График повторного инструктажа по пожарной

График повторного инструктажа по пожарной

График повторного инструктажа по пожарной безопасности — образец

Изучение путей эвакуации и методов первой медицинской помощи, отработка навыков обращения с защитными средствами и средствами пожаротушения — важные аспекты охраны труда на предприятии. Однако полученные навыки имеют привычку со временем забываться, поэтому законодательство требует от работодателей проведения регулярных повторных инструктажей по всем этим направлениям.

Повторный инструктаж позволяет:

График повторного инструктажа по пожарной безопасности - образец

  • проконтролировать уровень знаний работников в сфере пожарной безопасности;
  • закрепить теоретические знания работников;
  • провести тренировку, закрепляющую практические навыки в этой области.

Особенности проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности

Проводить повторный инструктаж может руководитель компании или ответственное должностное лицо, которое он назначил. В процессе повторного инструктажа инструктор знакомит сотрудников:

  • со стандартами в сфере пожарной безопасности;
  • способами быстрой эвакуации во время чрезвычайной ситуации;
  • навыками использования средств первичного тушения возгораний;
  • способами оповещения о возгорании.

Процедуру необходимо проводить на рабочем месте. Если несколько человек трудятся в пределах одного рабочего места и занимаются обслуживанием идентичного оборудования, можно провести обучение для группы сотрудников. В остальных случаях п. 24 Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утв. приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645 (далее — Нормы пожарной безопасности) требует проводить индивидуальный инструктаж. Индивидуальное обучение позволяет выявить все пробелы в знаниях сотрудников, доступно донести информацию, касающуюся пожарной безопасности, закрепив ее на практике, а также удостовериться в достаточном уровне усвоения пожарно-технического минимума каждым сотрудником.

Периодичность проведения повторного инструктажа в сфере пожарной безопасности

П. 22 Норм пожарной безопасности устанавливает лишь минимальную частоту проведения повторных инструктажей. Так, если работники трудятся в организации с пожароопасным производством, руководство должно проводить обучение один раз в 6 месяцев, для сотрудников же других организаций достаточно одного инструктажа в течение года.

Таким образом, работодатель может проводить обучение в сфере пожарной безопасности и чаще, если считает это необходимым. Наиболее актуально увеличение частоты инструктажей для сотрудников, которые работают с пожароопасным оборудованием.

График проведения повторного инструктажа по пожарной безопасности

Составление графика инструктажей по пожарной безопасности не является обязательным действием, поэтому правил составления этого документа законодательством не установлено. Более того, если организация небольшая и работников в ней немного, составление графика инструктажей не имеет особого смысла, т. к. при небольшом штате достаточно просто планировать обучение сотрудников и справиться с задачей проведения инструктажей можно за один день. Работодатель в этом случае может ограничиться фиксацией проведения инструктажей в специальном журнале.

Для большой же организации, в которой работает несколько сотен или тысяч человек и имеются структурные подразделения, график необходим. Он поможет грамотно распланировать процесс обучения сотрудников основам пожарной безопасности и своевременно проводить инструктажи. Актуален график также для пожароопасных производств. В этом случае строгий контроль за проведением инструктажа раз в 6 месяцев дает возможность сделать рабочий процесс безопасным.

О составлении графика проведения инструктажей по пожарной безопасности

Образец графика проведения инструктажа отсутствует в действующем законодательстве. Составляя этот документ, руководителю юридического лица достаточно ориентироваться на правила кадрового делопроизводства с учетом особенностей компании, количества сотрудников и структурных подразделений. Работодатель может составить как один график для всех инструктажей, так и несколько — для каждого вида обучения.

Главное, не забывать при этом, что в документе должна быть отражена следующая информация:

  • название и адрес организации;
  • дата утверждения графика;
  • срок действия документа;
  • данные работников, ответственных за проведение обучения;
  • названия подразделений, бригад;
  • имена сотрудников каждого подразделения или бригады;
  • должности инструктируемых;
  • наименование разновидности инструктажа;
  • темы инструктажей;
  • даты проведения обучения.

Утверждает график проведения занятий, согласно п. 23 Норм пожарной безопасности, руководитель компании. Также документ необходимо удостоверить печатью организации.

Оформлять такой документ удобнее в виде таблицы, в которой для каждого работника компании отводится отдельная строка. После подготовки графика работодатель должен ознакомить с ним сотрудников. Для этого можно повесить его на общедоступных информационных стендах организации или ознакомить работников с документом индивидуально под подпись.

Особенности проведения проверки знаний в сфере пожарной безопасности

Порядок проверки знаний работников описан в пп. 41–50 Норм пожарной безопасности. У специалистов и руководителей организаций, которые изучали пожарно-технический минимум с отрывом от производства, знания проверять должна специальная квалификационная комиссия. Ее состав (не менее 3 человек) утверждает глава юридического лица.

Другие работники юридического лица могут проходить обучение без отрыва от производства. Их знания должна проверить комиссия из работников компании,прошедших обучение в специализированных организациях (также не менее 3 человек). В состав комиссии в обоих случаях входят: председатель, его заместители, несколько членов комиссии, секретарь.

При этом руководитель организации, согласно п. 45 Норм пожарной безопасности, должен заранее утвердить программу и график прохождения проверки, заблаговременно ознакомив с этими документами работников компании. Разрабатывая программу проверки знаний, руководство должно учитывать специфику деятельности компании, особенности производственного процесса и уровень пожароопасности предприятия. Важно также включить в нее практическую часть — отработку навыков пожаротушения.

Пропуск инструктажей по пожарной безопасности несет в себе определенные риски для организаций. Плохая подготовка сотрудников в этой сфере может стать причиной как пожаров и других опасных ситуаций в компании, так и дополнительных проверок со стороны органов пожарного надзора и штрафов. Избежать этих рисков поможет грамотное планирование обучения персонала компании.

Особенно важно планирование противопожарных инструктажей для крупных организаций с большим количеством работников. Именно график повторного инструктажа помогает равномерно распределить учебную нагрузку на инструкторов и инструктируемых, заранее настроить работников на предстоящий учебный процесс и не допустить ошибочный пропуск инструктажей на производстве.

Повторный инструктаж пожарной безопасности

Повторный инструктаж по пожарной безопасности должен входить в комплекс мероприятий по подготовке персонала каждой существующей организации. Отчеты о проделанной работе регулярно проверяются государственными органами, отвечающими за пожарный надзор.

Обязанность руководителей каждого предприятия проводить обучение сотрудников возложена приказом МЧС России. Данный документ № 645, носящий название « Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», зарегистрирован в Министерстве Юстиции 21.01.08 под номером 10938. Выяснение назначения повторного инструктажа, на кого он рассчитан, кто и в какие сроки должен проводить эту работу, какая документация должна быть при этом заполнена, поможет разобраться в тонкостях обучения технике пожарной безопасности.

Назначение

Комплекс противопожарного инструктажа призван разъяснить персоналу требования, обязательные к соблюдению, обучить особенностям работы на оборудовании, а также применению технологий производства, которые могут представлять угрозу при неверном использовании. Мероприятия дают сотрудникам подробные указания, какие средства защиты необходимо применять и как действовать в случае возгорания.

Проводимое на предприятии обучение мерам пожарной безопасности разбито на несколько обязательных этапов. Как только сотрудник поступает на работу, проводится вводная часть обучения. Первичное инструктирование проходит непосредственно в месте производства работ. Повторный противопожарный инструктаж производится на регулярной основе. Когда возникает необходимость, проводят внеплановые и целевые программы обучения.

Главное назначение повторного инструктажа по пожарной безопасности – повторить, закрепить и проверить знания сотрудников предприятия.

Организуя повторный этап обучения, сотрудник, руководящий пожарной безопасностью организации, обязан убедиться, что каждый работник:

  • знаком с основными требованиями, предъявляемыми нормами закона к безопасности помещений и прилегающей территории;
  • умеет пользоваться потенциально опасным оборудованием;
  • знает, где расположены эвакуационные выходы, средства индивидуальной защиты, установлена система оповещения или сигнальная автоматика;
  • умеет правильно применять средства пожаротушения;
  • сможет успешно использовать правила эвакуации и вызова пожарного расчета.

Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. Прохождение инструктажа может проводиться с отрывом от работы, а также допускается обучение непосредственно на производстве.

Целевая группа

Повторный инструктаж проводится со всеми без исключения сотрудниками предприятия. Возможно проведение мероприятия с группой работников и в индивидуальном порядке. Если выбрана форма личного собеседования, инструктирование сотрудников не должно занимать меньше часа.

При отсутствии сотрудника в день проведения мероприятия, для него проводится персональное инструктирование сразу, как только он возвращается на рабочее место. Те работники, которые отсутствовали в период обучения, не имеют права приступать к исполнению своих профессиональных обязанностей, до прохождения ими инструктажа по пожарной безопасности.

Исключение из целевой группы в первый год сотрудничества может быть сделано для работников, если они имеют инженерную квалификацию по пожарной безопасности, либо являются преподавателями предмета «пожарная безопасность», непрерывно практикуют 5 лет.

Специализированное обучение отдельных категорий сотрудников регулярно производится организациями, которые ориентированы на пожарно-техническое направление, учебными центрами МЧС и другими учреждениями, имеющими разрешение на обучение противопожарным нормам.

Выездное инструктирование обязаны проходить руководители предприятия, специалисты, отвечающие за обучение сотрудников и пожарную безопасность, и персонал, занимающийся огневыми работами.

Наличие большого количества работников обязывает руководителя дополнять обучающие программы практическими занятиями. Если штат предприятия превышает 50 сотрудников, повторные этапы обучения включают тренировки по использованию персональных средств пожаротушения, а также демонстрацию практических действий работников при возгорании. Эта же норма применяется к пожароопасным производствам.

Ответственные

Определять, каков порядок проведения повторных противопожарных инструктажей будет применяться в организации, должен её руководитель. При установлении порядка прохождения, сроков, периодичности и программы обучения администрации следует опираться на нормативные документы и специфику работы предприятия.

Обучение при повторном инструктаже проводит сотрудник, отвечающий за пожарную безопасность на основании приказа, подписанного руководителем.

Кроме этого, предприятие может поручить проведение обучения представителям сторонней организации, обладающим профессиональными знаниями в сфере пожарной безопасности. Такая организация должна иметь допуск к проведению обучающих мероприятий.

Периодичность и сроки проведения

В отличие от вводного и первичного этапа обучения, где время четко фиксировано, сроки проведения повторного противопожарного инструктажа определяются руководителем. Для этого разрабатывается график.

При составлении плана проведения мероприятия необходимо учитывать, что:

  • повторный противопожарный инструктаж проводится с периодичностью в один год, если деятельность организации не относится к пожароопасным;
  • все представители, работа которых связана с повышенной пожарной опасностью, обязаны проходить повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность которого не превышает полугода;
  • некоторым предприятиям, работа на которых имеет высокую степень пожарной опасности, предписано повторное инструктирование сотрудников каждый триместр года.

Знание персоналом стандартов и правил фиксируется документально.

Документация

К обязательной документации, являющейся одновременно и отчетностью организации перед пожарной инспекцией, относятся: инструкции и нормативные акты локального характера, правила использования оборудования, планы эвакуации, а также журнал регистрации проводимых в организации инструктажей.

Отдельный журнал повторного инструктажа по пожарной безопасности не ведется. На предприятии должен существовать единый журнал регистрации, который подлежит строгой отчетности. В связи с этим, к документу предъявляются повышенные требования. Он должен быть подписан, пронумерован, прошит. Обязательно наличие в журнале печатей организации и регистрация его отделом труда.

В тело документа вносятся все записи, относящиеся к текущим или планируемым работам по технике безопасности.

По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале. Зафиксировать окончание любого этапа инструктирования следует подписью каждого обучаемого, а также работника, который проводил инструктаж.

Повторный противопожарный инструктаж – необходимая часть общего процесса обучения сотрудников противопожарным мерам. Нарушение программы обучения технике пожарной безопасности может стать не только причиной серьезных последствий для жизни и здоровья сотрудников, но и основанием для запрета работы организации.

Повторный инструктаж по пожарной безопасности: периодичность проведения

Сотрудники предприятий должны пройти повторный инструктаж по пожарной безопасности, периодичность и другие подробности отражены в приказе, выпущенном директором. Это обязательная процедура, результаты которой начальство отправляет в государственные органы, ответственные за противопожарный надзор.

Что такое повторный инструктаж по ПБ и зачем он нужен

Специальная программа обучения граждан пожарной безопасности (ПБ) разрабатывается отделом, ответственным за охрану труда сотрудников фирмы. Все ее пункты отвечают стандартам ПБ, ориентированные на специализацию предприятия. Готовый проект проверяет и утверждает руководитель фирмы/учебного заведения. Там же прописывается частота проведения мероприятий. Руководство старается максимально подробно передать содержание программы, поэтому ее совмещают с практическими мероприятиями, посвященными профилактике возгораний.

Инструктаж по ПБ

Программа инструктажа по ПБ — ряд действий, проводимых на предприятиях, учебных и научных заведениях, то есть везде, где работают люди. Сотрудников (учеников, студентов) учат правилам безопасности, показывают порядок эвакуации и действий, предпринимаемых при внезапном появлении пожара. Кроме того, инструктор показывает слушателям средства защиты, объясняет, как ими пользоваться, и пересказывает требования пожарной безопасности.

К сведению! Занятия нужны для обеспечения безопасности людей на месте работы и учебном заведении. Согласно статистике, большинство пожаров возникает из-за людской халатности.

Зачем нужен инструктаж:

  • зная, как обращаться с приборами, про возможные последствия допускаемых ошибок, граждане проявят большую ответственность;
  • если появится возгорание, благодаря своевременно предпринятым мерам можно предотвратить распространение огня;
  • своевременное проведение эвакуации без паники и лишних движений. На инструктаже всем показывают безопасные выходы;
  • многие самостоятельно смогут потушить небольшие пожары, используя огнетушители и другие предметы.

Важно! Нельзя воспринимать уроки ПБ как ознакомительный материал. Программа составляется по требованиям МЧС, эти знания могут спасти кому-то жизнь. Усвоенные навыки останутся актуальными и вне офиса. Ведь опасная ситуация может возникнуть где угодно.

Что делать при пожаре в здании

Кто проводит

Ознакомиться с программой противопожарной безопасности должны:

  • все новые сотрудники, которых приняли на работу. Стаж, возраст и образование неважны;
  • работники, нанятые на сезон (временно);
  • сотрудники в командировке;
  • обучающиеся — студенты, проходящие в фирме практику;
  • иные категории граждан, включенные в состав слушателей по приказу, изданному руководителем.

Обратите внимание! Явка обязательна и проверяется начальником.

Повторный противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным в компании за ПБ. Его назначает руководитель, определив круг обязанностей. По возможности могут привлекаться другие специалисты. Например, директор вправе пригласить представителей специальных компаний, занимающихся подготовкой кадров. Главное условие — наличие лицензии, подтверждающей специализацию учреждения.

К инструктору требование идентичное — у него должно быть удостоверение, выдаваемое каждому, кто прошел программу ПБ и сдал успешно соответствующие экзамены.

Порядок проведения повторного противопожарного инструктажа

Порядок отражается в программе, утвержденной руководителем. Он должен соответствовать нормам МЧС и отвечать на вопрос, как часто проводить инструктаж по противопожарной безопасности, и раскрывать другие подробности программы. Всего существует пять категорий:

  • вводная — ее устраивают каждому новому работнику;
  • первичная — проводимая уполномоченным лицом для коллектива на их рабочем месте;
  • повторная — осуществляется стабильно ответственным сотрудником с целью напомнить всем правила безопасности;
  • внеплановая — проводится внезапно по указанию руководителя компании (проверка знаний граждан требования ПБ);
  • целевая — назначается по необходимости.

В приказе директора описано, каков будет порядок проведения повторного противопожарного инструктажа:

  • Теоретическая часть. Сотрудники собираются вместе, и инструктор проводит устное ознакомление с материалом. Рассказывает о требованиях МЧС, принятыми нормами и другими подробностями ПБ.
  • Демонстрация имеющихся в компании защитных средств с описанием их работы. Приветствуется их использование для примера.
  • Объяснение подробностей пожароопасных механизмов (если таковые есть на фирме) и свойств легковоспламеняющихся жидкостей.
  • Практическая тренировка — инструктор показывает слушателям пути безопасной эвакуации и рассказывает, какие навыки им следует применить для предотвращения возникновения или распространения уже случившегося пожара. Показывает, как работают огнетушители и другие средства пожаротушения.

Обратите внимание! По завершению программы сотрудники должны быть готовы к проверке полученных знаний.

Телефоны экстренных вызовов

Как часто должен проводиться

Приказ МЧС регламентирует весь процесс: кто вправе проводить обучение, кем инициируется, как часто должны проводиться инструктажи по пожарной безопасности. Минимум 1 раз в год. Руководители вправе увеличивать количество таких мероприятий самостоятельно. Они ориентируются по виду деятельности своего предприятия.

Обратите внимание! Если сотрудники контактируют с легковоспламеняющимися веществами или опасными механизмами, следует чаще устраивать инструктажи ПБ.

Как составляется график

Директор фирмы или глава учебного заведения (школы, ВУЗа, ДОУ) ориентируется на требования МЧС и специфику работы своего учреждения. Обычно первичный инструктаж носит индивидуальный характер. Нового сотрудника просвещают: показывая ему схему этажей, противопожарное оборудование и другие аспекты ПБ. Основная цель — разъяснить человеку основы безопасности на работе при взаимодействии с приборами и в той или иной обстановке.

Повторный инструктаж уже носит общий характер и касается всех. Он осуществляется согласно утвержденному заранее графику:

  • изучив рабочее расписание, директор дополняет его, устанавливая дату и время процедуры;
  • указывает фамилии, должности задействованных лиц, кто обязан пройти обучение;
  • назначает ответственного, кто будет инструктором.

Важно! Учитывается не только направление деятельности предприятия, но и должности лиц, обязанных пройти инструктаж. Можно проводить мероприятие отдельно вне рабочего процесса или одновременно с ним.

Готовый приказ должен быть продемонстрирован коллективу для ознакомления. Владелец фирмы может группировать сотрудников для лучшего усвоения материала. Например, выделить отдел пожароопасного производства и установить им отдельное расписание прохождения обучения. После мероприятия знания сотрудников проверяются. Им могут дать тестовые или практические задания для демонстрации усвоенного материала.

Как выглядит график

Где фиксируют факт проведения инструктажа по пожарной безопасности и проверки знаний

Осуществление процедур стало обязательным для всех учреждений. Требование установлено на законодательном уровне. В соответствии с этим мероприятие должно быть зафиксировано документально:

  • изданный директором приказ, где установлены дата и точное время инструктажа;
  • ответственное лицо разрабатывает программу обучения, которая проходит одобрение начальства, что также оформляется письменно;
  • инструктор ведет специальный журнал;
  • директор вправе потребовать составления письменного отчета, где сотрудник, проводивший обучение, изложит подробности процесса. Отдельными пунктами нужно отражать возникшие проблемы и пути их решения. В нем можно указать список вещей, которые необходимо приобрести: огнетушители, противогазы и пр.

Важно! Проверяющие органы могут потребовать предоставления им данных документов.

Что вносится в журнал учета

Специальный журнал, содержащий информацию обо всех инструктажах ПБ. Его ведет ответственное за процедуру лицо. На обложке указывается его ФИО и занимаемая должность.

Туда сотрудник записывает ФИО учеников, прошедших курс, сроки и количество мероприятий. Все участники ставят свои подписи по окончанию процедуры. Там же указывается проведение проверки знаний и ее результаты.

Обратите внимание! Данный вид журнала один, нет какого-то отдельного, куда вносились бы сведения, касающиеся повторного инструктажа.

Законодательство об инструктажах

Актуальные нормы ПБ отражены в содержании Приказа МЧС РФ № 645 согласно которым задача процедуры:

  • разъяснение сотрудникам требований ПБ;
  • рассмотрение возможного возникновения пожарной опасности на производстве, в ходе учебного процесса;
  • обучение порядку применения и основным функциям работы разных противопожарных средств.

Обратите внимание! Должный регламент мероприятия устанавливает директор учреждения. Он же является главным ответственным лицом.

Образец программы и инструкции

Что должна содержать программа, составляемая ответственным за ПБ сотрудником:

  • описание сферы деятельности предприятия и тех аспектов, что относятся к ПБ;
  • перечень обязанностей, а также ответственности сотрудников: как им следует вести себя и содержать рабочее место;
  • основные сведения, касающиеся противопожарного режима, принятого в компании;
  • перечень нормативных актов, регулирующих ПБ режим в компании, включая ключевые положения в них;
  • наличие инструкций безопасности, указание вариантов их получения;
  • описание факторов, при которых может возникнуть пожароопасная ситуация с приведением причин;
  • способы эффективного использования средств тушения, необходимые меры реагирования на возникшую внештатную ситуацию;
  • изучение путей эвакуации и противопожарного оборудования на практике.

Важно приспособить общие требования МЧС к рабочей обстановке конкретного предприятия, чтобы полученные знания были актуальны. Образец программы поможет разобраться (см. Документ).

Таким образом, ПБ — это не прихоть начальства, а мера безопасности. Знание основных правил необходимо каждому, а где как не в ходе инструктажа на предприятии или в школе их получить?!

Как провести инструктаж по пожарной безопасности (нюансы)

Что представляет собой инструктаж по пожарной безопасности на рабочем месте

В соответствии с п. 3 Правил противопожарного режима, установленных постановлением Правительства России от 16.09.2020 № 1479, лица, нанятые на работу организацией или ИП, допускаются к выполнению своих обязанностей только после того, как обучатся необходимым мерам пожарной безопасности. Он может быть проведен по программам противопожарного инструктажа либо программам дополнительного профобразования.

Исходя из положений п. 5 приложения к приказу МЧС России от 12.12.2007 № 645, под противопожарным инструктажем можно понимать комплекс мероприятий, направленных на информирование работников организаций:

  • о базовых требованиях пожарной безопасности;
  • об особенностях пожарной опасности отдельных технологических процессов, устройств;
  • о способах использования средств противопожарной защиты;
  • порядке действий в случае пожара.

Содержание противопожарного инструктажа должно, в соответствии с п. 8 приказа МЧС № 645, включать ознакомление сотрудников:

  • с правилами пользования территорией, зданиями, помещениями, в частности, имеющимися в них эвакуационными путями, водопроводом, пожарными сигнализациями и системами управления эвакуацией;
  • противопожарными требованиями, определяемыми исходя из особенностей технологических процессов и инфраструктуры производства и их пожарной опасности;
  • конкретными мероприятиями, направленными на обеспечение защиты от пожара;
  • правилами использования открытого огня, а также проведения огневых работ;
  • правилами вызова пожарных служб, применения различных средств пожаротушения.
Читайте также  Как получить дубликат трудовой книжки при утере

Противопожарный инструктаж бывает пять видов:

  • вводный (проводится с новыми сотрудниками);
  • первичный пожарный инструктаж на рабочем месте (как правило, проводится с сотрудниками, которые переводятся с одной должности на другую);
  • повторный (проводится 1 раз в полгода);
  • внеплановый (осуществляется при существенных изменениях режима противопожарной безопасности на предприятии, а также при больших перерывах в работе);
  • целевой (проводится в рамках конкретного мероприятия или задания с участием работников).

Порядок проведения каждого этапа инструктажа подробно описан в «КонсультантПлюс». Зарегистрируйтесь бесплатно на 2 дня, и вы узнаете, как правильно проводить инструктаж.

Этапы противопожарного инструктажа

Все виды инструктажа должны проводиться ответственным сотрудником, который назначается руководителем фирмы (пп. 12, 17, 22, 27, 29 приложения к приказу МЧС № 645) с изданием соответствующего приказа, заключением между работодателем и сотрудником дополнительного соглашения к трудовому договору, а также подписанием обновленной должностной инструкции (если в изначальные обязанности работника не входила подобная деятельность). В этом состоит первый этап инструктажа.

Вводный и первичный инструктажи по пожарной безопасности должны проводиться компанией-работодателем в соответствии со специальными программами, утверждаемыми руководством (п. 6 приложения к приказу МЧС № 645).

Повторный инструктаж по пожарной безопасности осуществляется по программе первичного. Внеплановые и целевые инструктажи не предполагают составления программы, и алгоритм их проведения определяется исходя из конкретных задач компании-работодателя.

Второй этап проведения инструктажа (вводного, первичного, повторного) — это разработка программы для него. При решении данной задачи работодатель может воспользоваться рекомендуемыми перечнями вопросов, которые должны быть затронуты программой — определены они в приложении № 2 к приказу МЧС № 645.

Следующий этап противопожарного инструктажа — определение графика участия работников в нём.

И наконец, непосредственно сам инструктаж, проводимый на основании утвержденных руководством графика и программы.

Как правило, самый сложный и трудозатратный этап проведения инструктажа по пожарной безопасности — составление программы. Рассмотрим, в какой структуре она может быть представлена.

Что должно быть в программе первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

В зависимости от предпочтений работодателя могут быть составлены отдельные программы для инструктажей разных видов или же сформирована одна, содержащая в своей структуре разделы с вопросами, актуальными для конкретной разновидности инструктажа — вводного, первичного или же повторного.

Программа (или раздел), отражающая специфику вводного инструктажа, может включать в себя предписания об информировании сотрудников о (об):

  • сфере деятельности компании-работодателя в тех аспектах, которые имеют значение с точки зрения пожарной безопасности;
  • перечне обязанностей и ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
  • основных сведениях, отражающих специфику противопожарного режима на предприятии;
  • перечне локальных нормативных актов, устанавливающих нормы противопожарного режима на предприятии, а также об их ключевых положениях;
  • наличии инструкций по безопасности, способах получения доступа к ним, а также консультаций по их использованию;
  • основных факторах возникновения пожароопасных ситуаций на предприятии;
  • способах эффективного задействования средств тушения пожаров, мерах реагирования на возникшую нештатную ситуацию.

Программа первичного и повторного инструктажей может включать положения о (об):

  • особенностях плана эвакуации в соответствии с местами размещения средств пожаротушения;
  • факторах возгорания, которые могут наблюдаться на тех или иных рабочих местах или территориях предприятия;
  • пожарной опасности используемого сырья, материалов, выпускаемой продукции;
  • пожарной опасности тех или иных участков технологического процесса;
  • установленных мерах ответственности сотрудников за соблюдение норм пожарной безопасности;
  • применяемых в организации разновидностях огнетушителей;
  • требованиях, установленных для тушения электрооборудования;
  • рекомендуемых действиях сотрудников в случае задымления, при обнаружении возгорания;
  • способах информирования других сотрудников, а также экстренных служб о пожаре;
  • практических мерах защиты себя и коллег при возникновении пожара;
  • способах оказания помощи пострадавшим.

Структура программы инструктажа по пожарной безопасности может быть представлена разделами о (об):

  • общих положениях программы;
  • целях и задачах инструктажа;
  • особенностях организации и проведения инструктажа на предприятии.

Где можно скачать основной документ противопожарного инструктажа на рабочем месте (образец программы)?

Скачать образец программы противопожарного инструктажа на рабочем месте вы можете на нашем портале.

Итоги

Составление противопожарного инструктажа — процедура, которая, с одной стороны, достаточно детально регламентирована действующим законодательством, с другой — ее проведение во многом определяется приоритетами конкретной организации. Так, в части составления программы инструктажа по пожарной безопасности компания вправе использовать как рекомендуемую нормативными актами структуру этого документа, так и свою собственную. Однако схему программы инструктажа, предложенную в приказе МЧС № 645, можно считать в достаточной мере подробной, универсальной и затрагивающей ключевые аспекты обеспечения эффективной противопожарной защиты в современной организации.

Узнать больше об особенностях решения работодателями иных задач в сфере охраны труда вы можете в статьях:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector