Как найти неофициальную работу?

Как найти неофициальную работу?

Как найти работу неофициально?

Найти работу не официально в 99% легче чем официально.

Неофициальная работа, везде в реале, и у виртуале. В реале это и строительство, и уборщица ( кстати уборщица для тех кто щитает ето плохой работой скажу ) это такая же работа как и другие просто почиму я так пишу, потому что очень много слышел уборщица да не за яки деньги. Ну и еще много много работ.

У виртуале это как здесь на сайте так и на просмотре сайтов, работа копирайтом, на вложении, а также много других способов.

Все что нужно это желание работать.

В чем сложность? Процентов на 80 на сайтах вакансий предложения как раз работа без официального оформления. ИП всякие, да и ООО грешат) Сама через это прошла.

Способы поиска неофициальной работы такие же, как и официальной.

Нужно прибегнуть к сайтам с объявлениями, воспользоваться газетами.

Чаще всего признаком неофициальной работы является сдельщина, сдельная оплата труда.

За выполненную работу с вами будут расплачиваться сразу, по факту завершения работ.

Неофициальную работу можно найти по объявлениям: как в интернет, так и в газете. Неофициальную работу можно найти также в интернете, то есть работать через интернет. Я так понимаю, что Вам нужна неофициальная работа, чтобы получать одновременно пособие по безработице? Если нет, то неофициальная работа имеет много рисков.

А что простите значит официально : через биржу или объявления в газете или на радио? Ищите как угодно: главное эффективно. Через знакомых( что обычно и происходит), через незнакомых, используйте любые шансы, если вам нужна работа

Да придите на любое предприятие среднего пошиба, найдите прораба и переталкуйте с ним об этом. На любой стройке, карьере, пункте приема вторсырья нужны разнорабочие. И работодателю даже лучше платить вам, чем ЗА вас платить налоги — вы ему будете обходиться гораздо дешевле.

по обьявлениям в газете,тв,интернете.Также через родственников,знакомых,друзей.Однозначно если самому искать,то вероятность найти гораздо больше.Можете оставлять резюме своё в интересных вам организациях.

Неофициальная работа плодится в основном в социальных сетях в группах, где размещают вакансии подработок для студентов. Еще советую обратиться в разные рекламные компании — там вы с легкостью сможете устроиться промоутером.

На досках объявлений тоже часто размещают вакансии с неофициальным трудоустройствам. Советую подходить к людям и спрашивать — временную подработку точно так сможете найти.

Устроится на работу неофициально можно в основном на специальности, где трудиться нужно физически, или же же оплата за труд сдельная. Промоутеров, к примеру, никто не оформляет официально. Сюда можно отнести различные автомойки, колл-центры однодневки и так далее. Кое-где даже паспорт не спрашивают.

Но прежде чем вы решите устроиться на неофициальную работу, хорошо подумайте. Белой зарплаты вам не видать, а значит и пенсии в будущем тоже. Неофициальное трудоустройство — это на случай, если других вариантов совсем нет, а деньги нужны.

Самый простой вариант устроится на неофициальную работу — это всякие профессии со сдельной оплатой труда. Например, промоутеры, люди, которые раздают листовки, разгрузчики вагонов и т.п.

Еще можно работать няней или сиделкой (здесь вообще можно договориться с какими-то своими знакомыми).

По объявлению на стройку всегда требуются разнорабочий, возиться с официальным оформлением на частной стройке ни кто не будет.

Прочитали объявление, позвонили, узнали зарплату и можно выходить на работу.

Чаще это сезонная работа как и сбор фруктов, овощей.

Существует несколько стандартов.

1) Самый сложный вариант, размер такой визитки примерно 86×54 мм (как кредитная карта), и вырезается она прессом с закругленными краями (обычно на А4 листе получается 10 визиток). Самые дорогие в виду трудоемкости изготовления.

2) Более распространенный для стран СНГ — 90×50, продиктован форматом бумаги.

3) США примерно 89×51 (3.5×2 дюйма).

4) 91×55 — Японский.

Но встречаются и более экзотические. Например визитки Dj в виде маленького компакт-диска, складные карточки в виде книжки-раскладушки и прочие размерности — воплощение бурной фантазии дизайнеров.

Слушала одну тётеньку психолога Наталью Грейс и очень мне понравилось то , что на сказала.

Вы можете быть кем угодно, главное быть лучшим в своей области, профессионалом .

И если вы посмотрите вокруг , вокруг много кого, но даже в самой популярной и востребованной области профессионала и мастера своего дела найти не так уж легко.

Если вы будете таким на вас со временем будет очередь. Я даже знаю няню, которую хотят многие заполучить.

Не лохотрон точно. Давно сижу на различный опросах и много уже выводила. Относительно много.

Просто нужно понять, какое исследование проводят и прогнутся под него.

-работаете ли Вы в какой нибудь из перечисленных сфер?

Всегда отвечайте-нет. Так шансы возрастут намного.

Покупали ли Вы это в последнюю неделю? Отвечайте-ДА.

Много таких нюансов.

Может быть и можно так прожить, но нужно ли? Всё-таки я думаю, что человек с нормальной психикой нуждается в общении. И дело не только в людях, с ними сейчас можно и в интернете пообщаться. Но жить в четырёх стенах добровольно, не выходя на улицу, не видя небо, деревья, птиц, Луну, звёзды — это как-то ненормально для человека. Мы — существа воспринимающие, и то, что принимают наши органы чувств мы осознаём, интерпретируем и в какой-то степени трансформируем. Может быть, это — и есть наше основное предназначение. А если жить, не выходя никуда, то, может быть, и после смерти нам некуда будет выйти из своего тела. Вот такая версия у меня возникла, пока на ваш вопрос отвечала.

Мне кажется, что слово пассивный слишком преувеличено. Я тоже всем говорю, что на БВ пассивный заработок. Но по сути что бы заработать нормально все равно приходится работать хотя бы через день иначе сильно упадут начисления.

Еще мне не очень нравится, что на всех так называемых сайтах с пассивным заработком аналогичная ситуация, через месяц если не зайдешь, все остановится.

Но из всех мне БB все равно больше нравится, так что не заморачивайтесь, а учитесь работать здесь.

Неофициально устроиться на работу

Возможно ли устроиться на работу в бюджетное учреждение неофициально?

Я получаю пенсию по потере кормильца. Хочу устроиться на работу парикмахером. Как мне устроиться неофициально, чтобы не потерять пенсию?

Я хочу устроиться на работу неофициально, сможет ли пенсионный фонд узнать об этом?

Скажите пожалуйста, если на работу устроиться неофициально кто должен по закону оплачивать медосмотр?

У меня вот такой вопрос:

Моя сестра работала по трудовой с 15 года по февраль 19 го. Потом работала неофициально в другой организации. Сейчас есть возможность устроиться на работу официально, узнала что беременна. То есть если даже устроиться, то в декрет пойдет раньше отработанных полгода. Как будут начисляться декретные, если она устроится официально на работу? Есть какие то методы увеличить выплаты?

Мне нужно устроиться на работу но неофициально без отчислений в пенсионный фонд. Что можно сделать?

Я ИП, ко мне на работу хочет устроиться человек неофициально, то есть чисто на устной договоренности без письменного подтверждения. Я только за. Но законно ли это? Могу я брать его на работу неофициально?

Можно ли мне неофициально устроиться на работу и получать выплату на несовершеннолетнего ребёнка, если я пенсионер МВД?

Могу ли я устроится на работу неофициально получая от государства пособие по потере кормильца.

Друга приговорили к исправительным работам. Но с судимостью очень сложно найти официальную работу. Какие есть варианты? Возможно ли встать на биржу труда или устроиться неофициально и как то отчислять какую то сумму от зарплаты? Потому что инспекторы УИИ грозят ему колонией если он не устроится на официальную работу. Помогите полезным советом. Заранее спасибо!

Я хочу уволиться с официальной работы. И устроится на неофициальную. Но у меня есть ещё долг по алиментов. Как его лучше выплатить на неофициальной работе.

Я работаю неофициально, могу ли я устроиться на другую работу официально с тем чтобы только брать справку о доходах?

Я хочу устроиться на работу неофициально с видом на жительство. Я из Литвы. Какова вероятность того, что мне не заплатят?

У меня просрочен паспорт и нет прописки как неофициально устроится на работу пока я делаю документы.

Хочу устроиться администратором на работу в гостиницу, но везде нужен опыт работы. Нашла вариант неофициального устройства. Но в последующем трудоустройстве смогу ли я писать в резюме что есть опыт? Или неофициально это не считается опытом?

Я гражданка Украины. Получила РВП.

1. В какой срок я должна устроиться на официальную работу?

2. Если в течении года не устроиться, то чем это грозит.

Я подрабатываю неофициально няней.

По какому договору лучше устроиться на работу, чтобы отчисления в ПФ вообще не шли? А если работать неофициально, как обеспечить себе гарантию оплаты за работу? Спасибо.

Сейчас работаю неофициально, ещё не открыто ИП, мне нужно устроиться официально, у меня присужденные. Отработки 10% от заработной платы, как мне устроиться официально работать на своей работе.

И решила устроится на удаленную работу неофициально, какие документы в этом случае будут нужны что бы подстраивать себя.

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, устроиться на временную тоже официальную работу, т.е. завести вторую трудовую книжку? Стаж по второй (неофициальной трудовой) не нужен, важна сама работа.

Предлагают устроиться на неофициальную работу. Говорят нужен паспорт и Инн. Правильно ли это? Или это уже не неофициальное трудоустройство?

Мне 17 лет и я хочу устроиться на работу неофициально, как все правильно сделать, что бы работодатель не обманул с зп?

У меня пенсия по потере кормильца, но хочу устроиться на работу, но официально нельзя, как можно обезопасить себя если пойти устраиваться неофициально?

Работаю неофициально 2 года в компании. Никаких договоров не составлял, бумаг не подписывал, з/п на руки в конверте. Хочу устроиться на новую работу, по той же специальности, какими способами я могу подтвердить своё прошлое место работы при трудоустройстве?

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Получаю детское пособие на ребенка. Могу ли я устроиться неофициально на другое место работы? И если узнает мой работодатель, что мне за это будет? Имею ли я право работать неофициально в декрете на другой работе, и получать одновременно пособие? Заранее спасибо.

Я и ребёнок получаем пенсию по потери кормильца, устроиться постоянно на работу пока нет возможности. Можно ли подрабатывать неофициально, иногда, пенсию не отменят?

Я трудоустроен официально, но хочу устроиться на вторую работу (неофициально). с меня требуют СНИЛС и копию паспорта, для чего (мне нельзя официально трудоустраиваться)

Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Получаю детское пособие на ребенка. Могу ли я устроиться неофициально на другое место работы? И если узнает мой работодатель, что мне за это будет? Имею ли я право работать неофициально в декрете на другой работе, и получать одновременно пособие? Заранее спасибо.

Хочу устроиться на вторую работу на полную ставку, но сейчас я работаю официально, графиком 2/2,трудовая книжка естественно у работодателя..

Могу ли я устроится к тому работодателю, который принимает в штат по ТК РФ СОТРУДНИКОВ (ОФИЦИАЛЬНО)..

ИНАЧЕ ГОВОРЯ ПОПРОСИТЬ У НЕГО В КАДРАХ УСТРОИТЬСЯ НЕОФИЦИАЛЬНО, ОТКАЗАВШИСЬ ОТ ПЕНСИОННЫХ ПЕРЕВОДОВ, НАЛОГА 13%,ПО ГРАЖДАНСКОМУ ДОГОВОРУ И РАБОТАТЬ У НЕГО НА ПОЛНОЙ СТАВКЕ 2/2..

Безопасная «удаленка»: как найти подработку в интернете и не стать жертвой мошенников?

Почти половина россиян хочет работать удаленно

Сегодня все больше компаний переводят своих сотрудников из офисов на дом, и рынок труда полон вакансий, подразумевающих удаленную работу. В таком же формате часто можно найти различные варианты временной подработки. В период пандемии, когда люди стараются как можно меньше выходить из дома и ищут способы дополнительного заработка, фриланс как никогда актуален.

Но многие соискатели становятся жертвами мошенников. Например, известно немало случаев, когда люди устраивались копирайтерами, занимались расшифровкой, выполняли переводы на заказ и т.д. В итоге после того, как они проделывали всю работу, работодатель сообщал, что у них слишком много ошибок, и отказывался выплачивать гонорар.

Подобная история произошла с Михаилом из Москвы, о своем печальном опыте он рассказал в интервью «МИР 24»:

«Два года назад мне очень нужны были деньги. Появилась девушка, а на работе я получал 40 тысяч в месяц. Я искал подработку. Первое, что я нашел в интернете – это расшифровка аудио- и видеофайлов и набор текстов на компьютере. Мне понравилась эта идея. Во-первых, здесь не нужны специальные навыки, да и деньги обещали сразу после выполнения работы. Мне подходило. Я написал на указанную почту, мне прислали книжный текст, который надо было перепечатать в Word. 50 страниц – не много. Я быстро справился и в надежде получить быстрые деньги отправил текст на почту. Мне пришел ответ: нужно было выровнять поля, откорректировать библиографию по алфавиту и поменять шрифт. Я все сделал и снова отправил письмо. В этот день мне не ответили, на следующий тоже. Я стал нервничать. В голову стали лезть дурацкие мысли. Потом я понял, что в объявлении даже не было указано телефона и смирился с тем, что три дня моей работы ушли коту под хвост. Тем не менее заваливал письмами эту фирму в надежде получить ответ и честно заработанные деньги».

Спустя четыре дня Михаилу все-таки ответили. Но то, что он увидел в ответном письме, его шокировало.

«Открываю письмо, а там список ошибок, которые были допущены мной при выполнении задания. Но самое интересное, что все эти ошибки были не мои! Я пытался объяснить это в письме. Но ответа так и не дождался. Ни через день, ни через два, ни через неделю и даже ни через месяц. Это были самые настоящие мошенники. Надо было сразу догадаться, но кто знал. Это очень неприятная ситуация. Потому что я хотел заработать на подарок девушке и так попал. Но теперь я знаю, что с такими мутными компаниями нельзя связываться и говорю об этом всем своим друзьям и знакомым».

И такие случаи не единичны. Как же обезопасить себя от мошенников при поиске удаленной подработки? «МИР 24» решил разобраться вместе с экспертами.

Тестовое задание может о многом рассказать

Директор по персоналу компании Oberon Элина Кудишина убеждена: если вы ищете удаленную работу, то важно обезопасить себя с правовой стороны и договориться обо всем с работодателем «на берегу».

«Сейчас есть много открытых источников, где можно узнать, как давно существует компания, есть ли судебные иски, какова ее налоговая история и т.д. Откройте сайты с «черными списками» компаний, там много отзывов от сотрудников. Если ваш потенциальный работодатель активно практикует привлечение фрилансеров, он будет известен на рынке труда с положительной или отрицательной оценкой. По возможности оформляйте сдельную оплату труда, например, вознаграждение за определенный объем знаков, символов, страниц и т.п.» – советует она.

Тестовое задание также может о многом рассказать, отмечает Кудишина. Если оно не очень объемное по времени и затратам ресурсов, это значит, что компания хочет понять ваш уровень навыков. Если задание полноценное, с детальной проработкой, или требует несколько часов на выполнение – стоит задуматься, возможно, это способ бесплатно получить нужный результат.

При поиске работы Кудишина также советует обращать внимание на следующие факторы:

  1. Наличие сайта компании. Если она доступна в «онлайне», то заинтересована в развитии и привлечении профессиональных сотрудников.
  2. Отзывы об организации от партнеров, сотрудников, в том числе бывших.
  3. Длительность работы компании на рынке.
  4. Предлагаемый формат взаимодействия – трудовой договор, договор гражданско-правового характера, привлечение ИП или самозанятых.
  5. Оплата труда наличными «из кассы». Тут стоит насторожиться!
  6. Анализ информации на профильных форумах.
  7. Использование специальных агрегаторов услуг (например, Profi.ru).
  8. «Испытательный срок» компании. «Да-да, ведь не только работодатель проверяет новых сотрудников на соответствие компетенций занимаемой должности. Выберите относительно не затратное по времени задание, по результатам которого сможете определить честность и ответственность работодателя», – отмечает Кудишина.

Вице-президент QBF Максим Федоров отмечает: многие путают понятия фриланса и удаленной работы. Техники безопасности при поиске работы этих двух видов отличаются.

Если откликаетесь на вакансию удаленной работы (проектной или постоянной у конкретного работодателя), то сделайте следующее:

  1. Обратите внимание, как составлена вакансия. Чем яснее прописан функционал и обязательства, тем больше шансов, что работодатель порядочный. Он хочет от сотрудника работы, а не его денег и времени.
  2. Поищите информацию о компании. Интернет – это кладезь сведений, и вам наверняка попадутся и отзывы, и описание. На их основе делайте выводы. Спешка здесь может навредить.
  3. Насторожитесь, если на этапе собеседований вас просят что-то приобрести, внести залоги, «показать серьезность намерений работать», покрыть какие-то расходы, оплатить доступы и т.д. Однозначно, это недобросовестный работодатель.
  4. Отметьте для себя, называет ли потенциальный работодатель четкую оплату за работу. Обещания «золотых гор», непонятных процентов от оборота, дохода, прибыльности проекта в будущем – все это, скорее, уловки мошенников или сомнительных работодателей, ищущих бесплатной рабочей силы. За подобными объявлениями могут быть завуалированы предложения дистрибьютеров сетевого маркетинга или партнерства с вложением денег. Это не мошенничество, но и не удаленная работа в ее традиционном понимании.

Снизить риски можно, если искать удаленную работу через знакомых или по рекомендациям. Не пренебрегайте этим способом. Ну и помните про общую безопасность работы онлайн с работодателем:

  • не скачиваем никакие файлы, присланные работодателем на первых этапах знакомства;
  • не передаем никакой персональной информации, особенно платежной, до оформления документально трудовых отношений.

Без договора шансы на защиту прав близки к нулю. но все-таки есть

Но как быть, если вы все-таки попались на удочку мошенников – есть ли шанс защитить свои права в суде? О таком раскладе тоже нужно позаботиться заранее, отмечает Максим Федоров.

«Все договоренности с удаленным работодателем должны быть зафиксированы в договоре (трудовом или гражданско-правовом). Именно наличие договора дает вам возможность в дальнейшем защищать свои права в суде. Без договора шансы на защиту своих прав в суде близки к нулю. С удаленным работником оформить договор вполне возможно, эта процедура уже описана и в Трудовом кодексе РФ, и в Гражданском кодексе РФ. На фрилансе риски взаимодействия с недобросовестными заказчиками сведены к минимуму на онлайн-биржах. За небольшие комиссионные биржа гарантирует баланс интересов заказчика и исполнителя через блокировку средств для оплаты выполненной работы, через наличие арбитража. Биржа здесь выступает в роли посредника и некоего гаранта, защищая интересы обеих сторон. Конечно, неадекватных заказчиков можно найти и на биржах, но шанс гораздо меньше, чем при общении напрямую», – говорит эксперт.

К сожалению, когда речь идет о временной подработке, трудовые отношения часто никак не оформляются, и это становится богатой почвой для мошенничества, признает юрист Единого центра защиты Мария Акимова.

«Как правило, и сумма за выполненную работу не слишком большая, поэтому большинство ввязываться в судебный процесс из-за нее не будет, – объясняет она. – Собственно, этим и пользуются недобросовестные работодатели. При этом уже давно доказательствами в суде служат переписка по электронной почте или в мессенджерах, аудиозаписи разговоров – все это позволяет установить сам факт трудовых отношений. А затем уже рассчитывать компенсацию работнику, ведь помимо заработанного законом предусмотрено и возмещение морального вреда».

Есть здесь и еще один важный момент. Продукт, который выдал кандидат – это результат его работы. И, соответственно, его продажа или передача безвозмездно – собственный выбор автора.

«Поэтому можно, во-первых, доказать авторство (это возможно как путем предоставления черновиков и т.п., так и с помощью экспертизы, если спорная работа того стоит), а во-вторых, оценить реальную стоимость работы. Только при этом важно, чтобы работник сделал акцент на том, что тестовое задание он передает в качестве именно тестового задания, а не для использования работодателем в своих целях. В общем, защитить свои права в суде можно, в том числе если скооперироваться с такими же обманутыми кандидатами, есть соответствующие форумы и ресурсы», – обнадеживает Мария Акимова.

Читайте также  Новый порядок оформления и регистрации счетов-фактур

Все прелести неофициального трудоустройства

В августе 2016 устроилась неофициально в небольшой интернет-магазин менеджером по продажам. Справедливости ради стоит отметить, что организации не было никакой: ни вам скриптов для общения с клиентами, ни структуры работы в сопутствующих программах.

Со мной одновременно устроилась ещё одна девушка, и мы сменяли друг друга 2/2 с 9 утра до 9 вечера. Нормальный график, если не учитывать, что ориентация идёт на Москву, а офис магазина в Приморском крае (+7 часов по МСК), т.е работали мы с 14 дня до 4 ночи (режим дня сбился к чёрту уже через 2 недели). З/п 20.000 руб + проценты от продаж. Плюс ко всему начальник был в одном городе, а мы в другом — сидели в офисе его товарища, который занимался другого рода бизнесом, и были мы там, как говорится, на птичьих правах.

Первый месяц отработали с горем пополам: нарабатывали скрипты, налаживали систему создания накладных на товар, учились работать с клиентами. Всё сами.

После 1.5 месяцев такой работы напарница уволилась (ушла в контору посерьёзнее), а я месяц работала КАЖДЫЙ ДЕНЬ, без выходных, пока мне искали новую напарницу («Ну ты же понимаешь, что магазин должен работать каждый день?» и «Зато вон какая потом з/п будет»). И я работала, потому что на тот момент это был мой единственный источник заработка, а жила я одна, без родителей (они в другом городе) и за съёмную квартиру надо было платить. К слову, «вон какой з/п» не было, так как в силу специфики товара был не сезон продаж.

Наконец нашли новую девочку, и работать мне стало легче. Плюс и девочка толковая — много креативных идей в работу с ней внесли. Работали постоянно, даже в праздники, с температурой, с соплями и прочими прелестями (больничного, естественно, нет).

Близился НГ, и начальник, раздобрев, выделил нам АЖ ЦЕЛЫХ 4 ДНЯ выходных. Четыре, Карл! 31,1,2 и 3. Попросила напарницу подменить меня на два дня, чтобы я хотя бы съездила к родным за 450 км на НГ. Спасибо, выручила.

Постепенно магазин начал разростаться и набирать популярность, и мы перестали успевать выполнять свои обязанности (отвечать на входящие звонки, прозванивать заявки, отвечать на сообщения в ВК, инсте и ОК, формировать заказы, оформлять накладные и отгрузки в ТК, наполнять соцсети контентом и т.д.), оставалось куча недоделок «на завтра». Подпитывалось всё тем, что контингент покупателей — молодые мамы, среди которых попадались те самые ЯЖЕМАТЕРИ, которые иной раз звонили просто, чтобы повыносить мозг. Просьбы начальству о том, что в штат пора бы брать ещё людей нам в помощь, были отвергнуты: «Да что там сложного?», «Ну вы же ещё не сдохли и сами справляетесь». Итогом стало то, что моя менее стрессоустойчивая напарница что сделала? Правильно. Уволилась. Причём просто после очередной своей смены сказала: «Я больше не выйду. Адьёс».

У меня начался ещё один просто аццкий месяц. Ещё и как назло пришла партия товара с небольшим браком и куча возмущённых клиенток срывала мне телефон после получения посылок. И через неделю такой вакханалии мне предложили устроиться официально. «Наконец-то!» подумала я. Но не тут-то было. Мне предложили официальную з/п в 8000 руб. Глаза открылись сразу — ребята просто побоялись, что у меня тоже сдадут нервы, и я хлопну дверью. А если я буду устроена официально, то. Ну вы понимаете. Две недели обязательной отработки, за которые они найдут мне замену. Именно из-за этих двух недель официально устраиваться я отказалась (и более это предложение никогда не повторялось), оставив себе экстренный путь к отступлению, если станет уж совсем тяжко. Но я справлялась, даже учитывая то, что на вакансию менеджера в этот «прекрасный» магазин никто не спешил.

Спустя месяц, начальник таки сжалился надо мной и разрешил работать из дома, т.к. из-за 12 часового сидения на твёрдом стуле каждый день у меня появилась «проблема дальнобойщиков», а так же решил мне помогать путём ответов на сообщения в соцсетях клиентам. То как он это делал и что говорил, и сколько косяков мне потом приходилось за ним исправлять заслуживает отдельного поста. Но, хапнув 1/5 часть моей работы, он наконец решил, что в штате должно быть не 2 менеджера, а минимум 4 (Алилуя!). Но так как в моём городе желающих всё ещё не было, он арендовал офис в своём городе, который больше по численности населения, и желающие таки нашлись. Именно в это время у меня с начальством состоялся разговор на тему: «А вот вы наберёте девочек там у себя, а я вам стану не нужна». Меня заверили, что ни в коем случае меня не бросят, что с моим опытом мне светит должность старшего менеджера, что з/п у меня будет высокой, даже когда продажи будут делиться пополам с девочкой, с которой я буду работать в один день.

С новыми девочками я общалась по Скайпу: обучала работе в программах, делилась СВОИМИ скриптами, учила приёмам ведения диалогов, чтобы они заканчивались сделкой, делала всё, чтобы они как можно быстрее стали более-менее толковыми продажниками, и я наконец-то отдохнула бы хотя бы пару дней.

Уже в тот момент начал закрадываться червячок кое-каких сомнений, но я его отметала. В общем, в штат взяли 3 девочек, и мы стали работать как положено по графику. Моя з/п на тот момент уже составляла 45000 — 50000 руб (благодаря тому, что за почти 2 месяца работы в одиночку я «набила» много заказов), девочки же на трёхмесячной стажировке получали по 15000. Оборот магазина, к слову, составлял 4-5 МИЛЛИОНА руб.

Простажировавшись два месяца мои юные подаваны были уже очень даже неплохи, с ними наладились хорошие приятельские отношения, я даже собиралась съездить к ним в город, чтобы пообщаться «за стаканчиком». В общем, здорово. И вот я узнаю, что в штат взяли ещё двух стажёров. И вот тут-то точно надо было насторожиться, но я продолжала работать, решать текущие проблемы, разговаривать с «тяжёлыми» клиентками и т.д. И всё было не плохо вплоть до сегодняшнего дня.

Сегодня в мой выходной, спустя 2 часа после такого как мне перевели на карту мою апрельскую з/п в 40000 руб, мне позвонил начальник и бодрым таким голосом говорит:
— Привет. У меня не очень хорошие новости.
«Опять вредная клиентка» — подумала я. Но всё оказалось круче.
— Что случилось?
— Мы решили с тобой расстаться.
«ВСЁ! ПИСОС! Все разговоры, все обещания псу под хвост!». Сказать, что я офигела — ничего не сказать.
— А можно узнать, по какой причине? Я плохо работала?
— Нет. Просто понимаешь, нам не удобно работать с тобой удалённо. Приезжай к нам в **** жить, и приходи работать, мы тебе будем рады. 20-го выплатим тебе то, что заработала за этот месяц. Завтра на смену можешь не выходить.
И положил трубку.

Всё. Аут. Тлен. Червяк в глубине души затянул: «А я говорил!». Да, чёрт возьми, это было ожидаемо, но вот так по-свински!? Не дав время найти новую работу, не объяснив толком причин, меня отфутболил ни за что! После всего того, что я сделала для этого проекта, после всего, что я терпела, после всех моих переработанных часов, за которые не доплачивали, после того, как я обучила продажам людей, никогда ими не занимавшимися. У меня просто навернулись слёзы от обиды.

Мораль одна: «Никому не верьте на слово и устраивайтесь только официально».

А ещё у меня пара вопросов.
Это схема такая — конвейер стажёров, работающих за копейки?
Это просто зажали платить мне адекватную, соизмеряя с объемом работы, з/п?
Или это что-то другое?

И самое главное. Гильдия юристов, что делать? Пожаловаться в трудовую инспекцию? Позвонить в налоговую? Оставлять такую несправедливость безнаказанной я не хочу. Прошу не опускать пост и помочь советом.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector