Как получить звание ветеран труда в туле без наград

Как получить звание ветеран труда в туле без наград

Как работнику получить звание «Ветеран труда»

Больше материалов по теме «Сотрудники» вы можете получить в системе КонсультантПлюс .

Наступление пенсионного возраста сопровождается в той или иной степени снижением доходов граждан в денежном эквиваленте. Государство компенсирует финансовые потери пенсионеров законодательно установленными льготами. Право на пользование льготами дает в том числе и звание «Ветеран труда». О том, кто имеет право носить это звание, как его получить и на какие льготы можно рассчитывать, пойдет речь дальше.

Законодательство

Основной законодательный акт, регулирующий на федеральном уровне получение звания «Ветеран труда», — это ФЗ №5 от 12/01/95 г. (ст.7). Уточняющие положения, касающиеся граждан, награжденных ведомственными знаками отличия до 30/06/16 г. содержит ФЗ №388 от 29/12/15 г. (ст. 8).

Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:

  1. Лица, имеющие наградные знаки по труду (ордена, медали СССР и России); имеющие ведомственные знаки отличия (правила устанавливаются на уровне федеральной власти, уточняются в каждом ведомстве его нормативными актами, стаж для получения — от 15 лет). При этом должен быть наработан трудовой пенсионный стаж от 25 лет для мужчин, от 20 – для женщин.
  2. Граждане, трудящиеся в военное время, в несовершеннолетнем возрасте (нужен стаж от 40 лет для мужчин, от 35 – для женщин).

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.

Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.

Куда обращаться, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ»

Порядок рассмотрения разрабатывается в субъектах РФ (7-4, ФЗ №5). Власти требуют обычно стандартный пакет документов, с незначительными изменениями.

Если пенсионер имеет право на получение звания, он должен обращаться в местные отделения органов соцзащиты.

Обязательно понадобятся документы:

  • удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
  • фотография определенного размера; , документы, подтверждающие стаж;
  • подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
  • подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.

Кроме того, необходимо оформить заявление.

На заметку! Если вместо пенсионера по инстанциям отправляется его представитель, он должен подтвердить документами собственную личность и право представлять чужие интересы. Обычно предъявляются паспорт и доверенность от пенсионера.

Местные власти призывают пользоваться удобными интернет-сервисами («Госуслуги»), действовать через МФЦ. Однако рекомендуется непосредственно обращаться в органы соцзащиты. Во-первых, состав документов лучше уточнить на месте, с получением консультации специалистов соцзащиты. Кроме того, сервисом «Госуслуги» в силу различных причин могут пользоваться не все пенсионеры. Региональные сайты соцзащиты – еще один способ уточнить все нюансы.

Сроки рассмотрения, перечень документов публикуются на них как официальная информация. По вопросу присвоения звания собирается комиссия органов соцзащиты. Вопрос обычно решается в течение месяца. В следующие 5 дней пенсионер должен быть официально уведомлен о результате, если местные власти не установили иное. Если решение положительное, пенсионеру вручается удостоверение ветерана труда. При утере его гражданин может обратиться по тому же адресу и затребовать дубликат. Документы выдаются бесплатно.

Если поступил отказ

Подобное может случиться по нескольким причинам:

  • недостаточно прав на получение звания, или они отсутствуют;
  • проблемы с регистрацией в регионе, где оформляются документы;
  • информация в документах недостоверна;
  • документы юридически недействительны.

Отказ чиновников должен быть аргументирован со ссылками на законодательство и оформлен официально. Соискатель имеет право с ним не согласиться и обратиться к юристу или непосредственно с иском в суд для реализации своих прав.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Льготы

Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?

ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:

  • ежемесячные выплаты пособий;
  • обязательное жилье;
  • возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
  • медпомощь;
  • протезно-ортопедические услуги.

Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.

Ветеран труда в Тульской области — порядок получения, льготы

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» в Тульской области установлены Федеральным законом «О ветеранах», Областными законами N 1835-ЗТО «О ветеранах труда Тульской области», N 797-ЗТО «Об условиях и порядке присвоения звания «Ветеран труда». Порядок распространяется на все города области. Административный центр – город Тула. Крупные города и населенные пункты: Новомосковск, Донской, Алексин, Щёкино, Узловая, Ефремов, Богородицк, Кимовск, Киреевск, Суворов, Ясногорск, Плавск, Венёв, Белёв, Первомайский, Плеханово, Болохово, Дубовка, Липки, Товарковский, Советск, Заокский.

Ветеран труда – это почетное звание в Российской Федерации, присваиваемое гражданам, проработавшим продолжительное время в соответствующих сферах деятельности, и удостоенным наград за профессиональные успехи.

В настоящее время существенно изменился порядок получения статуса ветерана труда.

Условия получения статуса ветеран труда в Тульской области

Звание «Ветеран труда» присваивается:

  • а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, для получения ветерана труда необходимым условием является наличие минимального трудового стажа работы и наличие государственных или ведомственных наград.

Минимальный трудовой стаж для получения ветерана труда

Помимо наличия ведомственных наград для получения статуса ветерана труда обязательным условием является наличие трудового стажа не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж:

  • не менее 25 лет для мужчин;
  • 20 лет для женщин;
  • или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет;

О том как рассчитывается трудовой стаж и что в него входит можно прочитать в статье по ссылке.

Условия получения звания «Ветеран труда Тульской области»

Почетное звание «Ветеран труда Тульской области» является формой поощрения граждан за многолетний плодотворный труд.

В соответствии с областным законом звание «Ветеран труда Тульской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Тульской области, которые:

  • 1) имеют суммарную продолжительность периодов трудовой деятельности на территории области не менее 25 календарных лет для мужчин и не менее 20 календарных лет для женщин (далее — стаж работы) и награждены одной из следующих наград области:
    • медалью «За особый вклад в развитие Тульской области»;
    • медалью «Трудовая доблесть»;
    • медалью «Честь и мужество»;

    Порядок получения звания ветерана труда в Тульской области

    Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», для получения статуса должны обращаться в отделы управления социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ)и представить необходимые документы.

    Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» и прилагаемые к нему документы могут быть представлены заявителями:

    • на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
    • в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

    Решение о присвоении звания ветерана труда либо об отказе в присвоении этого звания принимается Уполномоченным учреждением в 15-дневный срок со дня поступления заявления со всеми необходимыми документами.

    Решение о признании лица ветераном труда либо об отказе принимается в течение 15 рабочих дней с даты приема заявления с документами.

    Уведомление о признании лица ветераном труда либо об отказе с указанием причин отказа выдается и (или) направляется заявителю в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

    Основаниями для принятия решения об отказе в признании лица ветераном труда Тульской области являются:

    • несоответствие заявителя условиям, необходимым для присвоения звания;
    • представление заявителем недостоверных сведений.

    Ветеранам труда выдаются удостоверения утвержденного образца. Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по заявлению ветерана ему выдается дубликат удостоверения.

    Перечень необходимых документов

    Для получения федерального звания «Ветеран труда РФ» необходимо представить следующие документы:

    • заявление о присвоении звания;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина;
    • документы, подтверждающие наличие условий получение статуса ветерана труда.

    В частности, подставляются документы, подтверждающие:

    • а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
    • б) трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

    Документами, подтверждающими награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, являются орденские книжки, удостоверения к медалям, удостоверения к почетным званиям, почетные грамоты и благодарности.

    Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде (службе), являются удостоверения к ведомственным знакам отличия (либо сами ведомственные знаки отличия в виде грамот, дипломов, благодарностей).

    В случае утраты документов, подтверждающих награждение, представляются дубликаты соответствующих документов, справки архивных учреждений и организаций или архивные выписки либо решение суда об установлении факта награждения.

    Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, а также продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), являются трудовые книжки.

    Для получения звания «Ветеран труда Тульской области» необходимо представить следующие документы:

    • 1) заявление;
    • 2) документ, удостоверяющий личность гражданина;
    • 3) копии трудовой книжки и иных документов, подтверждающих наличие стажа работы;

    Копии документов представляются заявителями с предъявлением оригинала в случае, если копии не заверены нотариально.

    Работники отделов социальной защиты населения заверяют представленные копии документов после сверки их с оригиналом и делают выписки из документов.

    В случае направления копий документов, прилагаемых к заявлению, по почте они должны быть заверены в установленном порядке.

    Льготы для ветеранов труда в Тульской области

    Помимо федеральных льгот для «Ветеранов труда» предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

    • 1) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50 процентов:
      • платы за пользование жилым помещением (платы за наем) и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанных в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;
      • платы за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, потребляемые при содержании общего имущества в многоквартирном доме, а также за отведение сточных вод в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме;
      • взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц и размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий;
      • платы за коммунальные услуги (за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами), рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
      • оплаты стоимости твердого топлива при наличии печного отопления, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, проживающему в домах, не имеющих центрального отопления, и транспортных услуг для доставки этого топлива.

      Льготы для Ветеранов труда Тульской области

      Для ветеранов труда области предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

      • ежемесячная денежная выплата (размер индексируется ежегодно)

      Важно. Ветераны труда РФ и ветераны труда Тульской области имеют право на получение льгот после назначения пенсии по старости либо по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

      Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда

      Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:

      • документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
      • награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
      • трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

      Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

      В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

      Какой нужен стаж для мужчин и женщин

      Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:

      • в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
      • путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

      Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:

      • «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
        • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
        • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.

        По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).

        Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

        Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

        • Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
        • Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

        Необходимый порядок получения звания

        Чтобы получить звание ветерана труда, нужно обратиться с заявлением в органы соцзащиты по месту проживания, представив туда также все документы, подтверждающие обоснованность такого обращения:

        • о награждении орденом, медалью, званием почетного или заслуженного работника, правительственными или ведомственными знаками, благодарностями, почетными грамотами;
        • стаже работы и при необходимости работе во время ВОВ;
        • иных заслугах, если они являются условием для получения этого звания в регионе.

        Об основном документе, из которого получают данные о стаже, читайте в статье «Инструкция по заполнению трудовых книжек».

        Рассмотрение заявления органами соцзащиты вместе с направлением заявителю уведомления о принятом решении не должно занимать больше 35 дней. При положительном решении еще через 3 дня можно получить удостоверение ветерана.

        При наличии оснований можно получить звание до наступления пенсионного возраста, однако воспользоваться теми преимуществами, которые оно дает, можно будет только после оформления пенсии.

        Какие преимущества дает звание ветерана труда

        В ст. 13 закона № 5-ФЗ приведен общий перечень мер, из которых может складываться социальная поддержка, оказываемая в т. ч. ветеранам труда:

        • обеспечение пенсиями и пособиями;
        • осуществление ежемесячных денежных доплат;
        • предоставление и помощь в содержании жилья;
        • оплата коммунальных услуг;
        • обеспечение таких видов помощи, как медицинская и протезно-ортопедическая.

        При этом в отношении ветеранов труда право установления конкретных мер такой поддержки закрепляется за регионами (ст. 22 закона № 5-ФЗ), которые могут конкретизировать перечисленные в законе виды поддержки и дополнить их своими собственными. Например, возможно:

        • снижение платежей за жилье, коммунальные услуги или телефон;
        • предоставление бесплатного или частично оплачиваемого проезда.

        Кроме того, в регионах могут иметь место налоговые льготы по региональным и местным налогам, для которых законодательство допускает установление дополнительного перечня льгот на региональном уровне.

        О льготах по НДФЛ, которыми в определенных ситуациях могут воспользоваться пенсионеры, читайте в статье «Ст. 217 НК РФ (2015): вопросы и ответы».

        Итоги

        Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

        Как стать ветераном труда Тульской области и что это дает

        Звание Ветеран труда в Тульской области аналогично подобным, которые существуют во всех субъектах РФ. Оно дает тем, кто отработал много лет и имеет государственные или отраслевые награды, дополнительные льготы.

        Кто имеет право на звание Ветеран труда в Тульской области

        Общие правила, как получить звание Ветеран труда Тульской области, те же, что и по всей стране. Базовый документ, в котором прописано, кому, за что и как присваивается это звание, — Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ (последняя редакция от 30.04.2021) «О ветеранах».

        По федеральному законодательству, на получение ветеранских корочек имеют право награжденные орденами и медалями СССР или РФ, почетными грамотами или благодарностями президента РФ, имеющие почетные звания СССР или РФ, ведомственные знаки отличия за заслуги в труде и продолжительную работу (не менее 15 лет) в той или иной отрасли при трудовом (страховом) стаже не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин) или при необходимой выслуге для отдельных профессий. Кроме того, это звание присваивают тем, кто начал работать несовершеннолетним во время войны, если их стаж не меньше 40 лет (муж.) и 35 лет (жен.).

        Как стать ветераном труда Тульской области и что это дает

        С 2005 года вся процедура присвоения этого звания отдана в субъекты РФ. Больших отличий в нормативной базе в зависимости от региона нет, но закон о ветеранах труда Тульской области (как и другие областные или республиканские НПА) прописывает конкретику: кому, с какими наградами и стажем, что дает и т. д.

        Почетное звание вправе получить граждане России, которые:

        • постоянно проживают в Тульской области;
        • проработали на территории области суммарно не меньше 25 (мужчины) и 20 (женщины) календарных лет;
        • награждены медалями «За особый вклад в развитие Тульской области», «Трудовая доблесть» или «Честь и мужество», почетным знаком Тульской области «Материнская слава».

        Как оформить ветеранство

        Общий порядок, как получить ветерана труда в Туле, следующий:

        1. Обратиться в органы соцзащиты по прописке с заявлением и документами — подтверждениями оснований для звания лично (напрямую или через МФЦ), по почте или в электронном виде через Госуслуги.
        2. Решение принимается в течение 15 дней с момента подачи документов. В следующие 5 дней выдается (направляется) документ о присвоении звания ветерана или об отказе с указанием причин (несоответствие условиям или недостоверные сведения).
        3. При положительном решении выдается удостоверение единого образца.

        Кроме заявления, понадобятся:

        • паспорт гражданина РФ (или другой документ, удостоверяющий личность);
        • подтверждение оснований для получения статуса ветерана — документы, подтверждающие награды (орденские книжки, удостоверения к медалям, почетные грамоты и т. д.) и стаж (трудовая книжка);
        • фотография 3×4;
        • согласие на обработку персональных данных.

        Льготы ветеранам труда в Тульской области

        Самое главное — это ежемесячная денежная выплата. С учетом индексации 2021 года в Тульской области она составляет 2002,5 руб.

        Читайте также  Порядок увольнения инвалида 3 группы по
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector