в том, что по нормам ЕКС и ТК РФ ответственным за безопасность труда назначается именно специалист, а в ОКПДТР наименование должности значится как «инженер по охране труда».

Система кодов по должности специалиста в области охраны труда состоит из следующих элементов:

  • По ОКПДТР инженеру в сфере безопасности труда присвоен шифр 22659122149;
  • С ОКПДТР связан классификатор ОКЗ. По нему определяются последние 5 цифр кода должности. Применительно к работнику службы по охране труда ОКЗ (код занятий) состоит из числовой комбинации 22149;
  • По перечню ПКГ (профессиональная квалификационная группа) рассматриваемая должность причисляется к группе общеотраслевых служащих, которым присвоен третий уровень квалификации.

Функционал специалиста по ЕКС

По нормам ЕКС охрана труда должна организовываться на предприятиях с учетом:

  • требований национальных стандартов безопасности;
  • межгосударственных нормативных актов.

Специалисту в этой сфере необходимо уметь формировать эффективную систему мониторинга трудовой деятельности персонала. Для этого определяется набор рисков действующей системы управления, разрабатываются внутренние правила по охране труда, созданные регламенты утверждаются работодателем и доводятся до всех членов трудового коллектива.

Специалист отдела ОХТ должен не только создавать локальную нормативную базу по безопасности реализации трудовых функций, но и следить за ее соблюдением во всех структурных подразделениях компании. Он несет ответственность за проведение мероприятий упреждающего характера для исключения риска травматизма на рабочих местах.

Такой специалист должен информировать наемный персонал о существующих вредных и опасных факторах на их рабочих объектах, о компенсациях и социальных гарантиях, на которые люди могут рассчитывать.

Отношения с работодателями должны строиться на доведении до руководства сведений по имеющимся проблемам, по возможностям устранения их или минимизации рисков ухудшения ситуации. В обязанности специалиста по ОХТ входит контроль полноты обеспечения персонала средствами защиты, профилактическим питанием.

Должностное лицо вправе принимать участие в разработке бюджета доходов и расходов в части, касающейся охраны труда. Он должен регулярно проводить анализ эффективности принимаемых мер, выносить на обсуждение предложения по оптимизации существующей системы безопасности труда.

Вступил в силу раздел Единого квалификационного справочника, утверждающий новые квалификационные требования для работников охраны труда

Утверждены новые квалификационные требования к специалистам по охране труда

Доброе утро! Как я уже говорил ранее, сегодня, 1 июля 2013 года вступает в силу новый раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС) «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда». Новый раздел ЕКС утвержден Приказом Минздравсоцразвития № 559н от 17.05.2012г.

Текст Приказа Минздравсоцразвития № 559н от 17.05.2012г можно скачать по ссылке в конце статьи, а сейчас — основные моменты нового документа:

1. Утверждаются 2 должности — руководитель службы охраны труда и специалист по охране труда . Нет больше инженера по охране труда и начальника отдела охраны труда;

2. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы , установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы;

3. Требования к должности руководитель службы охраны труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет .

4. Специалист по охране труда делится на 3 категории:

5. Требования к должности специалист по охране труда 1 категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда 2 категории не менее 2 лет ;
6. Требования к должности специалист по охране труда 2 категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года ;
7. Требования к должности специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет .

Вот так вот. Кто еще не выучился на специалиста по охране труда — скорее учиться на 2е высшее или на переподготовку. А я пошел писать служебную записку о приведении моей должности в соответствие с новым разделом ЕКС, т.к. сейчас я ведущий инженер по охране труда. 🙂

Специалист по охране труда ЕТКС: квалификационные требования

Государство стремится унифицировать все специальности, поэтому постоянно разрабатываются новые версии справочника. Специалист по охране труда ЕТКС пришел на замену инженера по безопасности.

Что такое ЕТКС

Существует два справочника профессий. Они обязательны к использованию во всех организациях или фирмах страны. Первый – это ЕТКС – единый тарифный квалификационный справочник. Второй – ЕКС – единый квалификационный справочник.

Для специалиста по охране труда ЕТКС – это официальный документ. В нем отражены обязанности, требования к уровню навыков специалистов. Предприятие обязано соблюдать все это.

Подобная стандартизация позволяет предъявлять определенные квалификационные требования

Приказ №559 Министерства здравоохранения и социальных отношений позволяет эффективно регулировать трудовые отношения, и он дает возможность обеспечивать эффективную систему управления персоналом.

Чем отличается ЕТКС от ЕКС

Оба документа имеют юридическую силу. ЕТКС разрабатывался много лет, и он содержит информацию о требованиях к каждой профессии. Например, бизнесмен может не понимать, почему он должен выбирать в кассиры только человека с законченным средним образованием, но следовать закону он обязан.

Важно! Все требования к определенным специальностям были сформированы на основе многолетнего опыта наблюдений.

Кассир, который с трудом окончил школу, не сможет правильно рассчитывать покупателей. ЕКС же предназначен для описания нерабочих специальностей – руководителей, некоторых профессий и служащих. Во втором документе учитываются требования к повышению в должности.

В ЕТКС специалист по безопасности не упоминается, поэтому правильно пользоваться ЕКС. Но многие путают эти два документа и считают их одинаковыми.

Вне зависимости от должности каждый работник должен выполнять определённый набор обязанностей. К каждой должности прилагается список требований к знаниям и умениям.

Даже на начальных должностях человеку предлагают только ограниченный набор обязанностей

Отличие только в том, что в новом справочнике нет деления по разрядам. Для оценки уровня квалификации используют разные критерии.

Например, учителя проходят аттестацию на соответствие должности, и они постепенно получают квалификационные категории – первую и высшую. Это позволяет определить уровень профессиональных знаний.

Как применять ЕТКС

Подобный справочник является обязательным для применения. Поэтому необходимо сразу переделать должностную инструкцию в соответствии с документом. После чего специалисту нужно переделать договор с организацией и заключить его заново. Записывать в трудовую книжку должность «инженер по безопасности» нельзя, так как она не предусмотрена справочником.

С введением новых стандартов изменились требования. Поэтому если специалист хочет дальше осуществлять свою деятельность – ему нужно пройти профессиональную переподготовку или получить дополнительное образование.

Важно! Для руководителя службы охраны труда применяются и требования к уровню стажа. Он должен быть не меньше пяти лет, иначе человек не имеет права занимать эту должность.

Профстандарты или ЕТКС

На данном этапе времени планируется замена ЕКТС и ЕКС едиными профессиональными стандартами. Каждый документ будет содержать информацию о требованиях к уровню образования, навыкам, умениям. Указываются должностные инструкции и другие важные моменты.

Подобный подход позволяет четко разделять обязанности разных должностей

Оба нормативных актах – ЕТКС и профстандарт имеют равную юридическую силу. Но приоритетное значение будет иметь документ, который был принят позднее.

Правильное наименование профессии имеет большое значение для получения льгот, пособий и двойного стажа. Например, на промышленном производстве сварщика называют электрогазосварщиком и он может работать на литейном или прессовом участке. Но в профстандарте допускается наименование сварщик.

Все это важно для получения права выхода на льготную пенсию. Иначе придется отстаивать его в суде.

Требования к квалификации

Руководитель должен иметь высшее образование по профилю «техносферная безопасность» или что-то близкое этому. При условии получения одного высшего образования, возможно прохождение профильных курсов.

Важно! У техносферной безопасности, как у специальности, выделяют несколько категорий.

Для первой категории нужна профильная подготовка по тому же направлению, что и для руководителя, либо любая специальность по обеспечению безопасности производства. Возможно прохождение профильных курсов.

Для второй категории предъявляются аналогичные требования. Третья категория предназначена для лиц без опыта работы. Для нее допускается средне-специальное образование с дополнительной переподготовкой.

Для перехода на другую категорию обязательно нужен стаж. Для перехода с третьей на вторую – не меньше 1 года, для получения первой – не меньше двух лет. Чтобы стать руководителем нужно проработать не меньше 5 лет.

Специалист по охране труда, квалификационные требования к которому достаточно высокие, должен постоянно подтверждать свои навыки. Своевременная аттестация позволяет ожидать от человека определенного набора знаний и умений. Именно это позволит ему эффективно выполнять обязанности и помогать в управлении организацией.

Важно! В документе указывается исключение для одной категории лиц. Это те, кто не имеет стажа и специальной подготовки, но которые могут выделиться большим практическим опытом работы. В таком случае аттестационная комиссия оценивает их уровень знаний и то, насколько правильно они исполняют обязанности. Комиссия делает характеристику работника и определяет можно ли его назначить на должность.

Документы с требованиями

В своей работе любой руководитель обязан опираться на официальные приказы. Для охраны труда – это приказ 3559 от Министерства здравоохранения и социальных отношений. Он был принят 17 мая 2012 года и продолжает быть актуальным.

Профстандарт был утвержден Министерством труда 4 августа 2014 года. Это был приказ №524.

Стоит помнить, что приоритетное право действия у профстандарта, так как он принят позже

Последний документ предполагает введение нескольких уровней квалификаций. Это позволяет увидеть наглядное движение по карьерной лестнице.

Ответственность за неприменение в практической деятельности

Соблюдение профстандартов стало обязательным с июля 2016 года. В документах отражены все особенности работы техники по безопасности. Если работодатель откажется этому следовать, то ему выдают предписание о необходимости устранить нарушения.

В таком случае необходимо провести аттестацию всех сотрудников

В случае отказа назначается штраф от 1000 до 50 000 рублей. Специалист по по ОТ должен иметь определенный уровень знаний, который подтвержден документом, иначе его назначение незаконно.

Охрана труда важна на любых предприятиях. Прежде чем нанимать любого сотрудника, руководитель должен убедиться в том, что его квалификация соответствует стандартам.

Читайте также  Особенности учета у принципала
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector