Главный орган управления АО

Главный орган управления АО

Статья 7. Органы управления обществом

1. Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров.

Каждый акционер имеет право участвовать в общих собраниях непосредственно или через доверенных лиц (представителей), каково бы ни было число принадлежащих ему акций, с числом голосов, назначенных в уставе, и быть избранным в органы управления и контроля обществом. Акционеры приглашаются на собрание письменным уведомлением не позднее чем за 20 дней до даты собрания и объявлением, помещаемым, в соответствии с требованиями устава общества, в общедоступной печати.

К материалам, подлежащим представлению акционерам, относятся: годовой отчет общества, заключение ревизионной комиссии (ревизора) или аудитора по результатам годовой проверки финансово-хозяйственной деятельности общества, информация о кандидатах в наблюдательный совет (совет директоров) и ревизионную комиссию общества, проект изменений и дополнений в устав общества или проект устава общества в новой редакции, бюллетень для голосования, а также иные материалы, необходимые акционерам для принятия решений по вопросам повестки дня.

В уведомлении указываются день и час, на которые созывается общее собрание, помещение, в котором оно будет проходить, а также вопросы, выносимые на обсуждение (повестка дня).

Общие собрания бывают годичными и чрезвычайными. Чрезвычайные собрания созываются наблюдательным советом (советом директоров) по его собственной инициативе, а также по требованию ревизионной комиссии (аудитора) или акционеров, обладающих в совокупности не менее чем 10 % голосов. В случае отказа наблюдательного совета (совета директоров) собрать чрезвычайное собрание по требованию акционеров, собрание может быть созвано акционерами с соблюдением требований, предъявляемых к созыву собрания уставом и законодательством.

Годичное общее собрание созывается в двухмесячный срок после составления годового баланса и признается правомочным независимо от числа присутствующих на нем акционеров, если иное не установлено уставом общества.

Любой акционер общества, владеющий не менее чем 2% обыкновенных акций общества, в срок не позднее 30 дней после окончания финансового года вправе внести не более двух предложений в повестку дня годового общего собрания акционеров и выдвинуть кандидатов в наблюдательный совет (совет директоров) и ревизионную комиссию.

Чрезвычайное общее собрание признается правомочным, если присутствуют не менее половины акционеров или их представителей.

Отказ акционеру (представителю акционера) в праве участия в собрании и голосовании не допускается. Акционер (представитель акционера), не допущенный к участию в собрании и голосовании, вправе требовать признания недействительными решений этого собрания и юридических действий, совершенных на основании таких решений, а также освобождение от должности лиц, входящих в состав органов управления обществом, допустивших указанное нарушение.

Решение об изменении устава и прекращении (реорганизации или ликвидации) общества принимается большинством в 3/4 голосов присутствующих на собрании акционеров.

К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

— изменение устава общества, в том числе изменение размера его уставного капитала;

— консолидация и разделение ранее выпущенных акций, выпуск дополнительных акций;

— утверждение размера дивидендов по обыкновенным акциям на основании предложений наблюдательного совета (совета директоров);

— порядок и условия выпуска облигационных займов;

— открытие и прекращение отделений, филиалов, представительств и иных обособленных подразделений общества;

— избрание (назначение, утверждение) членов наблюдательного совета (совета директоров), генерального директора (директора) общества, членов ревизионной комиссии и/или аудитора общества, досрочное прекращение их полномочий, а также размеры выплачиваемого им вознаграждения;

— принятие кодекса поведения членов наблюдательного совета (совета директоров), других должностных лиц администрации;

— утверждение годовых результатов деятельности общества, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков, отчетов наблюдательного совета (совета директоров) и заключений ревизионной комиссии, порядка распределения прибыли и покрытия убытков;

— прекращение (реорганизация и ликвидация) общества, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

— утверждение сделок и иных действий, влекущих возникновение обязательств от имени общества, которые превышают полномочия, предоставленные наблюдательному совету (совету директоров), генеральному директору.

Общее собрание принимает решение только по вопросам, включенным в повестку дня.

Уставом общества могут быть предусмотрены более жесткие требования к кворуму общего собрания по отдельным вопросам.

Решение вопросов, отнесенных законодательством или уставом общества к исключительной компетенции общего собрания акционеров, не может быть поручено иным органам управления обществом.

2. В период между общими собраниями акционеров в обществе с числом акционеров более 50 создается наблюдательный совет (совет директоров), который осуществляет наблюдение и контроль за деятельностью исполнительных органов общества. Члены наблюдательного совета (совета директоров) не вправе действовать от имени общества.

Наблюдательный совет (совет директоров) состоит не менее чем из 3 человек и принимает решение большинством голосов присутствующих членов. Каждый член совета имеет один голос.

Вопросы, отнесенные уставом к исключительной компетенции наблюдательного совета (совета директоров), не могут быть переданы на решение исполнительных органов общества.

В работе наблюдательного совета (совета директоров) принимают участие с правом голоса представители рабочих и служащих акционерного общества, избранные трудовым коллективом.

Соотношение числа акционеров и наемных работников в наблюдательном совете (совете директоров) определяется Уставом общества или коллективным договором.

3. К исключительной компетенции наблюдательного совета (совета директоров) относятся:

— утверждение по предложению генерального директора (директора) членов правления общества;

— определение приоритетных направлений деятельности общества;

— участие общества в других хозяйственных обществах и товариществах, создание дочерних хозяйственных обществ;

— совершение обществом сделок на сумму, превышающую определенную величину, установленную уставом, с последующим утверждением решения общим собранием акционеров;

— приобретение и отчуждение капиталовложений, отчуждение и приостановление деятельности предприятий, а также иного недвижимого имущества и прав, приравненных к имущественным правам;

— выпуск облигационных займов (в порядке, устанавливаемом собранием акционеров);

— расходование резервного фонда общества;

— определение размеров дивиденда, рекомендуемого для объявления собранию акционеров, и порядка их выплаты;

— определение принципов участия руководящих работников в прибыли и их социального обеспечения.

Наблюдательный совет (совет директоров) выносит также решение о выдвижении кандидатов на должность генерального директора (директора) общества.

Работу наблюдательного совета (совета директоров) организует его председатель, избираемый членами наблюдательного совета (совета директоров) из их числа.

4. Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и/или единоличным (генеральный директор, директор). Исполнительный орган руководит деятельностью общества в период между общими собраниями акционеров и заседаниями наблюдательного совета (совета директоров) и действует на основании положения, утвержденного наблюдательным советом (советом директоров).

Генеральный директор (директор) назначается (утверждается) общим собранием акционеров по представлению наблюдательного совета (совета директоров). Он является членом наблюдательного совета (совета директоров) по должности и возглавляет правление.

Общество в лице председателя наблюдательного совета (совета директоров) заключает с генеральным директором (директором) контракт, в котором определяет его права, обязанности и ответственность.

Контрактом устанавливаются, в частности, пределы прав генерального директора (директора) по распоряжению имуществом общества и его ответственности за ущерб, причиненный им обществу, размеры, порядок и условия выплаты ему вознаграждения.

Генеральный директор (директор) заключает с членами правления контракты, в которых определяются права, обязанности и ответственность членов правления за результаты порученной им деятельности, а также за ущерб, причиненный ими обществу, размеры, порядок и условия выплаты им вознаграждения.

По решению наблюдательного совета (совета директоров) полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

Порядок проведения общего собрания и избрания органов управления общества определяется национальным законодательством.

<< Статья 6.
Распределение прибыли (убытков) обществом
Статья 8. >>
Ответственность должностных лиц общества
Содержание
Рекомендательный законодательный акт «Об акционерных обществах» (принят постановлением Межпарламентской Ассамблеи.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Управление акционерным обществом

Результат ведения финансово-хозяйственной деятельности компании напрямую зависит от эффективности ее управления. Как организована система управления в акционерных обществах? Какими правами обладают органы управления акционерных обществ?

Выбранная оптимальная схема управления АО позволит ее акционерам рационально использовать ресурсы компании, предотвратить возможный конфликт интересов между ее акционерами, наиболее полно реализовать цели компании.

Управление АО может включать в себя следующие органы управления (ст.103 ГК РФ):

общее собрание акционеров (высший орган) – присутствует в любой схеме управления АО;

наблюдательный совет (совет директоров) – присутствует не во всех схемах управления АО;

исполнительный орган (может быть коллегиальным и (или) единоличным) — присутствует в любой схеме управления АО;

ревизионная комиссия – выполняет контрольные функции во всех АО.

В небольших АО управление может осуществляться только через два органа управления — общее собрание акционеров и единоличного исполнительного органа (генерального директора). Например, генеральный директор является и акционером АО.

Для усиления контрольных функций за деятельностью высшего топ-менеджмента в АО создается совет директоров (независимо от числа акционеров).

Важно!

Члены правления (топ-менеджеры компании) не могут составлять более одной четвертой состава совета директоров, а лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа (генеральный директор компании), не может быть одновременно председателем совета директоров (п.2 ст.66 Федерального закона №208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее по тексту – Закон №208-ФЗ).

Как зарегистрировать АО?

Общее собрание акционеров

Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров (ст.47 Закона №208-ФЗ, п.1 ст.103 ГК РФ). АО обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров в сроки, установленные ее уставом, но не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания отчетного года.

К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

изменение устава АО (это касается и изменения его размера);

избрание членов совета директоров и ревизионной комиссии АО, а также досрочное прекращение их полномочий;

образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий (если уставом АО эти вопросов не отнесены к компетенции совета директоров);

утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков общества и распределение его прибылей и убытков;

Наблюдательный совет (совет директоров)

Совет директоров осуществляет руководство текущей деятельностью АО (за исключением вопросов, относящихся к компетенции общего собрания акционеров) и создается с числом акционеров более 50 человек.

Важно!

Порядок избрания совета директоров предусмотрен ст. 66 Закона №208-ФЗ. Членом совета директоров (наблюдательного совета) общества может быть только физическое лицо. При этом член совета директоров может и не быть акционером общества (п.2 ст.66 Закона №208-ФЗ).

Лица, избранные в состав совета директоров (наблюдательного совета) общества, могут переизбираться неограниченное число раз.

По решению общего собрания акционеров полномочия всех членов совета директоров (наблюдательного совета) общества могут быть прекращены досрочно (п.1 ст.66 Закона №208-ФЗ).

Количественный состав совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества или решением общего собрания акционеров, но не может быть менее чем пять членов (п.3 ст.66 Закона №208-ФЗ).

Спорные вопросы, связанные с выплатой вознаграждений членам совета директоров

По решению общего собрания акционеров членам совета директоров (наблюдательного совета) общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждение, а также компенсироваться расходы, связанные с исполнением данных функций (п.2 ст.64 Закона №208-ФЗ). Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров.

При этом п.2 ст.64 Закона №208-ФЗ не определяет источник выплаты вознаграждения членам совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества и не указывает на наличие прибыли общества как на обязательное основание для принятия решения о выплате вознаграждения (постановление АС Центрального округа от 22.03.2016 г. №А35-11525/2014).

Выплачивая вознаграждение членам совета директоров, возникает вопрос о необходимости исчисления страховых взносов. Несмотря на многочисленные разъяснения Минтруда РФ в части отсутствия объекта обложения страховыми взносами (письма от 07.05.2015 г. №17-3/В-234, от 02.04.2015 г. №17-4/В-163 и от 02.09.2014 г. №17-3/В-415), арбитражная практика складывается не в пользу АО (решение АС Пермского края от 29.02.2016 г. №А50-883/2016, постановление АС Дальневосточного округа от 13.08.2015 г. №Ф03-3163/2015).

Исполнительный орган

Исполнительный орган создается по решению общего собрания акционеров или совета директоров.

Исполнительный орган может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Его функции – это осуществление текущего руководства деятельностью АО. Исполнительный орган подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров (п.3 ст.103 ГК РФ, ст.69 Закона №208-ФЗ).

К его компетенции относится решение всех вопросов, не составляющих исключительную компетенцию других органов управления АО, определенную законом или уставом (п.2 ст.69 Закона №208-ФЗ). В крупных АО исполнительный орган (правление), как правило, состоит из генерального директора, его заместителей, главного бухгалтера.

Акционерное общество (АО) — что это, как работает АО, закон об акционерных обществах, плюсы и минусы этой формы бизнеса

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Организационные и правовые формы юр.лиц могут быть разным, но наиболее употребительным считается Акционерное общество.

Уставной капитал в нём разделён на части, и каждая часть соответствует стоимости акции. Любое юр.лицо или физ.лицо может стать акционером, внеся определённое количество средств и получив эквивалентное средствам число акций.

Акционерное общество

В ГК (гражданский кодекс) РФ недавно были внесены изменения, касающиеся Акционерных обществ, поэтому вопросы об их особенностях сегодня волнуют не только новичков, но и профессионалов в бизнесе.

Акционерное общество (АО) — это способ организации бизнеса

Цель коммерческого предприятия — получение прибыли. Но для этого обязательно нужны инвестиции. Как определить вклад участников совместного бизнеса и разделить между ними ответственность, убытки и прибыль?

Эти вопросы легко решаются с помощью акций (что это такое?).

Акцией называется ценная бумага, фиксирующая вклад её владельца в развитие компании, а само коммерческое предприятие, действующее на таких принципах, и является акционерным обществом.

Акционерное общество это..

Особенности

Задачи, которые выполняют акции:

  1. дают возможность получать инвестиции;
  2. фиксируют и отражают вклад акционера и дивиденды, ему полагающиеся;
  3. отражают также и риск держателя акции.

Если коммерческое предприятие разоряется, акционер теряет только стоимость акций, при этом не несёт ответственность за убытки предприятия;

Способ управления АО — это получение права голоса на общих собраниях акционеров.

Любой вид правления АО открывает своим членам дополнительные возможности, получить которые невозможно при прочих формах хоз.деятельности.

Как появились АО

Первым АО считается Генуэзский банк, созданный в 16-ом веке для обслуживания государственных займов. Капитал, с помощью которого он открылся, был поделен на доли и свободно оборачивался, а все, кто имел доли, получал дивиденды.

Ещё более соответствует требованиям, предъявляемым к АО, созданная в 17-ом веке Ост-Индская компания, объединяющая Голландские промышленные компании. Доли капитала её участников стали называться акциями, подтверждающими права участников общества.

Структура АО и схема управления

Структура менеджмента предприятия имеет три ступени:

  1. Общее собрание акционеров. Участники осуществляют управление и администрирование с помощью этого органа. К управлению подключаются держатели тех акций, владение которым даёт право голоса;
  2. Совет директоров, иногда он называется наблюдательным советом. Он определяет путь развития АО и контролирует деятельность исполнительных структур;
  3. Исполнительные органы в лице ген. директора и состава правления. Эти органы несут ответственность за убытки (и за прибыли), допущенные по их вине. Каждая ступень имеет право принимать решения, но только в рамках собственных компетенций.

Отличие АО

Акционеры — это участники АО. Ими могут быть как физические, так и юр.лица.

Основные права акционеров — возможность получения дивидендов, полной информации о работе АО, и участие в управлении. Есть и обязанности: обязательно исполнять решения управляющих органов и регламент, содержащийся во внутрифирменных документах.

АО привлекательны для предприятий с большими финансовыми ресурсами, способных внести заметный вклад в ВВП страны. Через лоббирование своих интересов АО могут некоторым образом влиять на государственную политику.

Именно АО — основа экономики индивидуально развитых стран.

Федеральный закон (ФЗ) об акционерных обществах

АО — это форма деятельности, удобная для крупного, а иногда и среднего бизнеса.

ОАО (открытое акционерное общество) после поправок в ФЗ ГК от 2014 г. стало называться публичным (ПАО — публичное АО).

Компании не слишком больших масштабов обычно организуют закрытые (ЗАО — закрытые акционерные общества) или, как они теперь называются после поправок, непубличные НАО.

К непубличным относится, например, сеть магазинов «Магнит», а к ПАО — Сбербанк, Роснефть, Газпром.

ГК РФ, регламентирующий деятельность обществ отсылает к ФЗ № 208. В нем регламентируются условия создания, работы, ликвидации, а также права и обязанности участников.

Новые поправки в ст. 96 ГК РФ сделали работу АО более регламентированной и узаконили число аудиторских проверок.

Цель АО

Определилось понятие дочерних и зависимых АО. Зависимым называется то, у которого не менее 20% акций основной компании. Дочернее — то, в котором основную долю уставного капитала занимает именно основная компания. Такие типы АО образуют корпорации.

В чём преимущества акционерного общества

  1. Компания получает возможность привлекать инвестиции даже тех участников, которые другим способом никак не связаны с данным видом бизнеса.
  2. А тот факт, что финансовая ответственность акционеров, ограничивается только суммой, которую они инвестировали, даёт возможность делать инвестиции в разнообразные интересные проекты. В них может присутствовать как высокая доходность, так и большие риски.
  3. Форма и срок существования АО в меньшей степени зависит от состава участников, тогда как для ИП (кто это?) и ООО (что это?) форма и срок действия полностью зависит от учредителей.

Управлением АО обычно занимаются профессиональные менеджеры, это гарантирует грамотное вложение средств.

Недостатки АО

Определённой сложностью для бизнесменов является сложность управления АО. Главным управляющим органом является собрание акционеров, но управляющие обязанности исполняет при этом дирекция или правление.

Часто в этих структурах отмечаются конфликты из-за различия в подходах и целях. Для одних членов правления основной целью является получение максимальной прибыли, а для других — сохранение самого коммерческого предприятия и его развитие.

Если общее число акционеров достаточно велико, у владельцев небольшого числа акций (миноритариев) остаётся мало возможностей повлиять на руководство.

Все АО должны иметь государственную регистрацию, что означает налоговые взносы, платежи в пенсионный фонд и обязательные ежеквартальные отчёты.

Прибыль АО облагается налогом, согласно ФЗ об АО, а затем акционеры ещё и выплачивают налог на доход в форме дивидендов. Таким образом, налогообложение получается двойным.

Публикация обязательных отчётов с раскрытием прибылей и убытков служит источником ценной информации для конкурентов.

Отсутствует контроль перепродажи акций, что при неблагоприятных условиях легко может привести к потере большей части контроля над обществом.

ХарактеристикиПАОНАО
УчастникиНеограниченное количество1 — 50 человек
Уставной капитал1 тыс.МРОТ или 100 тыс.руб.100 МРОТ или 10 тыс.руб.
Распределение акцийНа бирже любым желающимСреди учредителей
ОтчуждениеЛюбые виды — дарение, продажа, без согласия прочих акционеровПраво продажи (по крайней мере, преимущественное) имеют акционеры
ОтчётностьПубликация обязательнаНе предусмотрена

В приведенной выше таблице: ПАО — это публичное акционерное общество, а НАО — непубличное.

Чем отличаются АО от хоз.товариществ и ООО?

В АО соединяются именно капиталы, тогда как в товариществах происходит объединение физических лиц.

При этом в товариществе его члены полностью несут ответственность за всю работу предприятия, отвечая за это имуществом. Акционеры несут лишь долю ответственности. Она пропорциональна вкладу в уставной капитал.

Нужно учитывать, что продажа акций в ООО затруднена тем, что устав нужно менять при любых изменениях в составе учредителей, а выход возможен только с выплатой стоимости вклада. Из АО можно выйти добровольно, достаточно лишь продать свою долю акций.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Комментарии и отзывы (1)

Интересно, как акционерное общество учреждается? Понятно, что создаются они людьми, но вот кто является собственником АО, тот кто учредил или тот, кто заполучил большую часть акций?

Высший орган управления акционерного общества: особенности, описание и требования

В Россию капитализм в современной форме пришел немного позже, чем в западные страны. Именно по этой причине правовая и законодательная основа всех компаний взята с западных прототипов. Согласно ГК РФ (103 статье) управление в акционерном обществе должно осуществляться в трех основных формах:

1) Исполнительный орган – это может быть один человек (генеральный директор) или группа людей (правление). Именно он осуществляет всю основную деятельность компании.

2) Контролирующий орган – наблюдательный совет. Он осуществляет наблюдение за деятельностью исполнительного органа, а также занимается его корректировкой.

3) Высший орган управления акционерным обществом – общее собрание акционеров. Это основные владельцы компании.

Проведение голосования

Структура управления

В структуру управления акционерным обществом также могут входить и другие подразделения. Однако, несмотря на разделение управления на предприятии, встречаются случаи, когда собрание акционеров носит формальный характер и не выполняет финансовых функций, которые являются одним из важнейших показателей в деятельности любого предприятия. Выбор нужной структуры — это важный этап, именно при построении правильной схемы распределяются полномочия отдельных уровней менеджмента, что позволяет избежать конфликтных ситуаций между собственниками компании и ее управлением.

В дальнейшем структуру можно поменять в зависимости от роста компании, смены курса или сектора рынка. По закону общество может комбинировать органы управления по своему усмотрению, но основных структур обычно выделяют четыре. Важно учесть, что в любой структуре должны присутствовать: общее собрание акционеров как высший орган управления в акционерном обществе и исполнительный орган. Практически всегда компания имеет дополнительный наблюдательный совет, но его не всегда рассматривают как один из органов управления, потому что в его обязанности входит следить за деятельностью компании, а не осуществлять ее.

Проведение собрания

Трехступенчатая схема

Первый вариант, который чаще всего используется в акционерных обществах, – это структура трех ступеней. Ее особенность состоит в том, что она позволяет усилить контроль владельцев над менеджерами. По закону об акционерных обществах правление не может быть представлено в наблюдательном совете больше 25 %, то же самое относительно представителя высшего звена менеджмента, он не может занимать пост главы наблюдательного совета. Это сделано для того, чтобы исключить возможность получения монополии на власть в акционерном обществе. По законодательству такую схему должны обеспечить все кредитные организации. Такая система построения хорошо подходит для организаций с большим количеством участников.

Проведение голосования

Сокращенная трехступенчатая схема

Эта схема очень похожа на предыдущую, в ней высшим органом управления АО является собрание акционеров, но ее отличие в том, что исполнительный орган в ней представлен одним человеком – генеральным директором. В данной системе нет ограничения на совмещение наблюдательного и исполнительного органа, по этой причине влияние директора на наблюдательный орган и на компанию в целом очень возрастает. В функции наблюдательного совета директоров могут входить полномочия по образованию исполнительного органа, в данном случае совет директоров получает возможность жестко контролировать действия исполнительного органа.

Двухступенчатая схема

В некоторых случаях органы управления акционерного общества состоят из двух ступеней. Чаще всего к такой схеме приходят небольшие компании, в которых управление представлено небольшим числом участников. В ее схему должны входить высший орган управления в акционерном обществе – общее собрание акционеров — и исполнительный орган – генеральный директор и правление, в которое входят высший уровень менеджмента разных сфер. Чаще всего генеральным директором выбирают кого-либо из акционеров, что сильно упрощает руководство компанией.

Понятие высшего органа управления

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Среди них можно выделить несколько категорий: это перекупщики, работники и управленцы.

Акционеры-спекулянты обычно гонятся за прибылью, их мало интересуют долгосрочные планы компании. Очень часто интересы таких людей представляют банки, которые кроме дивидендов выплачивают им дополнительный доход, но при этом они все еще являются полноправными акционерами и могут участвовать в голосованиях и принимать решения относительно компании.

Акционеры-работники получили свою долю от предприятия в процессе приватизации. Первоначально на них возлагались большие надежды в связи с тем, что они заинтересованы в развитии компании не только из-за дивидендов, а также потому, что от развития компании зависит их занятость и получение заработной платы. Но практика показала, что при принятии решений работники больше руководствуются эмоциями и преследованием именно своих интересов, а не интересов компании.

Акционеры-менеджеры иногда становятся владельцами, а иногда получают часть компании в качестве бонуса за свою работу. Эта категория владельцев настроена против активного вмешательства внешних менеджеров, потому что это ставит под удар их положение. Однако встречаются случаи, когда, наоборот, внешние инвесторы сотрудничают с действующей структурой управления в компании. Особенно часто это встречается в случаях с иностранными инвесторами. Они часто покупают акции российских предприятий, потому что во многих аналитических списках российские компании считаются недооцененными и перспективными. Но поскольку иностранные инвесторы не могут полностью разбираться в нашем рынке и в структуре экономики в целом, они очень часто оставляют прежних директоров и правление.

Особенности высшего органа управления в акционерном обществе

Проведение презентации для акционеров

Важно учесть, что он не функционирует постоянно, чаще всего собрания устраиваются несколько раз в год. Это позволяет убедиться в правильности избранного курса, при необходимости корректировки, проверки отчетности и дел компании в целом. Хотя общее собрание является высшим органом управления обществом, чаще всего собрания бывают годовыми и внеочередными (экстренными). Первый вариант проводится не реже 1 раза в год, не ранее чем через 3 и не позднее 6 месяцев с даты окончания финансового года и при подведении итогов. Второй вариант проводят в случаях, когда нависла угроза банкротства, нужно сменить руководство или курс компании. Также стоит учесть, что в собрании акционеров может внести изменения федеральная служба по финансовым рынкам.

Функции высшего органа управления в акционерных обществах

1) Выбор контролирующего органа, его состава, а также ревизионной комиссии и утверждение их полномочий. Совет директоров может досрочно прервать их деятельность и переизбрать их.

2) Управление открытым акционерным обществом, в том числе внесение изменений в устав предприятия, в том числе и в раздел с уставным капиталом.

3) Выбор исполнительного органа и его состава. Иногда, эти функции передаются наблюдательному совету.

Выступление на собрании

4) Принятие всех решений по поводу отчетности, в том числе их утверждение, распределение прибыли и убытков, а также дальнейшее планирование деятельности компании.

5) Реорганизация и ликвидация компании.

Однако совет акционеров тоже ограничен в своих функциях по закону, так как в его возможностях нет функции «заключения сделок», а есть только одобрение их.

Собрание директоров

Исполнительный орган в акционерном обществе

Все, что касается исполнения прямых функций и деятельности компании, входит в функции исполнительного органа. Чаще всего это человек или группа, которая несет ответственность перед высшим органом управления акционерного общества, организует прибыльное функционирование компании.

Функции данного органа в полной мере определяются уставом предприятия, а выбор управленца осуществляется собранием акционеров. В АО он может быть представлен правлением или генеральным директором, но иногда встречаются оба органа сразу. Собрание акционеров может в любой момент досрочно переизбрать правление или менеджера, на время его отсутствия избирается временный управленец, иногда выбор падает на акционеров. Это решение принимается по причине убыточной политики, при смене курса или недостаточном доверии к топ-менеджеру. Часто в таких ситуациях роль исполнительного органа выполняет сторонняя управляющая компания, договор с которой заключается общим собранием акционеров.

Презентация на собрании акционеров

Выбор генерального директора

Избрание генерального директора определяется уставом. Выдвигать свои кандидатуры могут акционеры, набравшие хотя бы 2-3 % голосов, выбирается генеральный директор на срок до пяти лет и не позднее 30 дней с окончания финансового года. В случае если на голосовании никто из кандидатов не набрал большинство голосов, эта должность остается у действующего представителя.

Читайте также  Паспорт здоровья работника по приказу 302н: бланк
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector