Должностная инструкция главного агронома

Должностная инструкция главного агронома

Должностная инструкция главного агронома

1. На должность главного агронома назначается лицо, имеющее высшее образование – магистратура или специалитет. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

2. Опыт практической работы не требуется.

3. Назначение на должность главного агронома, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Главный агроном должен знать:

4.1. Виды систем земледелия, их преимущества и недостатки

4.2. Состояние, тенденции развития и конъюнктура сельскохозяйственных рынков, закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию

4.3. Методы расчета потенциальной, климатически обеспеченной, действительно возможной и программируемой урожайности сельскохозяйственных культур

4.4. Виды эрозии почв, природные и антропогенные факторы, влияющие на ее протекание

4.5. Методы борьбы с эрозией

4.6. Методы расчета баланса органического вещества и биогенных элементов

4.7. Методы повышения содержания органического вещества в почве

4.8. Методы повышения общего содержания биогенных элементов в почве, а также содержания их подвижных форм

4.9. Типы и виды мелиорации земель

4.10. Порядок проведения мелиоративных работ

4.11. Научные достижения и опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области растениеводства

4.12. Требования к качеству и безопасности сельскохозяйственной продукции в соответствие с действующими стандартами

4.13. Нормативные правовые акты в области осуществления сельскохозяйственной деятельности

4.14. Методы расчета экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов

4.15. Виды и характеристики земельных и материально-технических ресурсов для производства сельскохозяйственной продукции (сельскохозяйственной техники, семян, кормов, удобрений и химикатов)

4.16. Методы определения потребности в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах производства растениеводческой продукции

4.17. Основы менеджмента в сельском хозяйстве

4.18. Методику опытного дела в земледелии (агрономии)

4.19. Технику закладки и проведения полевых опытов

4.20. Виды и методики проведений учетов и наблюдений в опыте

4.21. Современные технологии обработки и представления экспериментальных данных

4.22. Методы расчета агрономической, энергетической, экономической эффективности внедрения инновации

4.23. Требования охраны труда в сельском хозяйстве

5. Главный агроном подчиняется непосредственно ____________.

6. На время отсутствия главного агронома (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

В обязанности главного агронома входит:

1. Разработка стратегии развития растениеводства в организации:

— Обоснованный выбор вида системы земледелия для сельскохозяйственной организации с учетом природно-экономических условий ее деятельности

— Определение объемов производства отдельных видов растениеводческой продукции исходя из потребностей рынка

— Обоснование специализации и видов выращиваемой продукции сельскохозяйственной организации

— Оптимизация структуры посевных площадей с целью повышения эффективности использования земельных ресурсов

— Планирование урожайности сельскохозяйственных культур для ресурсного обеспечения производственного процесса

— Разработка системы мероприятий по управлению почвенным плодородием с целью его повышения (сохранения)

— Разработка системы мероприятий по управлению качеством и безопасностью растениеводческой продукции

— Определение направлений совершенствования и повышения эффективности технологий выращивания продукции растениеводства на основе научных достижений, передового опыта отечественных и зарубежных производителей

— Расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов

2. Координация текущей производственной деятельности в соответствии со стратегическим планом развития растениеводства:

— Определение потребности в земельных, материально-технических, финансовых и трудовых ресурсах для обеспечения запланированного объема производства растениеводческой продукции

— Руководство деятельностью по обеспечению высококачественными семенами, удобрениями, ядохимикатами и рациональному их использованию

— Координация производственной деятельности структурных подразделений (бригад, ферм, отрядов, участков) и специалистов в рамках возглавляемого направления деятельности или крупного подразделения

— Создание оптимальных условий для своевременного и качественного выполнения планов по производству продукции растениеводства

3. Проведение научно-исследовательских работ в области агрономии в условиях производства:

— Информационный поиск по инновационным технологиям (элементам технологии), сортам и гибридам сельскохозяйственных культур

— Организация проведения экспериментов (полевых опытов) по оценке эффективности инновационных технологий (элементов технологии), сортов и гибридов в условиях производства

— Обработка результатов, полученных в опытах с использованием методов математической статистики

— Подготовка заключения о целесообразности внедрения в производство исследованных приемов, сортов и гибридов сельскохозяйственных культур на основе анализа опытных данных

III. Права

Главный агроном имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

IV. Ответственность

Главный агроном несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Агроном» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 июля 2018г. №454н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Должностная инструкция главному агроному

Должностная инструкция главному агроному. Страница 1 Должностная инструкция главному агроному. Страница 2 Должностная инструкция главному агроному. Страница 3 Должностная инструкция главному агроному. Страница 4 Должностная инструкция главному агроному. Страница 5 Должностная инструкция главному агроному. Страница 6

1. Главный агроном относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы ____________________________________________________________________________.

2. На должность главного агронома назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы (агрономической) не менее 5 лет.

3. В своей деятельности главный агроном руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Главный агроном должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса и производственной деятельности сельскохозяйственного объединения (организации);

— технологию производства сельскохозяйственных культур;

— селекцию и семеноводство, биологические особенности культурных растений и агротехнику их возделывания;

— стандарты на продукцию растениеводства;

— достижения науки и передовой опыт работы отечественных и зарубежных организаций в области растениеводства;

— правила эксплуатации и применения ПЭВМ;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— трудовое и земельное законодательство;

— законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия главного агронома его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный агроном обязан:

6.1. Осуществлять организационно-техническое руководство отраслью растениеводства.

6.2. Организовывать разработку и внедрение научно обоснованных систем земледелия, осуществление мероприятий по эффективному использованию земли, основных фондов, трудовых и материальных ресурсов, внедрению интенсивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур и повышению их эффективности в целях увеличения производства и повышения качества продукции, снижения ее себестоимости.

6.3. Обеспечивать разработку и внедрение агротехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, укрепление зернового хозяйства, создание прочной кормовой базы для животноводства.

6.4. Организовывать мероприятия по совершенствованию технологий возделывания зерновых и других сельскохозяйственных культур, проведение сельскохозяйственных работ в наиболее оптимальные сроки и на высоком уровне агротехники.

6.5. Разрабатывать и внедрять научно обоснованные системы севооборотов, защиты почв от эрозии, обработки почвы, применения удобрений, защиты посевов от вредителей, болезней и сорняков.

6.6. Организовывать выполнение проектов внутрихозяйственного землеустройства, мелиорации земель, культуртехнических работ, работу по семеноводству, быстрому размножению районированных, перспективных и дефицитных семян, ускоренному проведению сортосмены и сортообновления, обеспечению хозяйства высококачественными сортовыми семенами и правильному их использованию.

6.7. Участвовать в разработке перспективных и годовых планов развития хозяйства и заданий хозяйственным подразделениям.

6.8. Разрабатывать технологические карты, производственные программы и рабочие планы по растениеводству.

6.9. Оказывать помощь подразделениям хозяйства в проведении анализа производственной деятельности и разработке мероприятий по увеличению производства и повышению качества продукции растениеводства, в комплектации техническими средствами для возделывания сельскохозяйственных культур и определении их потребности на перспективу.

6.10. Организовывать и заключать договоры с заготовительными, перерабатывающими, обслуживающими и другими организациями по реализации продукции растениеводства, обеспечивать их выполнение.

6.11. Разрабатывать предложения по установлению рациональных производственно-экономических связей растениеводства с перерабатывающими, обслуживающими и другими предприятиями (организациями) агропромышленного комплекса.

6.12. Организовывать работу по ведению книги истории полей, земельной шнуровой книги и других учетных документов, своевременному оформлению отчетов и представлению их в вышестоящую организацию.

6.13. Координировать и контролировать деятельность отделений, сельскохозяйственных участков по отрасли растениеводства, руководить агрономической службой.

6.14. Способствовать внедрению мероприятий по комплексной механизации и автоматизации производственных процессов в растениеводстве.

6.15. Обеспечивать рациональное использование земельного фонда, машинно-тракторного парка, горючего и средств химизации.

6.16. Участвовать в составлении заявок на приобретение машин, оборудования, запасных частей, удобрений, химикатов, топлива, тары и других материальных ресурсов, используемых в растениеводстве.

6.17. Обеспечивать проведение специальной экспертизы количества и качества продукции растениеводства, передаваемой другим подразделениям внутри организации, а также реализуемой продукции заготовительным организациям или перерабатывающим предприятиям.

6.18. Способствовать развитию и внедрению прогрессивных форм организации и оплаты труда, организации арендных, кооперативных отношений в подразделениях организации, образованию крестьянских хозяйств. Оказывать им консультационную помощь по вопросам технологии производства.

6.19. Участвовать в рассмотрении проектов, выборе мест строительства сооружений растениеводства, в приемке объектов нового строительства, капитального и текущего ремонтов, а также в приемке работ, выполненных подрядными организациями.

6.20. Обеспечивать правильное ведение агротехнического учета в отрасли.

6.21. Осуществлять контроль за качеством и своевременным проведением сельскохозяйственных работ, использованием техники, качеством производимой продукции, затратами труда и материально-денежных средств в отрасли; организовывать борьбу с потерями.

6.22. Обеспечивать выполнение требований законодательства по охране окружающей среды.

— соблюдение законодательства об охране труда и пожарной безопасности в подчиненных подразделениях;

— условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;

— организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников;

— постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

— подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

— проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

— назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в подчиненных подразделениях;

6.24. Принимать меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения правил безопасности и гигиены труда.

6.25. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности.

6.26. Участвовать в комплексных проверках состояния условий и охраны труда в подчиненных подразделениях.

6.24. Представлять в службу охраны труда необходимые сведения, предусмотренные СУОТ.

6.25. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.26. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

3. ПРАВА

7. Главный агроном имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению отрасли растениеводства.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководства представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу главного агронома оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Главный агроном несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 69.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

Должностная инструкция главного агронома

1.1. Главный агроном относится к категории руководителей.

1.2. На должность главного агронома принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Главный агроном должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;

— технические регламенты по карантину растений;

— технологические процессы и режимы работы по фумигации;

— технологию и режим обеззараживания почвы;

— методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;

— стандарты, технические условия, методики, инструкции по лабораторному контролю;

— виды используемых в работе приборов и оборудования, принципы их работы и правила эксплуатации;

— достижения науки и передового опыта в области сельского хозяйства;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации;

— правила охраны труда и пожарной безопасности;

1.4. Главный агроном в своей деятельности руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;

1.6. В период отсутствия главного агронома (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2. Функции

2.1. Руководство работами по проведению карантинно-фитосанитарной экспертизы подкарантинных объектов.

2.2. Контроль за соблюдением стандартов, технических условий, методик, инструкций по лабораторному контролю.

3. Должностные обязанности

Главный агроном исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет контроль за проведением карантинно-фитосанитарной экспертизы подкарантинных объектов.

3.2. Проводит фитосанитарное обследование подкарантинных объектов.

3.3. Осуществляет оформление и выдачу карантинной фитосанитарной документации в установленном порядке.

3.4. Составляет планы работы, отчеты.

3.5. Организует проведение лабораторных анализов и экспертизы образцов подкарантинной продукции.

3.6. Осуществляет руководство разработкой новых и совершенствованием существующих методов карантинно-фитосанитарных экспертиз и оказывает помощь при их внедрении.

3.7. Осуществляет отбор образцов подкарантинной продукции для последующего проведения лабораторных анализов и карантинной экспертизы.

3.8. Проверяет правильность проведения анализов, оформления документов.

3.9. Проводит научные исследования в области агрономии.

3.10. Изучает и внедряет технологии по борьбе с вредителями и болезнями растений, сорняками.

3.11. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных растений.

3.12. Готовит проекты договоров на приобретение семян, саженцев, удобрений, средств защиты растений.

3.13. Организует работу по выращиванию сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

3.14. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

3.15. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

3.16. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала к посеву (посадке).

3.17. Организует работы по посеву и уходу за полевыми культурами.

3.18. Отбирает пробы продукции растительного происхождения.

3.19. Организует прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений.

3.20. Проводит анализ проб сельскохозяйственных растений по определению посевных качеств семян.

3.21. Ведет рабочую документацию, обеспечивает ее сохранность.

3.22. Оформляет результаты анализов проб сельскохозяйственных растений.

4. Права

Главный агроном имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Главный агроном привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного агронома

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность главного агронома [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Главный агроном назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Главный агроном подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Главный агроном относится к категории руководителей и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.5. На должность главного агронома назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.6. Главный агроном отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Главный агроном должен знать:

  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
  • технические регламенты по карантину растений;
  • технологические процессы и режимы работы по фумигации;
  • технологию и режим обеззараживания почвы;
  • методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;
  • стандарты, технические условия, методики, инструкции по лабораторному контролю;
  • виды используемых в работе приборов и оборудования, принципы их работы и правила эксплуатации;
  • достижения науки и передового опыта в области сельского хозяйства;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы законодательства по охране окружающей среды;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Главный агроном в своей деятельности руководствуется:

  • государственными и отраслевыми стандартами;
  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия главного агронома его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Главный агроном осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Осуществляет контроль за проведением карантинно-фитосанитарной экспертизы подкарантинных объектов.

2.2. Проводит фитосанитарное обследование подкарантинных объектов.

2.3. Осуществляет оформление и выдачу карантинной фитосанитарной документации в установленном порядке.

2.4. Составляет планы работы, отчеты.

2.5. Организует проведение лабораторных анализов и экспертизы образцов подкарантинной продукции.

2.6. Осуществляет руководство разработкой новых и совершенствованием существующих методов карантинно-фитосанитарных экспертиз и оказывает помощь при их внедрении.

2.7. Осуществляет отбор образцов подкарантинной продукции для последующего проведения лабораторных анализов и карантинной экспертизы.

2.8. Проверяет правильность проведения анализов, оформления документов.

2.9. Проводит научные исследования в области агрономии.

2.10. Изучает и внедряет технологии по борьбе с вредителями и болезнями растений, сорняками.

2.11. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличение урожайности сельскохозяйственных растений.

2.12. Готовит проекты договоров на приобретение семян, саженцев, удобрений, средств защиты растений.

2.13. Организует работу по выращиванию сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.

2.14. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.

2.15. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.

2.16. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала к посеву (посадке).

2.17. Организует работы по посеву и уходу за полевыми культурами.

2.18. Отбирает пробы продукции растительного происхождения.

Читайте также  Случаи, когда свободный день в неделю не

2.19. Организует прием и регистрацию проб сельскохозяйственных растений.

2.20. Проводит анализ проб сельскохозяйственных растений по определению посевных качеств семян.

2.21. Ведет рабочую документацию, обеспечивает ее сохранность.

2.22. Оформляет результаты анализов проб сельскохозяйственных растений.

В случае служебной необходимости главный агроном может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Главный агроном имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного агронома, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного агронома.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Главный агроном несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы главного агронома осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы главного агронома является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы главного агронома определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью главный агроном обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью главному агроному для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Главному агроному для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “____” _______ 20__ г.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock
detector