Порядок и условия регистрации безработных граждан

Порядок и условия регистрации безработных граждан

Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными

1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы устанавливаются Правительством Российской Федерации. Указанные порядки содержат в том числе перечень необходимых для регистрации документов и (или) сведений.

2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня подачи гражданином заявления о предоставлении ему государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для постановки на регистрационный учет безработного гражданина в соответствии с порядком регистрации безработных граждан. Указанное заявление подается в порядке, установленном пунктом 3.1 статьи 15 настоящего Закона.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданину в течение 10 дней со дня его регистрации в целях поиска подходящей работы этот гражданин признается безработным с первого дня подачи им указанного заявления и при наличии в органах службы занятости документов и (или) сведений, необходимых для постановки на регистрационный учет безработного гражданина в соответствии с порядком регистрации безработных граждан.

Органы службы занятости запрашивают документы и (или) сведения, необходимые для постановки на регистрационный учет безработных граждан и находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, государственных внебюджетных фондов, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

3. Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;

не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее также — единая цифровая платформа) информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;

не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием единой цифровой платформы информацию о дне и результатах проведения переговоров с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы или не представившие в случаях, предусмотренных порядком регистрации безработных граждан, направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу в органы службы занятости;

не явившиеся без уважительных причин в срок, установленный органами службы занятости, для регистрации их в качестве безработных (за исключением инвалидов I и II групп, с которыми осуществляется взаимодействие в порядке, предусмотренном абзацем третьим пункта 3.1 статьи 15 настоящего Закона);

осужденные по решению суда к исправительным работам либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

перечисленные в статье 2 настоящего Закона.

4. Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, а также граждане, отказавшиеся от посредничества органов службы занятости в поиске подходящей работы, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости для решения вопроса о признании их безработными через один месяц со дня соответствующего отказа.

Порядок и условия регистрации безработных граждан

Порядок и условия признания граждан безработными регламентируются статьей 3 «Порядок и условия признания граждан безработными» Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 03.07.2018).

В соответствии с этой нормой трудового законодательства, безработными признаются трудоспособные граждане, которые:

не имеют работы и заработка,

зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,

ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются:

сохраняемый средний заработок гражданам, уволенным:

в связи с ликвидацией организации;

прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем;

сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891 (ред. от 04.08.2015) «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» (вместе с «Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы», «Правилами регистрации безработных граждан»)

Принятие решения о признании гражданина, зарегистрированного в службе занятости в целях поиска подходящей работы, безработным

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в службе занятости в целях поиска подходящей работы, безработным:

принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

трудовой книжки или документов, их заменяющих,

документов, удостоверяющих его квалификацию,

справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы,

а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

В случае представления справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы в иностранной валюте:

  • органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости:

подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы

эти граждане признаются БЕЗРАБОТНЫМИ с первого дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов:

для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет:

индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и

содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Приказ Минтруда России от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм»

Кто не может быть признан службой занятости безработным

Безработными не могут быть признаны граждане:

не достигшие 16-летнего возраста;

которым в соответствии с законодательством РФ назначены:

страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия,

Статья 8 «Условия назначения страховой пенсии по старости» Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ред. от 27.06.2018)

либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 «Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию» Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»,

либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от 2-х вариантов подходящей работы, включая работы временного характера,

а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае 2-х отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

Соискателю не может быть предложена службой занятости одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды.

не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы,

а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.

Граждане, которым службой занятости в установленном порядке отказано в признании их безработными:

имеют право на повторное обращение в органы службы занятости

через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Порядок и условия регистрации безработных граждан в 2021 году

Гражданину, оставшись без заработка и работы, требуется некоторое время и, возможно, помощь в поиске нового места со стороны государства. В статье расскажем про порядок и условия регистрации безработных граждан в 2021 году, рассмотрим необходимые документы.

Кто считается безработным гражданином

Для определения кого же принято считать безработным обращаются к трудовому праву РФ. Безработными гражданами признаются трудоспособные лица:

  • Занятые поиском работы и готовы приступить к обязанностям в короткий срок;
  • Предоставившие в службу содействия занятости письменное обращение в течение 11 дней;
  • Потерявшие работу в период роста безработицы, сокращения штатных сотрудников или ликвидации работодателя;
  • Не имеющие трудовых доходов и рабочего места на момент обращения в государственные структуры занятости населения.

В части закона РФ № 1032/1 «О занятости населения» от 19.04.1991 года предусмотрено разделение граждан уже работавших ранее, и ведущие поиск работы впервые.

Для лиц, у которых нет профессии, а также для категории граждан, которые меняли профиль трудовой деятельности, центр поддержки безработных предоставляет помощь на безвозмездной основе в повышении профессиональной квалификации, получение новой профессии.

Содействие в поисках работы выражается в различных предложениях, которые соответствуют требованиям и пожеланиям, как работодателя, так и кандидата на должность. Читайте также статью: → «Как оформить пособие по безработице ».

Как получить статус безработного

Гражданам присваивается статус безработного в определенных обстоятельствах. Законом определены следующие критерии для безработных:

  • Трудоспособные лица с различной квалификацией;
  • Лица, достигшие 16 летнего возраста, но не имеющие образования;
  • Инвалиды разных групп, которые способны нести трудовые обязанности.

Любой гражданин при обращении в центр занятости вправе рассчитывать на поддержку в поисках работы. Ему предоставляется актуальная информационная база для ознакомления с условиями, которые выдвинуты работодателем. При обращении потребуется предъявить пакет документов:

· Документы об образовании (дипломы);

· Дипломы или аттестаты, подтверждающие образование;

Сотрудники центра занятости в свою очередь осуществляют регистрацию лица, знакомят с условиями сотрудничества с потенциальными работодателями, а также с подходящими вакансиями.

При каких условиях происходит регистрации безработных

Сотрудники центра занятости после принятия документов от гражданина осуществляют регистрацию безработного на основании составленного им заявления. Установленный период, в котором происходит проверка, и регистрация не может превышать 10 дней. Читайте также статью: → «Сроки и размеры выплат пособий по безработице ».

При отсутствии признаков для отказа, гражданин признается безработным тем днем, когда впервые обратился с заявлением. После оформления бюрократических процедур кандидату предъявляется на выбор несколько вакансий. Если они не удовлетворяют запросы кандидатов, то сотрудники центра занятости собирают дополнительную информацию и в течение трех дней повторно предлагают на выбор различные вакансии.

Кроме того, безработные, зарегистрированные в центрах занятости, обязаны посещать его не меньше, чем два раза в месяц для поиска работы. Критерии, по которым осуществляется подбор возможных вариантов для кандидата:

  • Профессиональная ориентированность;
  • Территориально удобное расположение;
  • Условия работы подходят к кандидату по состоянию здоровья.

Вакансия может быть временной. Либо на неполный день, сокращенное рабочее время. Для тех, кто ищет работу впервые, также определены конкретные стандарты при подборе вакансий это любая оплачиваемая должность.

Выплаты безработным гражданам

Для работников, которые увольнялись не единожды при нарушении трудовой дисциплины, также предлагается любая оплачиваемая вакансия. В случае, если открытые вакансии отсутствуют гражданину назначается временное пособие по безработице. Его выплачивают ежемесячно, при условии, что работник не имеет дохода, состоит на учете в центре занятости и ведет поиск работы.

Для граждан, которые уволены при сокращении или ликвидации сохраняют размер среднего дохода с последнего места работы. Размеры выплат выглядят следующим образом:

СрокиВыплаты
Первые три месяца75% от размера среднего дохода
Последующие четыре месяца60% от размера среднего дохода с последнего места работы
Свыше шести месяцев45% от размера среднего дохода
Свыше двенадцати месяцев1 МРОТ, может увеличиваться на районный коэффициент
Максимальный размер пособия4900 рублей

Минимальная сумма пособия, которое назначается гражданам, вставшим на учет в центре занятости составляет 850 рублей. При этом региональные власти могут менять данную величину в сторону увеличения на свое усмотрение. К примеру, в Кемеровской области величина минимального уровня пособия составляет 1105 рублей, а максимум составляет 6370 рублей в месяц.

Поэтапный порядок регистрации безработных

Трудовая занятость граждан обеспечивается Конституцией РФ. В случае потери заработка и должности вне зависимости от причины увольнения осуществляется процедура регистрации безработных. Происходит она в несколько этапов:

· Информируют о заработке, который предполагается выплачивать в случае трудоустройства;

· Информируют об условиях труда;

· Предоставляют возможность обучения, переподготовки на смежные вакансии;

· Знакомят с правами, обязанностями кандидата при трудоустройстве и в процессе поиска вакансий

· На протяжении 10 дней предоставляются минимум две вакансии на выбор;

· Решение выносится не позже 10 дней;

Причины отказа в регистрации безработных

Став безработным, гражданину потребуется посещать сотрудников центра занятости два или три раза в месяц. Проверять информацию об освободившихся должностях, а также вести поиски самостоятельно. Возможности получить статус безработного и стать кандидатом на выплату пособий лишены:

  • Молодые люди, которым не исполнилось 16 лет;
  • Граждане, которые вышли на пенсию по возрасту или досрочно и получают пенсионные выплаты от государства;
  • Кандидаты, которые не пришли в 10 дневный срок или отказались от должности, которые предлагаются сотрудниками центра занятости;
  • Граждане, которые не владеющие профессией, без образования, отказывающиеся от работы или от двух вариантов профессиональной подготовки;
  • Лица, которые отбывают наказание в исправительных учреждениях;
  • Кандидаты, которые подали документы с недостоверными или заведомо искаженными данными о стаже, профессии, заработке.

Вакансии с похожими функциями кандидату не предлагаются дважды. После получения официального отказа в получении статуса безработного, гражданин в случае несогласия может обжаловать такое решение центра в суде, или подать новые документы только через месяц. Читайте также статью: → «Порядок оформления пособия по безработице сиротам ».

Когда перестает действовать статус безработного

Так как статус безработного присваивается на определенное время, правилами законодательных актов предусматриваются причины прекращения статуса безработного. Они заключаются в следующем:

  • Когда гражданин нашел работу;
  • В случае переезда в другую область, край;
  • Гражданин не появляется в первые десять дней после первичного обращения;
  • Гражданин не ведет поиски работы в течение месяца, не проходит перерегистрацию без уважительной причины;
  • После прохождения обучения и переподготовки от центра занятости;
  • Сотрудники центра занятости выяснили недостоверность справок о доходах, записей в трудовой книжке;
  • Гражданин имеет постоянный или временный заработок и не уведомил сотрудников центра.

В случае выявления нарушений к кандидатам применяются строгие административные санкции, привлекают к ответственности в соответствии с законами РФ.

Видео-советы. Каким по закону будет пособие по безработице в 2021 году в России?

В видео раскрывается информация о том, каким по закону будет пособие по безработице, минимальная величина пособия по безработице⇓

Порядок и условия регистрации безработных граждан

с 1 октября 2021 г МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ПРИЗНАНИЯ И ПЕРЕРЕГИСТРАЦИИ БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА

Инструкция

по оказанию услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы» (в части явки для установления статуса безработного)

Шаг 1. После подачи заявления о содействии в поиске подходящей работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/ по решению Центра занятости населения необходимо посетить МФЦ
в указанные в уведомлении дату и время для получения направлений на работу не позднее
11 дней с даты подачи заявления.

Шаг 2. Сотрудником центра занятости населения Вам будет направлено на указанную Вами электронную почту уведомление о явке с информацией о дате, времени, наименовании
и адресе МФЦ, а также ПИН-кодом Вашей записи в МФЦ.

Шаг 3. В назначенное время Вам необходимо явиться в указанный в уведомлении МФЦ. Полученный ПИН-код нужно ввести в поле «Предварительная запись» на терминале
для выдачи талонов и получить талон. Затем останется дождаться, когда на информационном табло появится номер выданного талона.

ВНИМАНИЕ. В МФЦ следует прийти за 15 минут до назначенного времени.

При себе необходимо иметь следующие документы:

2) трудовая книжка

— если трудовая книжка ведется в электронном виде;

— если гражданин относится к категории впервые ищущих работу);

3) номер заявления на Портале «Работа в России»;

4) справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

5) реквизиты расчетного счета для получения пособия по безработице;

6) уведомление, полученное от ЦЗН, содержащее ПИН-код Вашей записи в МФЦ в бумажном или электронном виде;

7) документ, подтверждающий Вашу категорию:

Дети-сироты, дети, оставшиеся
без попечения родителей, и лица из их числа

Решения, заключения и разрешения, выдаваемые органами опеки
и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве

Документ, подтверждающий факт установления инвалидности

Индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА)

Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

Справка об освобождении

Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица

Удостоверение беженца/ удостоверение вынужденного переселенца

Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей

Справка военного комиссариата

Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

Свидетельства о рождении ребенка (детей)

Свидетельство о смерти мужа/жены

Документ, подтверждающий факт установления инвалидности ребенку

Удостоверение многодетной семьи

Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф

Удостоверение лица, подвергшегося воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий
и катастроф

Граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Документ об образовании

Дополнительно Вами могут быть предоставлены следующие документы:

Документ об образовании — для учета при подборе вакансии

Свидетельство о рождении ребенка/детей — для учета при подборе вакансии

Свидетельство о браке/разводе — для информирования о семейном положении или в случае изменения Вашей фамилии

Свидетельство о перемене имени — в случае изменения Вашей фамилии, имени, отчества

Свидетельство об усыновлении (удочерении) — для учета при подборе вакансии

Договор гражданско-правового характера + акт о его прекращении — в случае если Вы на последнем месте работы были трудоустроены по договору гражданско-правового
характера

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности — для учета при подборе вакансии

Шаг 4. После получения от Вас документов сотрудник МФЦ распечатает и выдаст Вам
на руки направление на подходящую работу или уведомление об отсутствии варианта подходящей работы на дату Вашей явки, лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы и выписку/расписку в 2 двух экземплярах.

1. проверить правильность заполнения выписки/расписки и подписать ее, если данные внесены верно;

2. принять решение о принятии направления на работу или об отказе от данного направления и подтвердить это решение своей подписью на листе учета посещений гражданина
для подбора подходящей работы;

3. отдать сотруднику МФЦ подписанные 2 экземпляра выписки/расписки и лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы.

Шаг 5. Сотрудник МФЦ выдаст Вам на руки один экземпляр расписки/выписки
и соответствующее уведомление в зависимости от принятого Вами решения:

Читайте также  Список сфер деятельности: детальный обзор

о выдаче гражданину направления на работу;

об отказе гражданина от варианта подходящей работы;

об отказе гражданина от двух вариантов подходящей работы Заявителем решения.

Факт выдачи Вам выписки/расписки подтверждает получение от Вас сотрудником МФЦ документов и дальнейшую их передачу в Центр занятости населения

Шаг 6. Результат предоставления услуги будет направлен Вам сотрудником Центра занятости населения на Вашу электронную почту в форме уведомления на следующий после явки рабочий день.

Инструкция

по оказанию услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы» (в части явки для перерегистрации в качестве безработного)

Шаг 1. Сотрудником центра занятости населения Вам будет направлено на указанную Вами электронную почту уведомление о явке с информацией о дате, времени, наименовании
и адресе МФЦ, а также ПИН-кодом Вашей записи в МФЦ.

Шаг 2. В назначенное время Вам необходимо явиться в указанный в уведомлении МФЦ. Полученный ПИН-код нужно ввести в поле «Предварительная запись» на терминале для выдачи талонов и получить талон. Затем останется дождаться, когда на информационном табло появится номер выданного талона.

ВНИМАНИЕ. В МФЦ следует прийти за 15 минут до назначенного времени.

При себе необходимо иметь следующие документы:

2) трудовая книжка

— если трудовая книжка ведется в электронном виде;

— если гражданин относится к категории впервые ищущих работу;

— если у гражданина имеется документ, подтверждающий наличие работы и заработка);

3) номер заявления на Портале «Работа в России»;

4) направление на работу с отметкой работодателя, в случае если оно было выдано
на предыдущей явке;

5) уведомление, полученное от ЦЗН, содержащее ПИН-код Вашей записи в МФЦ;

6) документ, подтверждающий категорию граждан, испытывающих трудности в поиске
работы:

Дети-сироты, дети, оставшиеся
без попечения родителей, и лица из их числа

Решения, заключения и разрешения, выдаваемые органами опеки
и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве

Документ, подтверждающий факт установления инвалидности

Индивидуальная программа реабилитации и абилитации инвалида (ИПРА)

Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

Справка об освобождении

Граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)

Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица

Удостоверение беженца/ удостоверение вынужденного переселенца

Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей

Справка военного комиссариата

Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

Свидетельства о рождении ребенка (детей)

Свидетельство о смерти мужа/жены

Документ, подтверждающий факт установления инвалидности ребенку

Удостоверение многодетной семьи

Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф

Удостоверение лица, подвергшегося воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий
и катастроф

Граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Документ об образовании

Дополнительно Вами могут быть предоставлены следующие документы:

Документ об образовании — для учета при подборе вакансии

Свидетельство о рождении ребенка/детей — для учета при подборе вакансии

Свидетельство о браке/разводе — для информирования о семейном положении или в случае изменения Вашей фамилии

Свидетельство о перемене имени — в случае изменения Вашей фамилии, имени, отчества

Свидетельство об усыновлении (удочерении) — для учета при подборе вакансии

Договор гражданско-правового характера + акт о его прекращении — в случае если Вы на последнем месте работы были трудоустроены по договору гражданско-правового
характера

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности — для учета при подборе вакансии

Документ, подтверждающий факт трудоустройства (копию трудовой книжки, приказ о приеме на работу, справку с места работы, договор и т.д.) — в случае если Вы
самостоятельно трудоустроились и пришли на перерегистрацию, чтобы сообщить
об этом

Шаг 3. После получения от Вас документов сотрудник МФЦ распечатает и выдаст Вам
на руки направление на подходящую работу или уведомление об отсутствии варианта подходящей работы на дату Вашей явки, лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы и выписку/расписку в 2 двух экземплярах.

1. проверить правильность заполнения выписки/расписки и подписать ее, если данные внесены верно;

2. принять решение о принятии направления на работу или об отказе от данного направления и подтвердить это решение своей подписью на листе учета посещений гражданина
для подбора подходящей работы;

3. отдать сотруднику МФЦ подписанные 2 экземпляра выписки/расписки и лист учета посещений гражданина для подбора подходящей работы.

Шаг 4. Сотрудник МФЦ выдаст Вам на руки один экземпляр расписки/выписки
и соответствующее уведомление в зависимости от принятого Вами решения:

о выдаче гражданину направления на работу;

об отказе гражданина от варианта подходящей работы;

об отказе гражданина от двух вариантов подходящей работы Заявителем решения.

Факт выдачи Вам выписки/расписки подтверждает получение от Вас сотрудником МФЦ документов и дальнейшую их передачу в Центр занятости населения.

Шаг 5. Результат предоставления услуги будет направлен Вам сотрудником Центра занятости населения на Вашу электронную почту в форме уведомления на следующий после явки рабочий день.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector